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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升

參加對象:企業(yè)基層班組長、檢修維護人員、設(shè)備點檢人員

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

  檢修維護人員,作為電力企業(yè)生產(chǎn)運營活動中最為基本的因素,其知識水平、從業(yè)經(jīng)驗、和工作技能,直接關(guān)系到生產(chǎn)的安全性、可靠性和高效性。另一方面,一個安全生產(chǎn)水平優(yōu)秀的企業(yè),必然有一支“能打硬仗、作風(fēng)優(yōu)良”的檢修維護隊伍。檢修維護人員的整體情況,正在被越來越多的企業(yè)重視和關(guān)注。

“檢修”和“維護”是目前企業(yè)存在的兩種對設(shè)備規(guī)定性動作。“維護”工作體現(xiàn)在日常行和突發(fā)性;“檢修”工作體現(xiàn)在計劃性周期性。

“檢修”和“維護”人員,作為兩項工作中“人”的因素,是最為活躍,最為不確定的因素,直接關(guān)系到檢修維護工作的安全、質(zhì)量和高效與否。

同時,“檢修”和“維護”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護自理、檢修外包”等工作模式

本課程試圖探討檢修維護人員的崗位職責(zé),分析檢修維護人員應(yīng)該具備的素質(zhì),如何更好的應(yīng)對電力企業(yè)24小時生產(chǎn)連續(xù)性值班維護和計劃性檢修,更大地發(fā)揮檢修維護人員作用。為電力企業(yè)提供更為有力的保障作用和強有力的支撐作用。促進電力企業(yè)高效發(fā)展。

課程收益| Program Benefits

● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠清晰了解檢修維護人員的崗位職責(zé),學(xué)員學(xué)會運用體系審核思路,逐項對照本職崗位職責(zé),主動開展工作,明確解決“做什么”的問題。

● 學(xué)員能夠明確檢修維護人員崗位應(yīng)具備的素質(zhì),主動思考自身的優(yōu)點和不足,明確今后的專業(yè)發(fā)展方向。

● 學(xué)員牢固樹立企業(yè)“檢修”和“維護”工作特點和注意事項。

● 牢固樹立“專業(yè)技術(shù)技能”思想,對所轄設(shè)備的管理能夠做到“心中一本設(shè)備賬”和“發(fā)揮話語權(quán)”作用,積極參加對設(shè)備改造、提效工作。

● 檢修維護人員學(xué)會高效利用各種系統(tǒng)平臺和設(shè)備管理的輔助方法,最大限度地發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢,提高設(shè)備檢修維護管理效率。

課程大綱| Course Outline

第一講檢修維護人員的工作職責(zé)和應(yīng)具備的素質(zhì)

一、檢修維護人員的工作職責(zé)概述

1. 班組長——全盤統(tǒng)領(lǐng),重點關(guān)注

2. 工作負責(zé)人——專事專辦,全程負責(zé)

3. 工作班成員——盡職盡責(zé),注意溝通

二、四種不同類型的檢修維護人員

1.“同一型”——密切合作

2.“互補性”——取長補短

3.“萬能型”——能力全面

4.“救火型”——應(yīng)急響應(yīng)

小組討論如何進行不同類型的檢修維護人員配對

三、檢修維護工作兩大作用

1. 安全作用——保障(確保人員不受傷害)

2. 技術(shù)作用——支撐(確保設(shè)備運行正常)

案例:XX作業(yè)指導(dǎo)書》中條目內(nèi)容分析

四、檢修維護人員應(yīng)具備的五項素質(zhì)

1. 學(xué)習(xí)到底,功夫到家

2. 做好預(yù)習(xí)工作(圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、檢修文件包、檢修項目)

3. 勤于思索,自我消化

4. 善于歸納總結(jié)

5. 團隊凝集力和自我素質(zhì)

 

第二講:檢修維護人員四大工作重點

一、日常管理的兩大流程

1. 定期(每周)安全技術(shù)學(xué)習(xí)、工作盤點

2. 班組長日志管理,詳細記錄和偏差管理

案例:某班組每天進行班前班后會議

案例:某班組每周四下午進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

案例:體系審核中,對于某班組安全支出情況的偏差分析與落實

二、重點督辦四個關(guān)注

1. 問題消除在“萌芽狀態(tài)”

2. 防止事故案例不再“重演”

3. 關(guān)注班組人身安全

4. 問題閉環(huán)節(jié)點整改

案例:某班組長期關(guān)注“問題”的整改工作

三、團隊合作

1. 班組管理的資本——人員

2. 班組管理的形式——團隊

3. 班組管理的精髓——配合協(xié)作

案例:某班組對班組人員全員培訓(xùn)

案例:鍋爐車間和繼電保護車間的區(qū)別

 

第三講:電力企業(yè)“檢修”與“維護”工作

一、設(shè)備維護的四大重要事項

1. “群狼戰(zhàn)術(shù)”——日常8小時

1)大型工作開展

2)多個作業(yè)面協(xié)調(diào)

3)問題同時出現(xiàn)

討論:班組可以分成幾個作業(yè)層面,或是幾個生產(chǎn)流程節(jié)點

2. “單兵較量”——“24-8”值班

1)小型工作開展

2)單一作業(yè)面工作

3)暴露問題單一

3. 特種戰(zhàn)斗”——維護、搶修“

1)專事專辦,不擅自擴大工作范圍

2)系統(tǒng)恢復(fù)及時性,爭分奪秒,盡快恢復(fù)

3)人員作業(yè)和流程“銜接”關(guān)注

案例:某廠設(shè)備故障

案例:江西豐城安全事故

4. “職業(yè)精神”——“保電”工作

1)提高關(guān)注等級

2)增加巡檢頻次

3)關(guān)注點檢內(nèi)容記錄準確性(如溫度、濕度、振動等)

4)不必要工作延遲進行

5)減少消缺時間

案例:“政治用電”的應(yīng)對策略

二、設(shè)備檢修的四大重要事項

1. 檢修工作的計劃性

1)檢修計劃編制及復(fù)核

2)檢修項目編制及復(fù)核

3)設(shè)備改造技術(shù)規(guī)范書條目編制及復(fù)核

4)設(shè)備招投標技術(shù)評標參與

案例:某機組90天檢修管理工作計劃編制

2. 檢修工作前期準備

1)人員技術(shù)培訓(xùn)

2)工器具校驗及管理

3)改造設(shè)備圖紙熟悉

4)作業(yè)指導(dǎo)書熟悉

討論:檢修前應(yīng)該干什么?

3. 檢修工作實施

1)倒排工期,全盤管理

2)偏差分析,及時糾正

3)緊隨進度,按部就班

4)一次做好,保質(zhì)保量

5)應(yīng)急保障,應(yīng)急處突

案例:某企業(yè)180天設(shè)備大型改造案

4. 檢修工作后期傳動與投運

1)人員二次教育(檢修與試運環(huán)境差異)

2)全流程管理(投運前、投運中、投運后)

3)投運后管理(傳動頻次,試運后關(guān)注指標,效果驗證)

案例:某企業(yè)檢修后期傳動出現(xiàn)傷人事故

 

第四講企業(yè)檢修維護人員案例剖析

1. 確保日常維護工作的持續(xù)性,周期性

案例:某企業(yè)設(shè)備跳閘事故

2. 確保重點工作高質(zhì)量

案例:海上風(fēng)電施工的難度及原則確定

3. 確保團隊協(xié)作凝聚力(團隊協(xié)作)

案例:某優(yōu)秀班組管理案例分享(獎項設(shè)置)

4. 確保檢修維護人員專業(yè)技能成長

案例:人員清掃設(shè)備發(fā)生觸電死亡事故

案例:撈渣機清灰發(fā)生人身傷亡事故

案例:設(shè)備補焊過程中出現(xiàn)人身傷亡事故

 

第五講:課程收尾

1. 回顧課程

2. 答疑解惑

3. 合影道別

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張?zhí)炫罾蠋?/strong>

講師簡介 / About the Program Leader

張?zhí)炫罾蠋?/span>   電力企業(yè)技能提升管理專家

13年電力行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

華中科技大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)

中國大唐集團公司電力工程技術(shù)工程師

英國標準協(xié)會(BSI“QESH”管理標準內(nèi)審員

中電聯(lián)(北京)認證中心“四標一體”管理標準內(nèi)審員

曾任:中國大唐集團公司張家口發(fā)電廠(央企) 項目經(jīng)理

現(xiàn)任:北京天潤新能投資有限公司  安全質(zhì)量主管

擅長領(lǐng)域:安全質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)標準化檢查、電氣二次專業(yè)技術(shù)管理、QC小組管理、廠用電系統(tǒng)管理……

 

張老師一直專注于電力領(lǐng)域,為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),并結(jié)合授課和實戰(zhàn)經(jīng)驗,把發(fā)電企業(yè)電氣工程專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以安全、質(zhì)量、三標(職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境)體系管理審核、持續(xù)改進為依托,從而改進企業(yè)工作方法方式,提升企業(yè)的工作效率,減低生產(chǎn)運營成本,并且研究出了系統(tǒng)化的電力課程,幫助企業(yè)真正做到“零事故、高效率、精準化”。老師至今累計授課上百余場,參訓(xùn)學(xué)員高達上千余人,課程好評率95.6%。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

 設(shè)備技術(shù)管理曾帶領(lǐng)大唐集團團隊成員進行的8個項目的研發(fā)和改進,針對電力企業(yè)內(nèi)的是設(shè)備進行改良與升級,提高了電力企業(yè)巡檢效果和質(zhì)量,以及提高系統(tǒng)運行安全性和可靠性,減少安全事故發(fā)生,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;每年為企業(yè)減少用電成本50萬元。

項目團隊管理:曾帶領(lǐng)大唐集團團隊成員,進行了多個項目的研發(fā)和改進,其中曾參與2014年與2017年的全國電力行業(yè)QC活動,針對電力企業(yè)內(nèi)的設(shè)備機械進行了改良改造, 提升了企業(yè)內(nèi)設(shè)備運轉(zhuǎn)效率,減少了企業(yè)設(shè)備事故的發(fā)生;隨后,該項目分別榮獲“2014年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果二等獎2017年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果一等獎。

安全質(zhì)量管理:曾為北京天潤新能投資有限公司所轄的20余個(天潤西北運營中心、全南天排山風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場等)風(fēng)電場進行《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》、《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升等電力課程授課,培養(yǎng)了近30余優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員,為企業(yè)提高了40%的安全質(zhì)量率,降低了企業(yè)安全事故的發(fā)生。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《電力企業(yè)之班組長管理》

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

《電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之點檢人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》

《企業(yè)班組與班組長建設(shè)管理》

《三型兩網(wǎng),世界一流》

《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過的客戶:

天潤公司西北運營中心、南方運營中心、北方運營中心、攀枝花風(fēng)電場、全南天排山風(fēng)電場、崇義龍歸風(fēng)電場、金寨朝陽山風(fēng)電場、湖州獅子山風(fēng)電場、平魯大山臺風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場、蔣家坪風(fēng)電場、鷹鷂山風(fēng)電場、右玉牛心堡風(fēng)電場、煙墩7C風(fēng)電場、塔城一期風(fēng)電場、塔城二期風(fēng)電場、煙墩西風(fēng)電場、石城子光伏電站、柳園二期風(fēng)電場、十三間房風(fēng)電一場、十三間房風(fēng)電二場、寧夏中寧風(fēng)電場、固原風(fēng)電場、勃利駝腰子風(fēng)電場、全一風(fēng)電場、石首桃花山風(fēng)電場、西河天潤風(fēng)電場、富蘊風(fēng)電場、布爾津風(fēng)電場、利源風(fēng)電場、達坂城一期風(fēng)電場、達坂城整裝風(fēng)電場、科右風(fēng)電場、阿拉善風(fēng)電場、大豐潤龍風(fēng)電場、德州夏津風(fēng)電場、淖毛湖風(fēng)電場、巧家洗羊塘風(fēng)電場、平陸風(fēng)電場、絳縣風(fēng)電場、夏縣風(fēng)電場、尚家坪項目部、濮陽清豐風(fēng)電場、安陽潤金風(fēng)電場、滑縣二期項目部、達茂風(fēng)光電站、固陽興順西風(fēng)電場、赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司、北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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