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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:中高層管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
變革可能失敗,但不變肯定失??!企業(yè)組織成長(zhǎng)緩慢,內(nèi)部問題層出不窮,外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化(全球競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境保護(hù)主義、政府管制、機(jī)器人在產(chǎn)業(yè)鏈中突出作用、太空技術(shù)等高科技高速發(fā)展),企業(yè)面臨生存困境,都無不要求企業(yè)與周圍環(huán)境相適應(yīng)。面對(duì)跨界打擊和內(nèi)外部環(huán)境的劇烈變化,主動(dòng)求變創(chuàng)新已成為企業(yè)在VUCA時(shí)代生存的唯一途徑。然而全球范圍內(nèi)的企業(yè)變革成功率令人不寒而栗。傳統(tǒng)行政命令式的變革落地方法在如今的組織當(dāng)中收效甚微。
相比傳統(tǒng)刻板嚴(yán)肅的培訓(xùn)課程,《Change Agent》為學(xué)員提供了獨(dú)特的學(xué)習(xí)視角。在課程特有的模擬環(huán)節(jié)中,學(xué)員將在一個(gè)形象生動(dòng)的商業(yè)場(chǎng)景中迎接變革管理與領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn),習(xí)得在當(dāng)今時(shí)代成功推動(dòng)改變落地的科學(xué)方法和技巧,并通過工作坊的研討形式,生成可供執(zhí)行的具體方針和策略。
課程收益| Program Benefits
理解作為變革領(lǐng)導(dǎo)者及參與者,如何推動(dòng)、管理、適應(yīng)變革
掌握在變革時(shí)期如何進(jìn)行和領(lǐng)導(dǎo)變革
打破固有的思維障礙、拓展學(xué)員視野
學(xué)會(huì)如何運(yùn)用FBL、變革八步法等工具來構(gòu)建完善的變革規(guī)劃思維
掌握如何運(yùn)用OAM組織分析模型、ADKAR等工具高效推動(dòng)變革
課程形式
商業(yè)模擬+理論學(xué)習(xí)+案例分析+工作坊+測(cè)評(píng)
課程大綱| Course Outline
第一天
1.變革的背景、動(dòng)因與變革時(shí)期
互動(dòng)游戲破冰開場(chǎng)
快速變化的時(shí)代背景
企業(yè)變革的動(dòng)因
小組互動(dòng)討論:我們的變革
2.變革管理概述與變革階段理論
變革管理的定義
OAM組織分析模型
小組討論:對(duì)變革的全局認(rèn)識(shí)
變革的四階段理論
變革的六階段理論
小組討論:定位我們的變革
3.電腦模擬
《變革英雄》第一章
復(fù)盤與點(diǎn)評(píng)
4.利益相關(guān)者識(shí)別與溝通策略
誰是變革的利益相關(guān)者
溝通變革的渠道策略
溝通變革的內(nèi)容策略
溝通變革的頻率與機(jī)會(huì)把握
小組討論:識(shí)別與定位利益相關(guān)者
5.電腦模擬
《變革英雄》第二章
復(fù)盤與點(diǎn)評(píng)
6.變革管理過程中的心態(tài)調(diào)適
變革中的情感反應(yīng)曲線
三種變革風(fēng)格及其優(yōu)缺點(diǎn)
如何應(yīng)對(duì)變革中的抵觸
小組討論:預(yù)測(cè)抗拒來源風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)方案
第二天
7.電腦模擬
《變革英雄》第三章
復(fù)盤與點(diǎn)評(píng)
8.角色演練:一場(chǎng)突如其來的變革
角色分配
演練
點(diǎn)評(píng)
9.變革管理的過程
變革的節(jié)奏
常見的變革陷阱與挑戰(zhàn)
變革管理中管理手段與領(lǐng)導(dǎo)力手段
宏觀工具:約翰科特八步法
微觀工具:ADKAR模型
團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)練習(xí):變革行動(dòng)方案
10.電腦模擬
《變革英雄》第四、五章
復(fù)盤與點(diǎn)評(píng)
11.變革時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
情商模型
情商模型對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響
風(fēng)格快速測(cè)評(píng)
變革時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)格應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格養(yǎng)成計(jì)劃
講師背景| Introduction to lecturers
吳銘潔 Roy WU
資深的商業(yè)模擬與沙盤培訓(xùn)專家
游戲化教學(xué)模式的開拓者與傳播者
上海財(cái)經(jīng)大學(xué) MBA
復(fù)旦大學(xué)公共績(jī)效與信息化研究中心特聘專家
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘專家
曾任EF English First
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略篇]
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[非財(cái)篇]
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[營(yíng)銷篇]
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[決策與風(fēng)險(xiǎn)篇]
飛越巔峰 RUPT時(shí)代核心領(lǐng)導(dǎo)力提升
變革管理引領(lǐng)未來的領(lǐng)導(dǎo)力
績(jī)效管理英雄之旅
溝通密碼II 新生代管理溝通能力提升
TOP Gunner 經(jīng)理人管理能力提升 (MTP)
Mobile: on the move 卓越供應(yīng)鏈管理
人力致勝 HRBP核心能力建設(shè)沙盤
汽車行業(yè):
上汽通用(變革管理沙盤)、沃爾沃(影響力)、上汽交運(yùn)(變革管理沙盤)、上汽大眾(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)、凱迪拉克(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)、福建奔馳(問題分析與解決)、北汽模塑(溝通)、毓恬冠佳(變革管理沙盤)
通訊電子行業(yè):
中國(guó)電信(MTP)、中國(guó)移動(dòng)(MTP)、華為(MTP)、OPPO(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)、肯發(fā)科技(MTP)
化工行業(yè):
巴斯夫(游戲化)、中國(guó)兵器集團(tuán)北方化工(溝通)、優(yōu)美科(新晉經(jīng)理人)、艾迪國(guó)際材料(創(chuàng)新與流程再造)
機(jī)械制造行業(yè):
江南造船廠(供應(yīng)鏈)
生活消費(fèi)品行業(yè):
可口可樂/太古(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)、百勝(供應(yīng)鏈)、博世西門子(供應(yīng)鏈)、五糧液(績(jī)效改革項(xiàng)目)、愛仕達(dá)(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)、光明乳業(yè)(市場(chǎng)營(yíng)銷模擬沙盤)、伊利(供應(yīng)鏈管理沙盤)
醫(yī)藥與醫(yī)療器械行業(yè):
國(guó)藥集團(tuán)(供應(yīng)鏈)、微創(chuàng)醫(yī)療(溝通)、安杰思(溝通)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):
淘寶大學(xué)(變革管理沙盤)、百度(變革管理沙盤)、騰訊(飛龍計(jì)劃:新晉經(jīng)理人)、一號(hào)店(新晉經(jīng)理人)、好屋中國(guó)(戰(zhàn)略規(guī)劃)、同程旅游(領(lǐng)導(dǎo)力沙盤)、蘇寧易購(gòu)(經(jīng)營(yíng)模擬沙盤)
金融行業(yè):
興業(yè)證券(變革管理沙盤)、平安銀行(人力資源咨詢項(xiàng)目)、泰康人壽(變革)、中信銀行(MTP)、中國(guó)銀行(領(lǐng)導(dǎo)力沙盤)、農(nóng)業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心(MTP)、點(diǎn)融網(wǎng)(創(chuàng)新變革研討)
教育行業(yè):
英孚教育(領(lǐng)導(dǎo)力沙盤)、精銳教育(變革管理沙盤)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
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