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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
人命關(guān)天,發(fā)展絕不能以犧牲生命為代價(jià)。截至2024年,我國職業(yè)病防治形勢依然嚴(yán)峻:2022年全國新發(fā)職業(yè)病病例11108例,較十年前下降58%,但塵肺病占比仍高達(dá)84.3%,制造業(yè)、采礦業(yè)粉塵和噪聲崗位超標(biāo)率分別達(dá)21.6%和33.5%,部分企業(yè)粉塵濃度超標(biāo)達(dá)國標(biāo)5倍以上。當(dāng)前亟需推動(dòng)企業(yè)從被動(dòng)合規(guī)轉(zhuǎn)向主動(dòng)健康管理,加快提升工程防護(hù)技術(shù)普及率(現(xiàn)62.3%)和職業(yè)健康檢查覆蓋率(現(xiàn)58.4%),切實(shí)筑牢職業(yè)健康防線。
當(dāng)前企事業(yè)單位在職業(yè)病防治中,通常是集中于制度執(zhí)行薄弱與防控措施滯后:
● 多數(shù)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度流于形式,普遍缺乏專職管理機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)制度形同虛設(shè),制度照搬導(dǎo)致責(zé)任不清、缺乏針對性;
● 約四成企業(yè)職業(yè)病危害識別不全,常遺漏高溫、噪聲等復(fù)合風(fēng)險(xiǎn),檢測布點(diǎn)不足現(xiàn)象突出。防護(hù)設(shè)施存在設(shè)計(jì)缺陷,部分企業(yè)通風(fēng)系統(tǒng)不達(dá)標(biāo),粉塵濃度長期嚴(yán)重超標(biāo)。
● 健康管理被動(dòng)化問題顯著,僅少數(shù)企業(yè)主動(dòng)開展健康干預(yù),普遍忽視上崗前篩查,加劇“帶病入職”風(fēng)險(xiǎn);
● 法律層面因檔案記錄不全、檢測數(shù)據(jù)缺失,部分企業(yè)職業(yè)病糾紛中面臨舉證困境。
當(dāng)前工程防護(hù)技術(shù)普及率僅62.3%,企業(yè)若持續(xù)忽視技術(shù)升級與職業(yè)病防治責(zé)任不落地,將面臨職業(yè)病發(fā)生帶來的長期經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
通過本課程的學(xué)習(xí)可以促進(jìn)涉崗人員的身體健康,規(guī)避企業(yè)、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。參訓(xùn)人員也將掌握國家職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。
課程收益| Program Benefits
1.法規(guī)遵循:掌握職業(yè)病防護(hù)“三同時(shí)”制度,明確各階段要求。
2.危害識別:識別在項(xiàng)目各階段職業(yè)危害因素,設(shè)計(jì)有效防護(hù)措施。
3.風(fēng)險(xiǎn)降低:學(xué)會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”,減少職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。
4.合規(guī)管理:掌握職業(yè)病合規(guī)要求,守護(hù)企業(yè)合規(guī)性,提升安全生產(chǎn)管理水平。
5.安全防范:識別生產(chǎn)中的職業(yè)危害,采取具體防范措施保護(hù)員工。
6.利用AI工具優(yōu)化崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡等文案、素材,提升風(fēng)險(xiǎn)提示的直觀性和實(shí)用性
課程大綱| Course Outline
第一講:職業(yè)健康安全與職業(yè)病基本
案例:張海超開胸驗(yàn)肺或者中國塵肺村
一、職業(yè)病基礎(chǔ)知識
1. 職業(yè)病對員工的身體危害
2. 職業(yè)健康 職業(yè)健康的起源和定義
3. 職業(yè)健康分類
分類依據(jù):職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4. 職業(yè)病與職業(yè)健康概述
二、職業(yè)病的危害與職業(yè)健康
對比區(qū)分:職業(yè)傷害與職業(yè)病
1. 職業(yè)病定義及五大特點(diǎn)
2. 職業(yè)病分類
1)職業(yè)性塵肺病——加強(qiáng)防護(hù)與定期監(jiān)測——肺功能永久損傷
2)職業(yè)性化學(xué)中毒——控制毒源配防毒裝備——急性中毒器官衰竭
3)職業(yè)性放射性疾病——屏蔽輻射限時(shí)作業(yè)——癌變或造血障礙
4)物理因素職業(yè)病——降噪隔熱限暴露時(shí)長——聽力喪失/熱射病
5)職業(yè)性傳染病——接種疫苗嚴(yán)控接觸——群體感染風(fēng)險(xiǎn)上升
6)職業(yè)性皮膚病——隔離刺激源護(hù)具防護(hù)——慢性皮炎潰爛
7)職業(yè)性眼病——護(hù)目鏡與光源優(yōu)化——視力衰退失明風(fēng)險(xiǎn)
8)職業(yè)性耳鼻喉病——噪聲管控定期篩查——耳聾咽喉癌變
9)職業(yè)性腫瘤——清除致癌物專項(xiàng)體檢——惡性腫瘤高發(fā)
10)其他職業(yè)病——?jiǎng)討B(tài)評估綜合防控——罕見病難溯源
3. 職業(yè)病的種類與防治
三、職業(yè)病的防治
1. 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理
2. 職業(yè)病診斷與鑒定管理
3. 職工傷亡事故報(bào)告與處理
四、工傷保險(xiǎn)
1. 工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)
2. 工傷認(rèn)定
1)“3不認(rèn)定”
2)“6認(rèn)定”
3)“3視同”
案例:363對應(yīng)的案例
3. 職工工傷與職業(yè)病致殘程度的鑒定
五、相關(guān)法規(guī)要求
1. 我國的法規(guī)體系
2. 《職業(yè)病防治法》控制要求
3. 職業(yè)健康管理
4. 職業(yè)衛(wèi)生管理7大要素
案例:家具廠搬運(yùn)工裝卸木屑尾料
1)組織架構(gòu)——設(shè)立專職機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)——避免責(zé)任不清/管理缺位
2)制度體系——制定12項(xiàng)基礎(chǔ)制度并建檔——防止制度虛化/檔案缺失
3)危害辨識——全面辨識危害并動(dòng)態(tài)監(jiān)測——解決遺漏風(fēng)險(xiǎn)/超標(biāo)隱患
4)健康監(jiān)護(hù)——落實(shí)崗前崗中離崗體檢——規(guī)避帶病入職/診斷爭議
5)防護(hù)措施——配齊設(shè)施設(shè)備并規(guī)范使用——降低接觸超標(biāo)/感染風(fēng)險(xiǎn)
6)教育培訓(xùn)——定期開展法規(guī)防護(hù)培訓(xùn)——減少違規(guī)操作/意識薄弱
7)應(yīng)急監(jiān)督——編制預(yù)案并配合合規(guī)檢查——預(yù)防事故擴(kuò)大/處罰損失
5. 職業(yè)病防治的地方規(guī)定
第二講:企業(yè)生產(chǎn)過程中的有害因素識別與防護(hù)
一、生產(chǎn)過程中的有害因素
1. 化學(xué)因素——粉塵、毒物、化學(xué)氣體等
案例:門廠換水性油漆
2. 物理因素——噪聲、高溫、輻射等
案例:大風(fēng)扇降溫
3. 生物因素——病菌、病毒、寄生蟲等
案例:疫情醫(yī)生得病改行
4)其他有害因素
二、職業(yè)危害識別
1. 聽力傷害——長期噪聲致聽覺受損
預(yù)防:佩戴耳塞降噪設(shè)備
2. 呼吸傷害——粉塵毒氣致肺部損傷
預(yù)防:防毒面具通風(fēng)系統(tǒng)
3. 手部傷害——機(jī)械切割或化學(xué)灼傷
預(yù)防:防護(hù)手套規(guī)范操作
4. 眼部傷害——異物沖擊或強(qiáng)光刺傷
預(yù)防:護(hù)目鏡遮光面罩
5. 高處墜落——作業(yè)平臺(tái)失穩(wěn)跌落
預(yù)防:安全帶護(hù)欄防護(hù)
6. 高溫傷害——熱源接觸致燙傷中暑
預(yù)防:隔熱服定時(shí)輪崗
7. 放射性輻射——電離輻射致細(xì)胞病變
預(yù)防:鉛衣屏蔽限時(shí)作業(yè)
8. 微波輻射——電磁波非電離輻射影響
預(yù)防:屏蔽設(shè)備限暴露
9. 溫?zé)岘h(huán)境——濕熱環(huán)境引發(fā)代謝紊亂
預(yù)防:溫控設(shè)備補(bǔ)水降溫
討論:企業(yè)的主要職業(yè)危害有哪些?如何預(yù)防職業(yè)傷害?——常用PPE選擇
第三講:企業(yè)生產(chǎn)場所的職業(yè)健康管理
導(dǎo)入:職業(yè)衛(wèi)生同時(shí)管理&評價(jià)
一、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境監(jiān)測
1. 空氣污染物取樣分析方法
2. 粉塵環(huán)境管理
案例:粉塵接害崗位女性職員口罩在上洗手間打濕
3. 噪聲環(huán)境管理
案例:機(jī)械設(shè)備噪音防護(hù)改善措施“隔”“降”“震”“人”等
4. 毒物環(huán)境管理
5. 高溫作業(yè)環(huán)境管理
案例:高溫中暑死亡是不是可以認(rèn)定為工傷?
6. 輻射環(huán)境管理
案例:1986.04.26 切爾諾貝利核電站事故
二、職業(yè)健康保護(hù)
1. 職業(yè)健康監(jiān)測與監(jiān)護(hù)
2. 職業(yè)危害辨識與告知
3. 職業(yè)健康培訓(xùn)
4. 健康風(fēng)險(xiǎn)控制
1)眼部/面部保護(hù)
a呼吸保護(hù)
案例:塵肺肺活量 互動(dòng)式教學(xué)
現(xiàn)場實(shí)操:佩戴口罩正確方法體驗(yàn)
b噪聲 工具《各聲級分貝值對照表》
c噪防護(hù)設(shè)備
案例:噪聲分貝等級互動(dòng)式教
現(xiàn)場實(shí)操:佩戴耳塞正確方法體驗(yàn)
d各部門勞動(dòng)保護(hù)
e使用有毒物品作業(yè)場所的勞動(dòng)保護(hù)
f女職工勞動(dòng)保護(hù)
2)職業(yè)健康事故應(yīng)急管理
第四講:安全監(jiān)督檢查應(yīng)對
1. 職業(yè)危害因素檢測——定期作業(yè)場所監(jiān)測評估
案例:庫房檢測探頭安裝高度,通風(fēng)口高低差異化
2. 職業(yè)危害因素告知——公示毒害信息及防護(hù)要求
3. 職業(yè)危害因素監(jiān)控——安裝傳感器實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)追蹤
4. 職業(yè)危害因素上報(bào)——異常數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)監(jiān)管部門
5. 職業(yè)健康檔案準(zhǔn)備——?jiǎng)討B(tài)更新員工健康記錄
6. 職業(yè)健康檢查實(shí)施——組織崗前崗中定期體檢
7. 異常情況告知——發(fā)現(xiàn)健康風(fēng)險(xiǎn)立即通知員工
第四講:AI助力職業(yè)病預(yù)防
一、認(rèn)識AI
1. AI不是一個(gè)工具是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程
2. AI與安全生產(chǎn)管理有多遠(yuǎn)?
2. AI可以幫助我們做什么?
4. AI日常應(yīng)用實(shí)踐
二、AI場景應(yīng)用
1. 崗位職責(zé)分析
場景模擬:班組需要招聘新員工,崗位職責(zé)優(yōu)化后向部門提交需求
案例:小米高薪招聘安全總監(jiān)
要點(diǎn):個(gè)人想法轉(zhuǎn)化、班組的所有崗位職責(zé)、資源整合優(yōu)化、提升內(nèi)部客戶滿意度
2. 圖片生成文生圖
場景模擬1:班組開展職業(yè)病防治文化活動(dòng),文案優(yōu)化,班組特色元素融入文案中
要點(diǎn):針對班組長技能揚(yáng)長避短、定制化圖片元素、思維拓展
場景模擬2:設(shè)備隱患改善之后狀態(tài),文字呈現(xiàn)變?yōu)閳D片呈現(xiàn)
要點(diǎn): 輸入文字要求 輸出圖片 美化圖片 下載成品
3. 數(shù)據(jù)文本處理與優(yōu)化
場景模擬:部門經(jīng)理0.5h后開會(huì)需要行業(yè)職業(yè)病病例數(shù)據(jù),要求10min內(nèi)提供數(shù)據(jù)
要點(diǎn):Kimi文檔轉(zhuǎn)表格、語音直接轉(zhuǎn)文字(經(jīng)驗(yàn)萃?。?
4. 圖片處理
場景模擬:現(xiàn)場拍攝的隱患圖片實(shí)片處理后可以恢復(fù)成非隱患的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài),制作前后可視化分享,用于會(huì)議上分享
要點(diǎn):現(xiàn)場實(shí)操教學(xué)、工具介紹、成品前后對照(經(jīng)驗(yàn)萃?。┱婕俑纳茍D片經(jīng)驗(yàn)
5. 視頻生成
場景模擬:生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)器設(shè)備的操作技術(shù)員違章操作隱患模擬出人員違章后的后果
要點(diǎn):現(xiàn)場實(shí)操教學(xué)、工具介紹、成品前后對照(經(jīng)驗(yàn)萃取)
三、AI應(yīng)用錯(cuò)題集
四、常用AI工具
1. WHEE
2. 堆友
3. 美圖
工具:
1. Deepseek安裝與部署
2. DeepSeek 15天指導(dǎo)手冊————從入門到精通
3. DeepSeek——R1使用指南(簡版)
4. Deepseek 應(yīng)該怎樣提問
5. Deepseek提示詞指令合集
6. 正版AI工具庫總覽(50種類)
講師背景| Introduction to lecturers
藺(lìn)江老師 企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
25年安全生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士
國家注冊安全工程師
安全生產(chǎn)管理證書
成都市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評組專家?guī)鞂<?
成都市&蘇州市工傷預(yù)防專家
曾任:英特爾(世界500強(qiáng)) | 工程經(jīng)理
曾任:瑞典亞薩合萊(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施設(shè)備經(jīng)理
曾任:美國開利空調(diào)(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施工藝(EHS)部負(fù)責(zé)人
曾任:四川科思精密模具有限公司 | 設(shè)備(EHS)經(jīng)理
曾任:赫比國際/成都 (新加坡獨(dú)資) | 設(shè)備團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
☆ 2次獲成都市區(qū)級安全工作先進(jìn)個(gè)人
☆ 2家企業(yè)多個(gè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建:
1)開利空調(diào)《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系》
2)四川科思精密模具《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系》
☆ 7個(gè)安全生產(chǎn)示范企業(yè)案例打造:江西銀達(dá)塑業(yè)、四川時(shí)代新能源科技、成都金牛區(qū)人民醫(yī)院、呼和浩特中燃城市燃?xì)獾?
☆ 19+個(gè)安全生產(chǎn)項(xiàng)目主導(dǎo)操刀,促成重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均降低超12.8%
☆ 200+企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患超4500個(gè)改善項(xiàng)
☆ 39+地市人社局/廳,開展工傷預(yù)防培訓(xùn),涵蓋200+家企事業(yè)單位、參訓(xùn)人員達(dá)8000+
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
25年制造業(yè)職業(yè)經(jīng)歷期間,藺老師在外資企業(yè)工作超20年(含3家世界500強(qiáng)),在從生產(chǎn)現(xiàn)場布局設(shè)計(jì)/精益生產(chǎn)/智能制造/TPM/6S,到廠房設(shè)施安全設(shè)計(jì)安裝/施工安全計(jì)劃/基建設(shè)施合規(guī)/設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評估和改善/職業(yè)病預(yù)防和控制管理/安全管理體系建設(shè)等領(lǐng)域均有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn):
01-【任職開利空調(diào)期間】針對企業(yè)所在行業(yè)在安全方面的特殊性,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,主導(dǎo)工廠EHS、設(shè)施、工藝工作,從0到1搭建公司安全管理體系、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),多項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)成為成都市示范企業(yè),8年時(shí)間內(nèi)致命嚴(yán)重傷害事故數(shù)為0
實(shí)現(xiàn):工廠榮獲《成都市安全文化建設(shè)示范企業(yè)》稱號、成為成都EHS工作標(biāo)桿示范企業(yè)、兩年獲得成都市市級《安全生產(chǎn)先進(jìn)集體》、三年獲得區(qū)縣級《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》
02-【任職科思模具期間】主抓公司EHS和設(shè)施設(shè)備管理,搭建公司EHS&質(zhì)量管理體系,完善設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評估管理,組建人才團(tuán)隊(duì);曾主導(dǎo)指揮COS公司新冠疫情防控工作,在2020年疫情發(fā)生初期成為首批(前10)疫情期間可以復(fù)工的企業(yè)
實(shí)現(xiàn):連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)(致命嚴(yán)重傷害)0事故目標(biāo)、損失工時(shí)事故率年降低13.65%;通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級考核,且情防控成效獲得地方領(lǐng)導(dǎo)及單位一把手的認(rèn)可
03-【任職仲量聯(lián)行期間】帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日常設(shè)備設(shè)施運(yùn)行參數(shù)(狀態(tài))監(jiān)控、異常事件處理、定期維護(hù)保養(yǎng);踐行雙預(yù)控措施全層級多崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),保障全年不間斷生產(chǎn)
實(shí)現(xiàn):促使設(shè)施供應(yīng)商EHS日常違規(guī)行為數(shù)連續(xù)下降超過22.1%,安全事故“0”
04-【任職亞薩合萊期間】主導(dǎo)設(shè)備&EHS工作,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理、落實(shí)集團(tuán)資產(chǎn)跨區(qū)域調(diào)配,落實(shí)EHS要求;配合管理層積極推進(jìn)系列改革,完成車間布局優(yōu)化,建立完善EHS體系,為公司組建TPM團(tuán)隊(duì);主導(dǎo)3家工廠首個(gè)智能制造項(xiàng)目,落地成都按燈項(xiàng)目,開啟了盼盼智能制造征程
實(shí)現(xiàn):安全、職業(yè)健康、環(huán)保方面的工廠級別改善項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完成率超過90%。TPM設(shè)備團(tuán)隊(duì)獲《年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》嘉獎(jiǎng),成為廠級部門典范
項(xiàng)目案例:
藺老師曾多受邀近40個(gè)地方政府開展《工傷預(yù)防》項(xiàng)目,通過多個(gè)關(guān)鍵步驟:基于地區(qū)工傷數(shù)據(jù)精準(zhǔn)篩選治理對象→入企診斷與設(shè)計(jì)整改閉環(huán)→分層分類設(shè)定工傷內(nèi)訓(xùn)體系→行業(yè)集中外訓(xùn)聯(lián)動(dòng)→保險(xiǎn)政策多維宣傳→職業(yè)病防治專項(xiàng)攻堅(jiān)→開展線上知識競賽活動(dòng)等,為地方企業(yè)降低工傷事故發(fā)生頻率:
→ 鎮(zhèn)江市《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超20+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降40.02%
→ 阿壩州《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超27+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降19.8%
→ 臺(tái)州市《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超140+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降33.93%
同樣,藺老師也備受企業(yè)喜愛,多次受邀為企業(yè)開展工傷預(yù)防實(shí)操培訓(xùn),通過周期輪訓(xùn),為企業(yè)員工講解工傷預(yù)防方法、手段及相應(yīng)對策的應(yīng)用、國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理方法與成功經(jīng)驗(yàn)、安全法規(guī)選擇、對應(yīng)崗位人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),為企業(yè)員工帶來有趣有料的培訓(xùn):
→ 云南怒江州金鼎鋅業(yè)《大型特殊作業(yè)實(shí)操培訓(xùn)》訓(xùn)練周期:20天,參訓(xùn)員工人數(shù)823人,考試成績平均分93.57分,滿意度平均分97.69分
→ 深圳比亞迪《大型安全技能提升培訓(xùn)》,訓(xùn)練周期:40天,參訓(xùn)人數(shù)2405人,考試成績平均分92.86分,滿意度平均分97.96分;此外,返聘老師為公司高層講授安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力
授課風(fēng)格:
★ 知識學(xué)得明:藺老師擅長化繁為簡。安全生產(chǎn)知識本就復(fù)雜專業(yè),但他能把晦澀內(nèi)容用通俗易懂的方式呈現(xiàn),通過生動(dòng)比喻、一線的案例視頻圖片,幫助學(xué)員有趣的理解生澀的知識,并通過視覺沖擊的畫面,在腦海中刻印安全的重要
★ 實(shí)操學(xué)得會(huì):課程中藺老師不只講知識理論,不單只有案例圖片,還設(shè)計(jì)有實(shí)用的安全技能實(shí)操訓(xùn)練,并對每個(gè)步驟都詳細(xì)拆解,讓學(xué)員能清晰掌握操作要點(diǎn),讓學(xué)員提供危險(xiǎn)情況的處理能力
★ 工作用得精:藺老師憑借深入超200+家企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研的經(jīng)驗(yàn),將實(shí)際場景發(fā)生的案例融入課程的演練中,幫助學(xué)員學(xué)了會(huì)用,會(huì)用用好安全技能
《熔斷計(jì)劃:企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)雙閉環(huán)防御系統(tǒng)構(gòu)建》
《事故解碼:企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查與管理》
《領(lǐng)航者計(jì)劃:一線班組長的全域安全管理密碼》
《健康防線工程:多方協(xié)同職業(yè)病防治全景工作坊》
《破局者行動(dòng):新安法下的安全責(zé)任力提升》
《綠色行動(dòng):企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控與綠色能效躍升》
《安全防線前哨戰(zhàn):應(yīng)急救護(hù)能力強(qiáng)化行動(dòng)》
《全維防御:零事故安全生態(tài)體系構(gòu)建行動(dòng)》
生產(chǎn)制造業(yè):比亞迪(深圳)、宜賓五糧液股份有限公司、奧的斯機(jī)電電梯有限公司、北汽重型汽車有限公司、浙江星星冷鏈集成股份有限公司、廣元市安馭鋁合金車輪有限公司、四川昭鋼炭素有限公司、廣元弘昌晟鋁業(yè)有限責(zé)任公司、廣元市吉香居食品有限公司、四川食為天農(nóng)業(yè)有限公司、四川蒼溪吉通能源有限責(zé)任公司、青川縣青云上錳業(yè)有限公司、青川縣天運(yùn)金屬開發(fā)有限公司、四川中哲新材料科技有限公司、廣元市帆舟食品有限責(zé)任公司、臺(tái)州市羅邦潔具有限公司、臺(tái)州市黃巖星泰塑業(yè)模具有限公司、浙江江鑫機(jī)電有限公司、浙江三鷗機(jī)械股份有限公司、臺(tái)州市新洲機(jī)械有限公司、臨海市尚萊休閑用品有限公司、浙江四兄繩業(yè)有限公司、玉環(huán)市春暉車橋股份有限公司、浙江西格瑪汽車懸架有限公司、臺(tái)州市弘鼎機(jī)械科技股份有限公司、浙江福得爾電器有限公司、重慶渝輝電梯有限公司成都分公司、四川鴻昌塑膠工業(yè)有限公司、四川省宜賓普拉斯包裝材料有限公司、四川時(shí)代新能源科技有限公司、宜賓金石新能源材料有限公司、宜賓紙業(yè)股份有限公司、宜賓凱翼汽車有限公司、宜賓三江機(jī)械有限責(zé)任公司、常州裕源靈泰面料科技有限公司、江蘇宣勝金屬科技有限公司、常州遠(yuǎn)東連桿集團(tuán)有限公司、常州潤玲服飾有限公司、江蘇岳洋通金屬加工有限公司、鎮(zhèn)江同立橡膠有限公司、江蘇蘇菱鋁用陽極有限公司、鎮(zhèn)江液壓股份有限公司、華東泰克西汽車鑄造有限公司、江蘇省鎮(zhèn)江船廠(集團(tuán))有限公司、江蘇中科瑞爾汽車科技有限公司、沃得重工(中國)有限公司、鎮(zhèn)江賽爾尼柯自動(dòng)化股份有限公司
公共服務(wù)業(yè):國網(wǎng)四川省電力公司廣元市昭化供電分公司、廣元市三新供電服務(wù)有限公司、廣元市公共交通公司、廣元市利信保安服務(wù)有限責(zé)任公司、廣元市利州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心、蒼溪港華燃?xì)庥邢薰?、蒼溪華麗環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司、成都公交集團(tuán)北星巴士有限公司
建筑/房地產(chǎn)/家居/建材業(yè):四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司、常州麗華快餐集團(tuán)有限公司、廣元市昭賢人力資源有限公司、常州九洲環(huán)宇商務(wù)廣場管理有限公司、九洲環(huán)宇大酒店分公司、常州歐尚超市有限公司、成都寶悅汽車有限公司、成都好利來工貿(mào)有限公司
政府機(jī)關(guān)/事業(yè)/行業(yè)協(xié)會(huì):廣元市昭化區(qū)應(yīng)急管理局、成都市金牛區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、四川省公安廳交通警察總隊(duì)高速公路一支隊(duì)、四川省林產(chǎn)有限公司、閬中市人力資源社會(huì)保障局
其他:軟訊科技有限公司、美團(tuán)、餓了么、滴滴(成都)等等。
新媒體在線課程:儋州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心“儋州市2024年工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目”視頻直播課、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局“安行黔東南,工傷預(yù)防我先行20期”抖音課程等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
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精益智造公開課
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