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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
破冰工程-事故預(yù)防從“零事故”到“零風(fēng)險(xiǎn)”躍遷

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:制造型企業(yè)中基層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、班組長、安全管理人員等

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

近年來,我國安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)應(yīng)急管理部統(tǒng)計(jì),2023年上半年全國工礦商貿(mào)行業(yè)因生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)達(dá)?564人?,同比上升2.3%;2021-2023年,化工、建筑等高危行業(yè)事故總量占比超?60%?,暴露出系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管控不足。對比國外,美國職業(yè)安全健康管理局(OSHA)數(shù)據(jù)顯示,2022年美國每10萬全職員工致命事故率為?3.7?,顯著低于我國同類行業(yè)水平(約?6.2?),凸顯國內(nèi)在預(yù)防機(jī)制、技術(shù)投入與文化培育上的差距。全球趨勢表明,事故預(yù)防正從“事后追責(zé)”轉(zhuǎn)向“源頭防控”,但我國部分企業(yè)仍依賴“運(yùn)動(dòng)式”整治,亟需系統(tǒng)性升級(jí)。

企事業(yè)單位普遍存在“責(zé)任虛化”與“預(yù)防失效”難題。2022年應(yīng)急管理部專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn),?67%?的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制未細(xì)化至崗位,事故調(diào)查中?52%?的案例因隱患排查流于形式導(dǎo)致悲劇重演。例如,某化工廠未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,同類隱患三年內(nèi)引發(fā)兩次爆炸;某建筑企業(yè)因應(yīng)急演練不足,事故后響應(yīng)延遲致傷亡擴(kuò)大。企業(yè)痛點(diǎn)集中于:法規(guī)執(zhí)行“層層衰減”、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)依賴經(jīng)驗(yàn)、員工參與被動(dòng),以及安全投入與短期效益矛盾。法定責(zé)任難以壓實(shí),本質(zhì)安全能力滯后于監(jiān)管要求。

本課程旨在破解“預(yù)防失效”困局,推動(dòng)企業(yè)從“合規(guī)應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防控”。通過國內(nèi)外案例對比(如杜邦“零事故”文化降低事故率?80%?)及方法論解析,幫助企業(yè)構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控—隱患閉環(huán)治理—安全文化滲透”三位一體預(yù)防體系。重點(diǎn)提升三大能力:運(yùn)用LEC、JHA等工具精準(zhǔn)辨識(shí)危險(xiǎn)源,設(shè)計(jì)分級(jí)管控清單;通過AI工具強(qiáng)化事故警示教育與整改追蹤;借鑒ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)完善管理體系。最終實(shí)現(xiàn)事故率下降、監(jiān)管合規(guī)率提升及安全文化內(nèi)生驅(qū)動(dòng),助力企業(yè)邁向“零事故”目標(biāo)。

課程收益| Program Benefits

掌握LEC、JHA等風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工具,準(zhǔn)確辨識(shí)和評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)

● 根據(jù)實(shí)際情況,獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單的編制,明確各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的管控措施和責(zé)任分工● 設(shè)計(jì)并實(shí)施隱患排查計(jì)劃,確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改到位,降低事故發(fā)生率● 利用AI工具優(yōu)化崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡等文案,提升風(fēng)險(xiǎn)提示的直觀性和實(shí)用性● 掌握事故調(diào)查基本流程、關(guān)鍵要素

掌握事故預(yù)防5大關(guān)鍵措施:風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查、事故調(diào)查、事故事件管理、文化建設(shè)

課程大綱| Course Outline

案例引入:安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí),安全員背鍋

第一章:課程背景

1. 數(shù)據(jù)呈現(xiàn) 形勢嚴(yán)峻 “零”事故目標(biāo)

1)最近3年安全生產(chǎn)工亡事故數(shù)據(jù)

2)最近3年工傷事故數(shù)據(jù)分析

2. 國內(nèi)外事故事件管理形態(tài)

1)關(guān)鍵要點(diǎn)-國內(nèi):以政府主導(dǎo)為主,法規(guī)完善但執(zhí)行中可能存在“運(yùn)動(dòng)式”管理,注重事后追責(zé)。

a. 制度方面-關(guān)鍵詞:政府主導(dǎo)、法規(guī)完善、責(zé)任追究。特點(diǎn):以《安全生產(chǎn)法》為核心,政府主導(dǎo)制定法規(guī),強(qiáng)調(diào)企業(yè)主體責(zé)任和行政監(jiān)管,責(zé)任追究機(jī)制較為嚴(yán)格。

b.體系建設(shè)方面-關(guān)鍵詞:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、行政監(jiān)管、層級(jí)管理。特點(diǎn):建立全國統(tǒng)一的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系,依賴行政監(jiān)管和層級(jí)管理,注重政府部門的監(jiān)督檢查。

c.實(shí)際執(zhí)行方面-關(guān)鍵詞:政策推動(dòng)、檢查整改、事后追責(zé)。特點(diǎn):依賴政策推動(dòng)和集中整治,注重事后追責(zé),但在日常執(zhí)行中可能存在“運(yùn)動(dòng)式”管理現(xiàn)象。

2)關(guān)鍵要點(diǎn)-國外(以歐美為例):以市場驅(qū)動(dòng)和行業(yè)自律為主,注重預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),安全文化深入人心,執(zhí)行更加常態(tài)化

a. 制度方面-關(guān)鍵詞:市場驅(qū)動(dòng)、行業(yè)自律、法律細(xì)化。特點(diǎn):法律法規(guī)細(xì)化到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更多依賴市場機(jī)制和行業(yè)自律,企業(yè)自主安全管理意識(shí)較強(qiáng)。

b. 體系建設(shè)方面-關(guān)鍵詞:多元參與、技術(shù)支撐、第三方評(píng)估。特點(diǎn):政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)共同參與,注重技術(shù)支撐和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)作用顯著。

c. 實(shí)際執(zhí)行方面-關(guān)鍵詞:預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、文化培育。特點(diǎn):強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),注重安全文化培育,企業(yè)主動(dòng)安全管理意識(shí)較強(qiáng),執(zhí)行更加常態(tài)化。

 

第二章:法律法規(guī)要求

1. 安全生產(chǎn)法

1) 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位

關(guān)鍵詞:明確職責(zé)、責(zé)任到人、考核機(jī)制、監(jiān)督落實(shí)。

2) 事故隱患排查治理不徹底

關(guān)鍵詞:定期排查、建立臺(tái)賬、限期整改、復(fù)查驗(yàn)收。

3) 事故應(yīng)急救援預(yù)案不完善或演練不足

關(guān)鍵詞:預(yù)案制定、實(shí)戰(zhàn)演練、評(píng)估改進(jìn)、快速響應(yīng)。

2. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例

1) 事故報(bào)告不及時(shí)或不規(guī)范

關(guān)鍵詞:及時(shí)上報(bào)、信息完整、流程規(guī)范、責(zé)任到人。

2) 事故調(diào)查不全面或責(zé)任認(rèn)定不清

關(guān)鍵詞:全面調(diào)查、證據(jù)收集、原因分析、責(zé)任追溯。

3) 事故檔案管理不規(guī)范

關(guān)鍵詞:檔案完整、分類歸檔、長期保存、便于查閱。

3. 關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中有關(guān)問題規(guī)定的通知

1) 事故原因分析不深入或避重就輕

關(guān)鍵詞:全面分析、多維度排查、技術(shù)鑒定、責(zé)任認(rèn)定。

2) 事故教訓(xùn)總結(jié)不深刻或未全員傳達(dá)

關(guān)鍵詞:深刻總結(jié)、案例剖析、全員培訓(xùn)、警示教育。

3) 整改措施落實(shí)不到位或未跟蹤復(fù)查

關(guān)鍵詞:制定方案、限期整改、跟蹤復(fù)查、效果評(píng)估。

4. 案例分析

1)事故報(bào)告不及時(shí)或不規(guī)范

案例關(guān)鍵詞:某化工廠發(fā)生泄漏事故后未按規(guī)定時(shí)間上報(bào),導(dǎo)致監(jiān)管部門未能及時(shí)介入。

2)事故調(diào)查不全面或責(zé)任認(rèn)定不清

案例關(guān)鍵詞:某建筑工地坍塌事故調(diào)查僅歸因于天氣原因,忽視施工質(zhì)量問題。

3)整改措施落實(shí)不到位或未跟蹤復(fù)查

案例關(guān)鍵詞:某煤礦未落實(shí)通風(fēng)系統(tǒng)整改措施,導(dǎo)致后續(xù)瓦斯積聚引發(fā)爆炸。

 

第三章:事故調(diào)查流程與方法

1. 事故調(diào)查的基本原則和程序。

1)依法依規(guī):嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2)實(shí)事求是:基于事實(shí),客觀公正,不隱瞞、不夸大。

3)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn):運(yùn)用科學(xué)方法和技術(shù)手段,確保調(diào)查結(jié)論準(zhǔn)確。

4)及時(shí)高效:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查,確保信息及時(shí)上報(bào)。

5)分級(jí)負(fù)責(zé):根據(jù)事故等級(jí),明確調(diào)查主體和責(zé)任分工。

6)程序規(guī)范:包括事故報(bào)告、成立調(diào)查組、現(xiàn)場勘查、證據(jù)收集、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、報(bào)告撰寫等步驟。

2. 事故現(xiàn)場的保護(hù)與勘查。

1)現(xiàn)場保護(hù):立即劃定保護(hù)范圍,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,防止證據(jù)破壞。

2)初步勘查:記錄現(xiàn)場狀況,包括環(huán)境、設(shè)備、人員位置等。

3)技術(shù)勘查:使用專業(yè)工具和技術(shù)手段(如拍照、錄像、測量等)記錄細(xì)節(jié)。

4)痕跡分析:重點(diǎn)勘查事故痕跡,如爆炸點(diǎn)、燃燒痕跡、設(shè)備損壞等。

5)人員詢問:對現(xiàn)場目擊者、相關(guān)人員及時(shí)詢問,記錄證言。

6)數(shù)據(jù)保存:確?,F(xiàn)場勘查數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。

3. 證據(jù)收集與分析。

1)證據(jù)類型:包括物證、書證、證人證言、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等。

2)收集方法:依法采集,確保證據(jù)的合法性和有效性。

3)證據(jù)保全:妥善保存證據(jù),防止丟失或損壞。

4)技術(shù)鑒定:對關(guān)鍵證據(jù)(如設(shè)備故障、化學(xué)品成分等)進(jìn)行專業(yè)鑒定。

5)證據(jù)鏈構(gòu)建:通過證據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性,還原事故經(jīng)過。

6)分析工具:使用事故樹分析(FTA)、事件樹分析(ETA)等方法進(jìn)行系統(tǒng)分析。

互動(dòng)環(huán)節(jié):事故調(diào)查詢問技巧

4. 事故原因分析與責(zé)任判定。

1)直接原因:直接導(dǎo)致事故發(fā)生的因素,如設(shè)備故障、操作失誤等。

2)間接原因:管理漏洞、培訓(xùn)不足、隱患排查不力等深層次原因。

3)根本原因:制度缺陷、文化缺失等系統(tǒng)性原因。

4)責(zé)任主體:明確企業(yè)、部門、個(gè)人的責(zé)任。

5)責(zé)任劃分:根據(jù)責(zé)任大小,判定主要責(zé)任、次要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6)整改建議:提出針對性整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

案例分析:《山東省青島市“11?22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故調(diào)查報(bào)告》

互動(dòng)環(huán)節(jié):模擬演練事故調(diào)查過程,學(xué)員分組角色扮演

 

第四章:安全生產(chǎn)事故事件管理

1. 制度建設(shè)

關(guān)鍵詞:

標(biāo)準(zhǔn)化:建立完善的事故事件管理制度,明確報(bào)告、調(diào)查、分析和整改的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

信息化:利用信息化平臺(tái)(如EHS管理系統(tǒng))實(shí)現(xiàn)事故事件的實(shí)時(shí)記錄和跟蹤管理。

閉環(huán)管理:確保每起事故事件從報(bào)告到整改形成閉環(huán),杜絕類似事件再次發(fā)生。

經(jīng)典案例:Intel:隱患排查改善項(xiàng),整改日夜間完成改善,獲得老板“夸獎(jiǎng)”。

2. 未遂事故

關(guān)鍵詞:

報(bào)告機(jī)制:建立未遂事故自愿報(bào)告制度,鼓勵(lì)員工主動(dòng)上報(bào)。

根本原因分析:對未遂事故進(jìn)行深入調(diào)查,找出根本原因并制定預(yù)防措施。

獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:對報(bào)告未遂事故的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),營造正向激勵(lì)氛圍。

經(jīng)典案例:JLL:推行“未遂事故管理計(jì)劃”,通過分析未遂事故數(shù)據(jù),提前消除隱患。

3. 安全文化

關(guān)鍵詞:

全員參與:通過安全活動(dòng)、培訓(xùn)等方式,提升全員安全意識(shí),鼓勵(lì)員工參與安全管理。

領(lǐng)導(dǎo)示范:企業(yè)高層以身作則,帶頭踐行安全承諾,樹立榜樣作用。

文化滲透:將安全理念融入企業(yè)價(jià)值觀,形成“安全第一”的文化氛圍。

經(jīng)典案例:“零安全事故”目標(biāo)不現(xiàn)實(shí),無法實(shí)現(xiàn)

4. 執(zhí)行力

關(guān)鍵詞:

監(jiān)督檢查:建立常態(tài)化檢查機(jī)制,確保安全措施落實(shí)到位。

考核問責(zé):將安全生產(chǎn)納入績效考核,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

領(lǐng)導(dǎo)表率:管理者以身作則,帶頭遵守安全規(guī)范,樹立良好執(zhí)行力榜樣。

經(jīng)典案例:Intel現(xiàn)場審核勞保用品的佩戴

 

第五章:事故預(yù)防及風(fēng)險(xiǎn)管控

一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控術(shù)語與定義

1. 事件:未遂,有預(yù)警

2. 事故:已發(fā)生,有損失

3. 風(fēng)險(xiǎn):潛在,需防控

4. 危險(xiǎn)源

1類危險(xiǎn)源:

a指系統(tǒng)中可能意外釋放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì),是事故發(fā)生的能量主體,決定了事故后果的嚴(yán)重程度。

b事故發(fā)生的根源,直接導(dǎo)致事故的發(fā)生

示例:能量類:電能、熱能、機(jī)械能、勢能、動(dòng)能、輻射能等

案例分析:印刷機(jī)機(jī)械能意外釋放導(dǎo)致員工手臂被卷入

物質(zhì)類:易燃易爆物質(zhì)(如汽油、天然氣)、有毒有害物質(zhì)(如氯氣、氰化物)、腐蝕性物質(zhì)(如硫酸、氫氧化鈉)等

第二類危險(xiǎn)源

a指導(dǎo)致第一類危險(xiǎn)源失控或能量意外釋放的各種因素,是事故發(fā)生的條件或誘因。

b間接引發(fā)事故,決定了事故發(fā)生的可能性。

示例:

1)人的不安全行為:違章操作、誤操作、疲勞作業(yè)等。

2)物的不安全狀態(tài):設(shè)備故障、防護(hù)裝置缺失、工具缺陷等

3)環(huán)境的不良條件:通風(fēng)不良、照明不足、場地雜亂等

4)管理的缺陷:制度不健全、培訓(xùn)不到位、監(jiān)督缺失等

案例分析:粉塵作業(yè)車間女員工未佩戴口罩,現(xiàn)場指導(dǎo)后立即糾正

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

6. 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)

7. 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施程序

1. 排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

2. 辨識(shí)危險(xiǎn)源

課堂討論:如何辨識(shí)危險(xiǎn)源類別 第一類危險(xiǎn)源和第二類連連看課堂互動(dòng)

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與分級(jí)

實(shí)操練習(xí):繪制安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖

4. 制定實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施

實(shí)操練習(xí):編制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單

三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法

方法1. 風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析法

方法2. 作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法(LEC)

方法3. 崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析法(JHA)

實(shí)操演練:崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析法(JHA)練習(xí)

四、風(fēng)險(xiǎn)控制6大措施

1. 技術(shù)防控措施

案例分析:插頭漏電保護(hù)

2. 制度化管理措施

案例分析:改善點(diǎn)高成本延期導(dǎo)致改善完成率達(dá)標(biāo)

3. 全員素質(zhì)提升措施

案例分析:不戴安全帽,不能開始現(xiàn)場審核

4. 個(gè)體防護(hù)措施

案例分析:在用安全帽被鉆了34個(gè)孔

5. 應(yīng)急響應(yīng)與救援措施

案例分析:鄭州大洪水應(yīng)急疏散案例

6. 環(huán)境優(yōu)化與健康管理措施

案例分析:3000人大廠上下班高峰期無人超速

 

第六章:事故警示教育與持續(xù)改進(jìn)

1. 調(diào)查報(bào)告的撰寫與匯報(bào)。

2. 改進(jìn)措施的制定與實(shí)施。

3. 預(yù)防措施的完善與落實(shí)。

4. 事故總結(jié)分享的宣傳與培訓(xùn)教育

1) 從上往下,制度建設(shè)為先

2) 事故事件臺(tái)賬管理

3) 側(cè)向于系統(tǒng)管理 消除人員變更臺(tái)賬記錄缺失的Bug

4) AI與安全生產(chǎn)

a. 如何選擇AI工具

b. 如何獲得想要的答案

c. 如何快速高效文本呈現(xiàn)

d. AI供稿與成品稿件差距

e. AI在安全生產(chǎn)領(lǐng)域局限性與解決措施

5) 開展全員學(xué)習(xí) 列入培訓(xùn)大綱《新員工三級(jí)培訓(xùn)手冊》

5. 國內(nèi)外先進(jìn)安全管理案例解析

 

案例分析:磨床切割手事故總結(jié)報(bào)告的編制與分享

互動(dòng)環(huán)節(jié):帶領(lǐng)學(xué)員利用AI工具提煉事故調(diào)查報(bào)告為《事故事件宣傳公告》。

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|藺江老師

講師簡介 / About the Program Leader

藺(lìn)江老師  企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家

25年安全生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士

國家注冊安全工程師

安全生產(chǎn)管理證書

成都市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)組專家?guī)鞂<?

成都市&蘇州市工傷預(yù)防專家

曾任:英特爾(世界500強(qiáng)) | 工程經(jīng)理

曾任:瑞典亞薩合萊(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施設(shè)備經(jīng)理

曾任:美國開利空調(diào)(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施工藝(EHS)部負(fù)責(zé)人

曾任:四川科思精密模具有限公司 | 設(shè)備(EHS)經(jīng)理

曾任:赫比國際/成都 (新加坡獨(dú)資) | 設(shè)備團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

2次獲成都市區(qū)級(jí)安全工作先進(jìn)個(gè)人

2企業(yè)多個(gè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建:

1)開利空調(diào)《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系》

2)四川科思精密模具《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系》

7個(gè)安全生產(chǎn)示范企業(yè)案例打造:江西銀達(dá)塑業(yè)、四川時(shí)代新能源科技、成都金牛區(qū)人民醫(yī)院、呼和浩特中燃城市燃?xì)獾?

 19+個(gè)安全生產(chǎn)項(xiàng)目主導(dǎo)操刀,促成重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均降低超12.8%

200+企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患超4500個(gè)改善項(xiàng)

 39+地市人社局/廳,開展工傷預(yù)防培訓(xùn),涵蓋200+家企事業(yè)單位、參訓(xùn)人員達(dá)8000+

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

25年制造業(yè)職業(yè)經(jīng)歷期間,藺老師在外資企業(yè)工作超20年(含3家世界500強(qiáng)),在從生產(chǎn)現(xiàn)場布局設(shè)計(jì)/精益生產(chǎn)/智能制造/TPM/6S,到廠房設(shè)施安全設(shè)計(jì)安裝/施工安全計(jì)劃/基建設(shè)施合規(guī)/設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改善/職業(yè)病預(yù)防和控制管理/安全管理體系建設(shè)等領(lǐng)域均有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn):

01-【任職開利空調(diào)期間】針對企業(yè)所在行業(yè)在安全方面的特殊性,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,主導(dǎo)工廠EHS、設(shè)施、工藝工作,從0到1搭建公司安全管理體系、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),多項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)成為成都市示范企業(yè),8年時(shí)間內(nèi)致命嚴(yán)重傷害事故數(shù)0

實(shí)現(xiàn):工廠榮獲《成都市安全文化建設(shè)示范企業(yè)》稱號(hào)、成為成都EHS工作標(biāo)桿示范企業(yè)、兩年獲得成都市市級(jí)《安全生產(chǎn)先進(jìn)集體》、三年獲得區(qū)縣級(jí)《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》

02-【任職科思模具期間】主抓公司EHS和設(shè)施設(shè)備管理,搭建公司EHS&質(zhì)量管理體系,完善設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理,組建人才團(tuán)隊(duì);曾主導(dǎo)指揮COS公司新冠疫情防控工作,2020年疫情發(fā)生初期成為首批(前10)疫情期間可以復(fù)工的企業(yè)

實(shí)現(xiàn):連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)(致命嚴(yán)重傷害)0事故目標(biāo)、損失工時(shí)事故率年降低13.65%;通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)考核,且情防控成效獲得地方領(lǐng)導(dǎo)及單位一把手的認(rèn)可

03-【任職仲量聯(lián)行期間】帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日常設(shè)備設(shè)施運(yùn)行參數(shù)(狀態(tài))監(jiān)控、異常事件處理、定期維護(hù)保養(yǎng);踐行雙預(yù)控措施全層級(jí)多崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),保障全年不間斷生產(chǎn)

實(shí)現(xiàn):促使設(shè)施供應(yīng)商EHS日常違規(guī)行為數(shù)連續(xù)下降超過22.1%,安全事故“0”

04-【任職亞薩合萊期間】主導(dǎo)設(shè)備&EHS工作,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理、落實(shí)集團(tuán)資產(chǎn)跨區(qū)域調(diào)配,落實(shí)EHS要求;配合管理層積極推進(jìn)系列改革,完成車間布局優(yōu)化,建立完善EHS體系,為公司組建TPM團(tuán)隊(duì);主導(dǎo)3家工廠首個(gè)智能制造項(xiàng)目,落地成都按燈項(xiàng)目,開啟了盼盼智能制造征程

實(shí)現(xiàn):安全、職業(yè)健康、環(huán)保方面的工廠級(jí)別改善項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完成率超過90%。TPM設(shè)備團(tuán)隊(duì)獲《年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》嘉獎(jiǎng),成為廠級(jí)部門典范

 

項(xiàng)目案例:

藺老師曾多受邀近40個(gè)地方政府開展《工傷預(yù)防》項(xiàng)目,通過多個(gè)關(guān)鍵步驟:基于地區(qū)工傷數(shù)據(jù)精準(zhǔn)篩選治理對象→入企診斷與設(shè)計(jì)整改閉環(huán)→分層分類設(shè)定工傷內(nèi)訓(xùn)體系→行業(yè)集中外訓(xùn)聯(lián)動(dòng)→保險(xiǎn)政策多維宣傳→職業(yè)病防治專項(xiàng)攻堅(jiān)→開展線上知識(shí)競賽活動(dòng)等,為地方企業(yè)降低工傷事故發(fā)生頻率:

鎮(zhèn)江市《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超20+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降40.02%

→ 阿壩州《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超27+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降19.8%

臺(tái)州市《工傷預(yù)防項(xiàng)目》 涉及超140+企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降33.93%

同樣,藺老師也備受企業(yè)喜愛,多次受邀為企業(yè)開展工傷預(yù)防實(shí)操培訓(xùn),通過周期輪訓(xùn),為企業(yè)員工講解工傷預(yù)防方法、手段及相應(yīng)對策的應(yīng)用、國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理方法與成功經(jīng)驗(yàn)、安全法規(guī)選擇、對應(yīng)崗位人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),為企業(yè)員工帶來有趣有料的培訓(xùn):

云南怒江州金鼎鋅業(yè)《大型特殊作業(yè)實(shí)操培訓(xùn)》訓(xùn)練周期:20,參訓(xùn)員工人數(shù)823人,考試成績平均分93.57分,滿意度平均分97.69分

深圳比亞迪《大型安全技能提升培訓(xùn)》,訓(xùn)練周期:40,參訓(xùn)人數(shù)2405人,考試成績平均分92.86分,滿意度平均分97.96分;此外,返聘老師為公司高層講授安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力

 

授課風(fēng)格:

★ 知識(shí)學(xué)得明:藺老師擅長化繁為簡。安全生產(chǎn)知識(shí)本就復(fù)雜專業(yè),但他能把晦澀內(nèi)容用通俗易懂的方式呈現(xiàn),通過生動(dòng)比喻、一線的案例視頻圖片,幫助學(xué)員有趣的理解生澀的知識(shí),并通過視覺沖擊的畫面,在腦海中刻印安全的重要

★ 實(shí)操學(xué)得會(huì):課程中藺老師不只講知識(shí)理論,不單只有案例圖片,還設(shè)計(jì)有實(shí)用的安全技能實(shí)操訓(xùn)練,并對每個(gè)步驟都詳細(xì)拆解,讓學(xué)員能清晰掌握操作要點(diǎn),讓學(xué)員提供危險(xiǎn)情況的處理能力

★ 工作用得精:藺老師憑借深入超200+家企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研的經(jīng)驗(yàn),將實(shí)際場景發(fā)生的案例融入課程的演練中,幫助學(xué)員學(xué)了會(huì)用,會(huì)用用好安全技能



培訓(xùn)課程 / Training courses

《熔斷計(jì)劃:企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)雙閉環(huán)防御系統(tǒng)構(gòu)建》

《事故解碼:企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查與管理》

《領(lǐng)航者計(jì)劃:一線班組長的全域安全管理密碼》

《健康防線工程:多方協(xié)同職業(yè)病防治全景工作坊》

《破局者行動(dòng):新安法下的安全責(zé)任力提升》

《綠色行動(dòng):企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控與綠色能效躍升》

《安全防線前哨戰(zhàn):應(yīng)急救護(hù)能力強(qiáng)化行動(dòng)》

《全維防御:零事故安全生態(tài)體系構(gòu)建行動(dòng)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

生產(chǎn)制造業(yè):比亞迪(深圳)、宜賓五糧液股份有限公司、奧的斯機(jī)電電梯有限公司、北汽重型汽車有限公司、浙江星星冷鏈集成股份有限公司、廣元市安馭鋁合金車輪有限公司、四川昭鋼炭素有限公司、廣元弘昌晟鋁業(yè)有限責(zé)任公司、廣元市吉香居食品有限公司、四川食為天農(nóng)業(yè)有限公司、四川蒼溪吉通能源有限責(zé)任公司、青川縣青云上錳業(yè)有限公司、青川縣天運(yùn)金屬開發(fā)有限公司、四川中哲新材料科技有限公司、廣元市帆舟食品有限責(zé)任公司、臺(tái)州市羅邦潔具有限公司、臺(tái)州市黃巖星泰塑業(yè)模具有限公司、浙江江鑫機(jī)電有限公司、浙江三鷗機(jī)械股份有限公司、臺(tái)州市新洲機(jī)械有限公司、臨海市尚萊休閑用品有限公司、浙江四兄繩業(yè)有限公司、玉環(huán)市春暉車橋股份有限公司、浙江西格瑪汽車懸架有限公司、臺(tái)州市弘鼎機(jī)械科技股份有限公司、浙江福得爾電器有限公司、重慶渝輝電梯有限公司成都分公司、四川鴻昌塑膠工業(yè)有限公司、四川省宜賓普拉斯包裝材料有限公司、四川時(shí)代新能源科技有限公司、宜賓金石新能源材料有限公司、宜賓紙業(yè)股份有限公司、宜賓凱翼汽車有限公司、宜賓三江機(jī)械有限責(zé)任公司、常州裕源靈泰面料科技有限公司、江蘇宣勝金屬科技有限公司、常州遠(yuǎn)東連桿集團(tuán)有限公司、常州潤玲服飾有限公司、江蘇岳洋通金屬加工有限公司、鎮(zhèn)江同立橡膠有限公司、江蘇蘇菱鋁用陽極有限公司、鎮(zhèn)江液壓股份有限公司、華東泰克西汽車鑄造有限公司、江蘇省鎮(zhèn)江船廠(集團(tuán))有限公司、江蘇中科瑞爾汽車科技有限公司、沃得重工(中國)有限公司、鎮(zhèn)江賽爾尼柯自動(dòng)化股份有限公司

公共服務(wù)業(yè):國網(wǎng)四川省電力公司廣元市昭化供電分公司、廣元市三新供電服務(wù)有限公司、廣元市公共交通公司、廣元市利信保安服務(wù)有限責(zé)任公司、廣元市利州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心、蒼溪港華燃?xì)庥邢薰?、蒼溪華麗環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司、成都公交集團(tuán)北星巴士有限公司

建筑/房地產(chǎn)/家居/建材業(yè):四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司、常州麗華快餐集團(tuán)有限公司、廣元市昭賢人力資源有限公司、常州九洲環(huán)宇商務(wù)廣場管理有限公司、九洲環(huán)宇大酒店分公司、常州歐尚超市有限公司、成都寶悅汽車有限公司、成都好利來工貿(mào)有限公司

政府機(jī)關(guān)/事業(yè)/行業(yè)協(xié)會(huì):廣元市昭化區(qū)應(yīng)急管理局、成都市金牛區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、四川省公安廳交通警察總隊(duì)高速公路一支隊(duì)、四川省林產(chǎn)有限公司、閬中市人力資源社會(huì)保障局

其他:軟訊科技有限公司、美團(tuán)、餓了么、滴滴(成都)等等。

新媒體在線課程:儋州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心“儋州市2024年工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目”視頻直播課、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局“安行黔東南,工傷預(yù)防我先行20期”抖音課程等

 

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師