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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：所有商務(wù)人士
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：ricosauthenticitalian.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
你在工作中是否遇到以下情況？你的團隊是否存在以下問題？匯報工作時，滔滔不絕說了半天卻觀點混亂，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)問“你到底想說啥？”的尷尬局面。。。商務(wù)溝通時，思緒萬千，講了二十分鐘卻雜亂無章，不僅沒能說服對方，還讓對方皺起眉頭說“沒聽懂，能再說一遍嗎？”…..
接受信息時，毫無頭緒、不知如何篩選和鎖定，不知從何梳理和歸納，無法把握關(guān)鍵快速得出有效結(jié)論….
PPT做不好不一定是制作技巧的問題，說話說不到點子上不一定是表達能力的問題，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作按時完不成不一定是工作能力的問題，根本原因在于思維無結(jié)構(gòu)，表達無邏輯，做事無章法。員工能高效有力、重點突出、邏輯縝密、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)厮伎己捅磉_，不僅高效傳遞信息，降低企業(yè)溝通成本，更能提高分析問題，解決問題，快速做出正確選擇和決策的能力，從而享受高品質(zhì)生活與高效率工作。
課程收益| Program Benefits
● 思考力：快速搭建思維框架，提高多角度全面系統(tǒng)思考能力
● 表達力：先構(gòu)筑邏輯結(jié)構(gòu)，再組織語言，口頭與書面表達更清晰、更有力
● 學習力：通過結(jié)構(gòu)重組化繁為簡，有效處理信息，把握重點知識，提高學習效率
● 溝通力：根據(jù)對方需求，打動人心的方式說服對方接受重點突出、有理有據(jù)地觀點更具說服力，達到高效溝通目的
● 影響力：提高獨立思考、分析和解決問題的能力，擴大影響力。
課程大綱| Course Outline
課程導(dǎo)入篇：
1. What—什么是結(jié)構(gòu)化思維
2. Why—為什么需要結(jié)構(gòu)化
3. When—工作中的結(jié)構(gòu)化
討論：結(jié)構(gòu)—萬物之本
第一講：思考力決定競爭力——提高思考力篇
一、思維的認知
1. 人腦結(jié)構(gòu)與思維
2. 常見思維方式
3. 東西方思維差異
討論：認識GTD
二、金字塔結(jié)構(gòu)
1. 麥肯錫經(jīng)典原理
2. 立體化思維結(jié)構(gòu)
1）縱向結(jié)構(gòu)
2）橫向結(jié)構(gòu)
3. 核心四大原則
4. TOPS原則
1）目標明確
2）內(nèi)容完整
3）觀點突出
4）言之有據(jù)
案例
三、結(jié)構(gòu)化思考三層次
1. 輸入階段—理解
2. 加工階段—重構(gòu)
3. 輸出階段—呈現(xiàn)
討論：加工處理的意義
四、思考的邏輯
1. 常見邏輯關(guān)系
1）因果關(guān)系
2）層遞關(guān)系
3）主次關(guān)系
2. 應(yīng)用邏輯順序
1）時間順序
2）空間順序
3）程度順序
討論：白馬非馬
第二講：學習力即生存力——提高學習力篇
一、高效學習金字塔
1. 互聯(lián)網(wǎng)時代學習特征
2. 成人學習三個前提
3. 學習金字塔模型
4. 認知效率提升三個方法
二、將信息結(jié)構(gòu)化
1. 收集接收信息
2. 識別篩選信息
3. 歸類整理信息
4. 提煉概括信息
三、將知識結(jié)構(gòu)化
1. 深度學習知識
2. 搭建知識結(jié)構(gòu)
3. 零存整取知識
4. 庫博完整學習法
5. 知識管理工具
練習：《六頂思考帽》的白帽子
第三講：表達力即生產(chǎn)力——提高表達力篇
一、思考與表達
1. 感性與理性
2. 思考與表達
討論：紅海行動中的決策
二、表達種類與目的
1. 口頭表達
2. 文字表達
三、基于目標定主題
1. 明確表達目標
2. 設(shè)定具體場景
3. 確定主題觀點
四、設(shè)計序言引發(fā)興趣
1. 序言的作用
2. 講故事結(jié)構(gòu)
3. 序言基本要素
1）Situation情境
2）Complication沖突
3）Question問題
4）Answer答案
4. SCQA架構(gòu)四種模式
1）SCA標準式
2）ASC開門見山式
3）CSA突出憂慮式
4）QSCA突出信心式
練習：快速找出序言四要素
五、搭建縱向結(jié)構(gòu)
1. 自上而下—疑問回答做分解
案例：豬應(yīng)當被當做寵物養(yǎng)
2. 自下而上—概括總結(jié)做聚合
六、搭建橫向結(jié)構(gòu)
1. 歸類分組
2. 邏輯排序
3. 演繹與歸納的區(qū)別
4. 演繹推理—說服
5. 歸納推理—總結(jié)
6. MECE法則
練習：2*2矩陣
7. 神奇數(shù)字“7”
第四講：金字塔結(jié)構(gòu)應(yīng)用——工作實戰(zhàn)篇
一、結(jié)構(gòu)化思考
1. 1分鐘自我介紹
2. 新員工培訓計劃
二、結(jié)構(gòu)化寫作
1. 營銷方案
2. 工作總結(jié)
三、結(jié)構(gòu)化表達
1. 產(chǎn)品推介
2. 競職演講
講師背景| Introduction to lecturers
李美鮮老師 職場效能提升專家
DISC國際版權(quán)講師
英國博贊思維導(dǎo)圖管理師
ACI國際注冊培訓師
情商領(lǐng)導(dǎo)力認證講師
Persona領(lǐng)導(dǎo)力全球首批教練/顧問
MBTI高級講師
現(xiàn)任：韓國視覺思維教學研究會 副會長
現(xiàn)任：COCORY色彩研究所 中國首席代表
曾任：階梯國際教育集團 區(qū)域教學主管
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
● 近十年培訓學校運營管理經(jīng)驗與中、韓兩國教學經(jīng)驗，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與超強的舞臺感。
● 階梯國際教育集團歷任教學部課長、區(qū)域教學主管職務(wù),作為最年輕區(qū)域教學主任，負責中級以上教師的教學培訓與績效考核，每月定期組織開展各分校教研會、全國師訓，帶領(lǐng)教學部獲得東北地區(qū)教學創(chuàng)新獎、零流失率區(qū)域獎。
★李美鮮老師受聘于內(nèi)蒙古電力集團擔任員工職業(yè)化特聘導(dǎo)師，進行了為期三期的《角色認知與自我管理》培訓，深得學員喜愛和領(lǐng)導(dǎo)好評。
★李美鮮老師受聘柳州醫(yī)藥講授《員工職業(yè)化五項修煉》，課堂氛圍互動熱烈。學員們參與度積極，獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊。
★2018年受聘于中建三局，昆山農(nóng)商行，中國銀行，遠洋商業(yè)等講授《管理者—高情商修煉》
和《職場情商解鎖與壓力管理》，幫助企業(yè)更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能，以達到穩(wěn)定員工隊伍、持續(xù)高績效產(chǎn)出的管理目標，提升員工心理幸福感。
★2018年李美鮮老師《職場思維導(dǎo)圖訓練》由上海農(nóng)行連續(xù)采購4期，課堂上學員們互動輸出，課程反饋有趣有料！
授課風格：
● 親和大方，激情幽默又不失端莊典雅，善于營造愉快的學習環(huán)境；
● 課程新穎、邏輯清晰、以企業(yè)需求為導(dǎo)向，結(jié)合大量時下鮮活案例，內(nèi)容落地實戰(zhàn)；
● 課程秉承“YES”原則：Young—富有活力，Entertaining—有趣愉快，Solution—解決問題，娛樂體驗式學習和參與型流程設(shè)計，使學員輕松掌握深受歡迎。
《職場三維賦能溝通》
《職場思維導(dǎo)圖訓練》
《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達》
《DISC性格分析與溝通密碼》
《管理者—高情商修煉》
《職場情商解鎖與壓力管理》
《教練式高爾夫—向下管理》
《職場心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃》
《破繭成蝶——新員工職業(yè)化五項蛻變》
《潛龍在淵——卓越員工職場六項進階》
金融行業(yè)：北京中國銀行、上海中國銀行、天津建行、重慶招商銀行 、廣東交通銀行分行、中國銀行東莞分行、中國銀行湖南省分行、廈門農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、潮汕交行、鎮(zhèn)江南粵銀行、安徽徽商銀行、香港太平金融、廊坊銀行、東莞中國銀行、91金融、深圳郵政、南寧郵儲、河南聯(lián)社、肇慶市銀行業(yè)協(xié)會、柳州北部灣銀行、友利銀行天津分行、天津華西證券、北京和泰人壽、四川太平人壽、天津中郵保險，華夏銀行石家分行，廣州太平洋，成都平安銀行、北京人人貸，91金融……
院校協(xié)會：清華大學、青島大學、沈陽東北大學、北京信息職業(yè)技術(shù)學院、河南西平商學院、韓國綜合教育院、潮汕企業(yè)家協(xié)會……
電子/快消：君樂寶乳業(yè)、伊利集團、石家莊OPPO、長沙點石家裝、北京大明眼鏡、景芝酒業(yè)、博大酒業(yè)、北新建材、武漢長城潤滑油、天津雅各商貿(mào)、盧華服裝、星數(shù)碼影像、香港韓國衣童社國際服飾、pantos范韓物流、惠州高銘電子、平祿電子、山東中微光電子、天津脈思凱電子、惠州高銘電子、平祿電子……
通訊/電力/地產(chǎn)：北京中國移動、北京中國電信、四川電信，廈門電信、內(nèi)蒙古電力集團、大唐電力、韓國電力公社、上海德律風置業(yè)、南京世茂地產(chǎn)、重慶金融街地產(chǎn)、武漢華僑城、北京國安天下第一城、鄭州碧源地產(chǎn)、鄭州新田置業(yè)……
其他：中建八局、云南煙葉、南通三建、中國制造網(wǎng)、 中國中元、北新建材、陜西神木能源，
湖南中煙集團、長沙中建五局、宜昌葛洲壩、成都邦泰集團、天津鐵建大橋局、蘇州營財集團、蘇州鹽電閥門、上海長飛電纜、廣州JEF鋼板、廣州宇智啟升、河北華油鋼管、河北敬業(yè)集團、淄博魯泰集團、北京納吉亞動物醫(yī)院、包頭大安鋼鐵、北京石化盈科、宿遷地稅局、長沙稅務(wù)局、天津臨港集團、天津中環(huán)股份、韓亞航空、北京搜秀城、北京SGS通標、天津港務(wù)集團、樂天百貨、韓國CJ集團、LG渤?；瘜W、韓國G-clinic整形醫(yī)院、粒粒堡親子主題餐廳、鉅派投資集團、中國電子四公司、北京遠洋商業(yè)、帥康集團、北京中交投資、天津中海油工程技術(shù)、柳州醫(yī)藥、 鄭州鐵塔集團，北京首鋼基金，聯(lián)合汽車，中國海洋石油集團……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
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中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
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TTT內(nèi)訓師咨詢項目
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