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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:公司培訓(xùn)部員工、公司內(nèi)訓(xùn)師、工作中需要做PPT的企業(yè)員工
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點、稅費(fèi))
授課天數(shù):3 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
PPT作為現(xiàn)代職場人士的常用辦公軟件,已經(jīng)是人人必會的基本技能。也正是因此,說明了它的重要程度。
但往往大多數(shù)人只是在大學(xué)的時候簡單的學(xué)習(xí)了一下基本的使用方法,進(jìn)入職場后,甚少有人會進(jìn)一步進(jìn)行專項的練習(xí),而向前面所說的那樣,職場辦公中又離不開它,所以,大家迫切的需要這樣的一門課程,可以對大家專項技能可以有效的進(jìn)行提升。
對于一項大家都學(xué)習(xí)過,但是又不太精通的職場必用技能,本門課程將從PPT制作問題的探尋入手,從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)避問題,從制作方法講解到高效工具的應(yīng)用,從細(xì)節(jié)拆解到整體架構(gòu)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)員熟練PPT規(guī)范與各項功能與操作,提高效率,最終成為PPT設(shè)計制作高手。
課程收益| Program Benefits
● 認(rèn)知提升——能夠快速的發(fā)現(xiàn)自身PPT的問題及解決辦法
● 技能提升——掌握最新的PPT插件工具及多種高效的操作技巧
● 內(nèi)涵提升——構(gòu)建清晰的知識體系,讓PPT內(nèi)容邏輯清晰有條理
● 審美提升——提升對PPT的審美認(rèn)知、排版、配色、動畫等綜合運(yùn)用能力
課程大綱| Course Outline
第一步:正本清源——找到你PPT問題所在
互動:找出錯誤樣板的PPT問題匯總
一、PPT課件制作方面的常見五種問題
1. 制作流程雜亂
2. 邏輯結(jié)構(gòu)模糊
3. 視覺表現(xiàn)無感
4. 字體顯示混亂
5. 特效顯示匱乏
二、好的PPT五大設(shè)計原則
1. KISS原則
2. 能用短語就絕不用句子
3. 能yoga圖形就絕不用文字
4. 能用數(shù)據(jù)就絕不用口述
5. 反復(fù)推敲,不斷優(yōu)化
三、做好PPT的六條建議
1. 選擇適合的配圖:圖片必須要夠清晰、圖片風(fēng)格搭配合理
2. 文字的處理:準(zhǔn)字號設(shè)定、輔助字號設(shè)定
3. 配色選擇:統(tǒng)一性原則、5個配色方法論
4. 嚴(yán)格對齊:橫向分布、縱向分布
5. 層次分明:頁面空間合理、顏色調(diào)整流暢、視覺元素立體
6. 圖表會說話:圖表專業(yè)設(shè)計的要訣、圖表簡化、配色的原則與方法
四、PowerPoint軟件操作界面與個性化設(shè)置技巧
1. 自定義快速訪問工具欄
2. 自定義功能區(qū)個性化設(shè)置
練習(xí):根據(jù)學(xué)員自己的使用習(xí)慣,調(diào)整設(shè)置自己軟件的功能區(qū)
互動:找出過往自己PPT的問題,列舉問題清單,并找出解決辦法
第二步:蓄勢待發(fā)——PPT輔助工具及模板應(yīng)用
討論:在制定一個課件開發(fā)的目標(biāo)后,如何快速、準(zhǔn)確的把課程框架呈現(xiàn)出來?
一、全副武裝
1. 安裝3款效率工具
2. 安裝2款結(jié)構(gòu)工具
3. 安裝圖片水印去除軟件
4. 安裝音視頻剪切軟件
5. 安裝屏幕取色器軟件
6. 安裝50種美術(shù)字體
現(xiàn)場示例:如何快速構(gòu)建輔助應(yīng)用體系
任務(wù):效率工具的練習(xí)使用
二、設(shè)計母版
1. 確定模板風(fēng)格:教育、銀行、電力、煙草、財務(wù)、黨政、交通等
2. 設(shè)計內(nèi)容結(jié)構(gòu):封面、首頁、目錄、過渡頁和尾頁
3. 確定主題風(fēng)格:清新、典雅、熱烈、穩(wěn)重、科技、創(chuàng)新等
4. 制定設(shè)計規(guī)范:配色規(guī)范、版心規(guī)范、文字規(guī)范
三、應(yīng)用模板
1. 從了解模板到高效運(yùn)用模板
1)一鍵換色 2)套用版式 3)自動頁碼填充
2. 從運(yùn)用模板到設(shè)計精美模板
1)延展設(shè)計模板:統(tǒng)一字體類型-調(diào)整顏色搭配-更換圖形裝飾
2)自主設(shè)計模板:風(fēng)格借鑒、配色借鑒、版式借鑒
練習(xí):設(shè)計自己的一個設(shè)計課件模板
第三步:意境結(jié)合——搭建培訓(xùn)課件骨架
一、封面頁的設(shè)計
1. 封面三要素:文字、圖形、色彩
2. 制作一鳴驚人的封面5個技巧
二、目錄頁的設(shè)計
1. 目錄的視覺引導(dǎo)
2. 制作條理化內(nèi)容的目錄
1)純文字目錄搭建
2)文字+色塊目錄搭建
3)填充色塊目錄搭建
4)圖標(biāo)目錄搭建
5)書簽式目錄搭建
6)圖片混打目錄搭建
三、過度頁的設(shè)計
1. 過度頁設(shè)計兩個原則
1)與內(nèi)頁要有區(qū)別
2)看起來與眾不同
2. 重點突出的過渡頁設(shè)計
1)圖文穿插 2)圖示文字 3)蒙版鏤空 4)目錄延伸
四、課程說明頁的設(shè)計
1. 課程說明頁三要素:內(nèi)容、邏輯、排版
2. 排版合理
1)模塊式排版 2)分散式排版 3)左右式排版 4)上升式排版
5)環(huán)繞式排版 6)迸發(fā)式排版 7)縱列式排版 8)不規(guī)則式排版
五、練習(xí)頁的設(shè)計
1. 練習(xí)題的設(shè)計
1)傳統(tǒng)形式:選擇題、填空題、配對題、排序題等
2)創(chuàng)新形式:小組討論、角色扮演等
2. 啟發(fā)引導(dǎo)式的練習(xí)設(shè)計
1)內(nèi)容清晰明了
2)具備一定的視覺吸引力
3)與主題相關(guān)
4)具有信息反饋
六、小結(jié)、總結(jié)頁的設(shè)計
1. 小結(jié)、總結(jié)頁誤區(qū)
2. 要求:層次突出
七、行動任務(wù)頁的設(shè)計
1. 行動任務(wù)頁拆分
2. 格式化行動任務(wù)頁
八、結(jié)尾頁的設(shè)計
1. 結(jié)尾頁常規(guī)作法
1)疑問解答 2)內(nèi)容總結(jié) 3)重復(fù)觀點 4)表達(dá)感謝
2. 制作提升格調(diào)的結(jié)尾
1)讓人充滿激情的風(fēng)格設(shè)計
2)讓人無限遐想的風(fēng)格設(shè)計
3)可以裝B的風(fēng)格設(shè)計
九、導(dǎo)航固定化
1. 導(dǎo)航常犯的問題
1)配色問題 2)標(biāo)題問題 3)構(gòu)圖問題
2. 讓人不迷途的導(dǎo)航
1)導(dǎo)航欄位置設(shè)置:頁面頂部、頁面底部、頁面左側(cè)
2)導(dǎo)航欄樣式設(shè)計:文字型導(dǎo)航、色塊型導(dǎo)航、圖表型導(dǎo)航
十、線性順序結(jié)構(gòu)化
1. 線性傳播與邏輯結(jié)構(gòu)
2. 縮放定位使用
3. 平滑切換的使用
練習(xí):結(jié)合課程內(nèi)容,設(shè)計出PPT的主體框架
第四步:內(nèi)容充實——讓PPT干貨滿滿
討論:PPT不應(yīng)是只有干巴巴的文字,更要有鮮活的內(nèi)容。怎樣才能讓PPT生動起來,活色生香?
一、豐富內(nèi)容六要素
1. 圖片 2. 文字 3. 圖表 4. 數(shù)據(jù) 5. 視頻 6. 音樂
二、九大渠道豐富頁面
1. 影視廣告 2. 記錄本 3. 學(xué)員訪談 4. 相片圖片 5. 互聯(lián)網(wǎng)
6. 同行激蕩 7. 錄音錄像 8. 書報雜志 9. 實地考察
三、內(nèi)容的百度技巧
1. 搜索內(nèi)容的6大渠道
2. 內(nèi)容的6種百度技巧
四、圖片搜索技巧
1. 搜索圖片的3大渠道
2. 百度圖片的3大技巧
五、視頻搜索技巧
1. 搜索視頻的3種方式
2. 6大常用視頻素材網(wǎng)站的分享
六、圖表的制作技巧
1. 圖表的使用情況
2. 圖表的繪制方法
3. 圖表優(yōu)化四步曲
4. 圖表變美四步曲
練習(xí):學(xué)員實操為課件搭建內(nèi)容
第五講:構(gòu)筑有道——PPT的排版設(shè)計6原則
討論:為什么別人的PPT那么好看,我的到底差在哪里?
原則一:KISS——刪、增、美
原則二:信噪
原則三:親密
原則四:對比
原則五:焦點
1)三分法 2)視覺中心 3)注意力原則
原則六:禁忌
1)文字太多 2)背對觀眾 3)動畫太亂
4)肢體太雜 5)自我中心 6)一成不變
PPT實戰(zhàn)訓(xùn)練:
1. PPT中文字排版的基本技術(shù)
1)文本框的設(shè)計與使用
2)文字排版方向的設(shè)計
3)與內(nèi)容結(jié)合選擇PPT中的字體
2. PPT中圖形排版的基本原理
1)形狀的使用技巧
2)巧用層次達(dá)到排版效果
練習(xí):學(xué)員完善自己的PPT課件,老師點評指導(dǎo)
第六步:見字如面——PPT中高效文本處理技巧
一、字體內(nèi)涵的解讀
1. 文字的傳承
2. 字體的搭配
二、字體使用
1. 字體的嵌入
2. 字體圖片化
3. 字體矢量化
三、字體創(chuàng)意和美化
1. 文字填充和輪廓美化
2. 文字創(chuàng)意美化鑒賞
3. 文字美化創(chuàng)意
四、文字段落設(shè)置
1. 文字常用的對齊方式
2. 文字段落設(shè)置
五、五步法精簡文案
1. 劃分板塊
2. 劃分層次
3. 分析結(jié)構(gòu)
4. 刪減內(nèi)容
5. 轉(zhuǎn)換形式
練習(xí):針對已構(gòu)建好的內(nèi)容,進(jìn)行文體專業(yè)化處理
第七步:美輪美奐——PPT高效配色攻略
討論:為什么別人漂亮的PPT到你這來總是不協(xié)調(diào),不搭配?
一、顏色的基本原理
1. 顏色模式:RGB模式、HSL模式
2. 配色理論:HSL配色、臨近色、互補(bǔ)色
3. 色系配色:單色系、雙色系、多色系
二、PPT配色的正確認(rèn)知
1. 配色越舒服越專業(yè)
1)顏色飽和度低——因為太亮易引起視覺疲勞
2)顏色數(shù)量適中——同一頁面顏色數(shù)量不超過5種
3)有主色與輔色——即頁面有重點
2. 配色正確是第一位
1)符合演講場合的氛圍
2)符合演講主題
3)符合觀眾情緒釋放
三、PPT配色的4個技巧
1. 使用PPT自帶的主題色
2. 從企業(yè)VI系統(tǒng)中提取配色
3. 從主圖中提取顏色
4. 從優(yōu)秀設(shè)計作品作品匯總提取配色
小技巧:“偷色”
四、利用輔助工具進(jìn)行快速配色
1. Paletton——從一種主色衍生配色方案
2. ColoFavs——從一張圖片提取配色方案
3. DopelyColors——借鑒已有的配色方案
任務(wù)八:學(xué)員對課件進(jìn)行對比色、近似色、近似+互補(bǔ)色等三種常見的配色方式進(jìn)行配色,練習(xí)一鍵換色。
第七步:動靜結(jié)合——PPT瞬間高大上的秘訣
討論:沒有動畫的PPT是古板的,太炫的PPT是晃眼的。如何做到靜若處子,動若脫兔?
一、逼格滿滿的動畫應(yīng)用認(rèn)識
1. 讓你印象深刻的動畫效果
1)倒計時開場動畫
2)快閃動畫
2. 常用的動畫應(yīng)用場景
1)片頭動畫 2)邏輯動畫 3)前調(diào)動畫
4)片尾動畫 5)情景動畫
二、動畫制作之內(nèi)容展示應(yīng)用技巧
1. 圖片動態(tài)制作案例
1)平滑切換效果
2)三維旋轉(zhuǎn)效果
3)動態(tài)筆刷效果
4)圖片輪播效果
2. 文字動態(tài)效果
1)鏤空文字效果
2)動態(tài)介紹效果
3)動態(tài)煙花效果
3. 動態(tài)翻轉(zhuǎn)效果
1)動態(tài)過渡頁
2)書籍翻轉(zhuǎn)效果
4. 動態(tài)背景效果
1)抽拉式動態(tài)效果
2)背景偏移動態(tài)效果
三、動畫制作之課程互動應(yīng)用技巧
1. 動態(tài)切換效果
2. 動態(tài)文字效果
3. 動態(tài)表格效果
4. 動態(tài)出場效果
四、做完PPT后必須知道的后技巧
1. 版本適配——讓你的成果完美呈現(xiàn)
2. 音視頻——順利播放的處理方式
3. 字體——不要讓精心挑選的字體消失無蹤
4. 動畫——小心你的動畫播放不了
5. 保存——找回忘保存文件的秘密
6. 加密——不要讓辛苦付之東流
練習(xí):學(xué)員為課件制作匹配的動畫
講師背景| Introduction to lecturers
徐志謙老師 課程開發(fā)與職場效能提升專家
行業(yè)/領(lǐng)域定制課程開發(fā)專家
20+年課程開發(fā)與企業(yè)培訓(xùn)落地實戰(zhàn)經(jīng)驗
廈門大學(xué)管理學(xué)院嘉庚班客座講師
廈門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀講師
曾任:戴爾(世界500強(qiáng)) | 高級培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:廈門四美達(dá)科技 | 高級培訓(xùn)經(jīng)理
★ 煙草、電力行業(yè)第一批內(nèi)訓(xùn)師講師
★ 連續(xù)16年受聘于煙草進(jìn)修學(xué)院、電力技術(shù)學(xué)院
★ 以專業(yè)的TTT知識,幫助煙草、電力、銀行、通訊等多個行業(yè),開發(fā)特定行業(yè)定制課程超150門,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超20000名
★ 利用結(jié)構(gòu)化(梳理專業(yè)知識)+創(chuàng)新(研發(fā)教學(xué)設(shè)計)+系統(tǒng)化(輸出培訓(xùn)課程),主導(dǎo)操盤行業(yè)定制課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目900+個
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
徐老師致力于【開發(fā)并實施一系列培訓(xùn)課程,以培養(yǎng)出色的企業(yè)人才】。他曾任職于兩家IT公司的高級培訓(xùn)經(jīng)理,通過深入了解企業(yè)需求、發(fā)展趨勢和實踐經(jīng)驗,打造具有前瞻性、實用性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃,提升員工職業(yè)能力,為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展奠定基礎(chǔ):
01-曾為戴爾培養(yǎng)200+的專業(yè)人才:老師曾在1年內(nèi)拿下戴爾電銷團(tuán)隊中個人銷售第一名,后被提拔成為呼叫中心電銷教練,主導(dǎo)新銷售員工的電話銷售培訓(xùn)工作,通過成功經(jīng)驗的結(jié)構(gòu)梳理轉(zhuǎn)化,1年時間為戴爾5個小組培養(yǎng)了200+位成熟的電銷人員。
02-曾為四美達(dá)科技培養(yǎng)20+位金牌內(nèi)訓(xùn)師:老師曾主導(dǎo)牽頭,圍繞業(yè)務(wù)難點創(chuàng)新分析解決與優(yōu)秀案例成功萃取,為四美達(dá)科技開發(fā)制作各部門重要崗位優(yōu)秀案例課件60門,培養(yǎng)6個核心部門的20+位合格內(nèi)訓(xùn)師,奠定后期各分公司人才儲備基礎(chǔ)。
此外,徐老師還善于【開發(fā)專屬行業(yè)的定制課程】,他運(yùn)用專業(yè)的TTT知識,將服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗和知識進(jìn)行系統(tǒng)性整理,結(jié)構(gòu)化輸出,并逐步審稿、修改、完善,打造具有專業(yè)性和實用性的行業(yè)課程,提高企業(yè)職場效能:
01-【煙草行業(yè)】
——煙草行業(yè)相關(guān)專業(yè)課程開荒踐行者,定制產(chǎn)出80+門煙草專業(yè)課程
曾參與執(zhí)行煙草所屬工業(yè)、商業(yè)公司的專業(yè)技能鑒定及競賽的課程體系開發(fā)建設(shè)(近15年課程量規(guī)模最大之一),定制開發(fā)煙草人勞、營銷、物流、專賣等煙草相關(guān)專業(yè)課程80+門。
——培養(yǎng)煙草專業(yè)技能競賽前三名的優(yōu)秀種子選手100+位
曾制作煙草營銷、物流、專賣等專業(yè)技能鑒定及競賽的輔導(dǎo)課程、模擬試題,并為市級、省級、全國級的專業(yè)技能競賽,提供數(shù)百場賽前集訓(xùn),為省級、國家級煙草專業(yè)技能競賽培養(yǎng)了100+名獲前三的優(yōu)秀種子選手,為煙草系統(tǒng)的專業(yè)人才儲備奠定基礎(chǔ)。
02-【電力行業(yè)】
——近5年,為南方電網(wǎng)開展課程培訓(xùn)200+場次,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師500+位
曾為南方電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師開展《內(nèi)訓(xùn)師技能提升》《供電企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》等TTT專業(yè)課程200+場次,并輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)制作《供電營銷窗口人員能力提升》、《供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)》等電力行業(yè)專業(yè)課程,為南方電網(wǎng)孵化超500位內(nèi)訓(xùn)師,助力企業(yè)傳承優(yōu)秀經(jīng)驗。
03-【金融行業(yè)】
——服務(wù)銀行開發(fā)近20門專業(yè)課程,落地40+家省市級分行幫助銀行員工成長
曾為建行、招行、興業(yè)等銀行開發(fā)《銀行轉(zhuǎn)型期的危機(jī)管理》《大客戶關(guān)系管理與深度營銷》《職業(yè)經(jīng)理人能力訓(xùn)練》等近20門銀行專業(yè)課程,并為40+家分行開展培訓(xùn),培養(yǎng)銀行員工專業(yè)能力。
授課風(fēng)格:
生動形象、詼諧幽默:徐老師通過形象化的語言表述、簡單直接的課堂展示、風(fēng)趣幽默的語言風(fēng)格以及創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動,為學(xué)員帶來愉快和有趣的學(xué)習(xí)體驗。激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度,促進(jìn)學(xué)員對知識的理解和掌握
步步引導(dǎo)、實操性強(qiáng):徐老師通過漸進(jìn)式學(xué)習(xí)、互動引導(dǎo)、實操練習(xí)等方式,幫助學(xué)員在課程中獲得更多的實操和實踐經(jīng)驗。培養(yǎng)學(xué)員的工作能力和問題解決能力
對點解決、直接有效:徐老師通過針對性教學(xué)、實時解答和指導(dǎo)及實踐訓(xùn)練等手段,幫助學(xué)員迅速將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作情境中。使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中取得更直接和實質(zhì)性的提升
《新思維掌握術(shù):創(chuàng)新思維與問題解析的全方位進(jìn)階》
《黃金內(nèi)訓(xùn)之翼:內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升八天特訓(xùn)營》
《講臺魅力:內(nèi)訓(xùn)師講臺八大核心基本功修煉》
《視覺魔法師之路:PPT高效制作與精彩呈現(xiàn)》
《智能學(xué)習(xí)之旅:掌握五項全能課程開發(fā)》
《創(chuàng)意微課工坊:玩轉(zhuǎn)微課設(shè)計與開發(fā)》
《化繁為簡:構(gòu)建你的結(jié)構(gòu)化思維》
煙草:山東煙草、廣西煙草、廣東煙草、湖北煙草、河南煙草、甘肅煙草、青海煙草、湖北中煙、福建中煙、湖南中煙、川渝中煙、貴州中煙、山東中煙、河北中煙、云南中煙、遼寧煙草、廈門市煙草、三明市煙草、龍巖市煙草、泉州市煙草、南平市煙草、武漢市煙草、宜昌市煙草、襄陽市煙草、濟(jì)南市煙草、棗莊市煙草、青島市煙草、隴南市煙草、西寧市煙草、貴港市煙草、崇左市煙草、桂林市煙草、賀州市煙草、柳州市煙草、梅州市煙草、安慶市煙草、河源市煙草、云浮市煙草、清遠(yuǎn)市煙草、巴州市煙草、仙桃市煙草、和田市煙草、泰安市煙草、河池市煙草、福州市煙草、莆田市煙草、蘇州市煙草、鹽城市煙草、蘭州市煙草、晉中市煙草、張掖市煙草、寧波市煙草、金華市煙草……
電力:天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、山東省電力公司、江蘇省電力公司、安徽省電力公司、福建省電力公司、湖北省電力公司、河南省電力公司、石家莊電力公司、邢臺電力公司、邯鄲電力公司、保定電力公司、衡水電力公司、滄州電力公司、太原供電分公司、大同供電分公司、朔州供電分公司、晉中供電分公司、運(yùn)城供電分公司……
金融:建設(shè)銀行(浙江分行、黑龍江分行、南寧分行、南平支行、廈門支行、福州支行、寧德支行、漢口支行、孝感支行、宜昌支行、襄陽支行、貴陽市支行)、郵儲銀行(菏澤分行、棗莊分行、石家莊分行、莆田支行、中山分行、佛山分行、遵義分行、安順分行、畢節(jié)分行)、招商銀行(天津分行、揚(yáng)州分行、鎮(zhèn)江分行、泉州分行、贛州分行、宜興分行、麗江分行、大理分行、蘭州分行)、興業(yè)銀行(湖北省行、常州分行、徐州分行)、民生銀行(鹽城分行、長春分行、武漢分行)、廈門銀行、深圳市金證科技……
消費(fèi)/服務(wù):八馬茶葉、喬丹服飾、貴人鳥服飾、世紀(jì)寶姿服裝、廈門航空……
其他行業(yè):上海寶冶,二十二冶,華祥苑、大禾眾邦智能科技、廈門宏發(fā)電聲科技、順通達(dá)物流、慈洲集團(tuán)、中環(huán)寶集團(tuán)、領(lǐng)播文化傳媒、盈眾汽車、廈門安普格電氣、中糧集團(tuán)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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