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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：企業(yè)各層級管理者、內(nèi)訓師、以及需要利用創(chuàng)新思維的人員。
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費）
授課天數(shù)：1 天
授課形式：內(nèi)訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：ricosauthenticitalian.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心，是我國應對未來挑戰(zhàn)的重大選擇，是統(tǒng)領(lǐng)我國未來科技發(fā)展的戰(zhàn)略主線，是實現(xiàn)建設創(chuàng)新型國家目標的根本途徑-----胡錦濤。
隨著我國各類型企業(yè)、機構(gòu)、學校、機關(guān)單位等整體管理水平和服務水平的不斷提高，為了更好承載社會價值和自身價值的提升，長期以來各層級管理者絕大多數(shù)都認識到創(chuàng)新的重要性，并且把創(chuàng)新推至管理發(fā)展的重要位置，但從實際出發(fā)，反思和總結(jié)自身創(chuàng)新能力的認知和積累，以及如何構(gòu)建創(chuàng)新能力和實戰(zhàn)化訓練創(chuàng)新能力，打造創(chuàng)新型企業(yè)等諸多方面來看，我們還需很長的路要走。
本課程立足對創(chuàng)新思維能力的深入研究，結(jié)合企業(yè)實際需要歸納總結(jié)出常見的創(chuàng)新思維構(gòu)建思路和訓練方法，通過本課程讓學員自愿自發(fā)主動構(gòu)建創(chuàng)新型的思維方式，通過課程互動演練，有效解決現(xiàn)實中的問題點。
課程大綱| Course Outline
第一講：創(chuàng)新與創(chuàng)新能力
思考：至此，我們是否有過一次成功的創(chuàng)新經(jīng)歷？
一、打破傳統(tǒng)思維，認識創(chuàng)新
案例：亞馬遜和當當網(wǎng)
1. 創(chuàng)新的真正含義
2. 創(chuàng)新的六大特點
3. 創(chuàng)立型企業(yè)和傳統(tǒng)型企業(yè)對比
思考：創(chuàng)新真的那么難嗎?
二、人人都有創(chuàng)新能力
1. 創(chuàng)新能力的構(gòu)成
案例：金融危機來了
2. 你還有多少創(chuàng)新能力被埋沒
3. 創(chuàng)新能力存在于大腦的位置
4. 創(chuàng)新能力開發(fā)與訓練-21天訓練法
三、什么是創(chuàng)新思維
1. 概念認知
2. 創(chuàng)新思維的特點
3. 常見的創(chuàng)新思維方式
案例：中國人民銀行的錢
4. 創(chuàng)新思維產(chǎn)生的條件
1）螃蟹殼
2）創(chuàng)新思維產(chǎn)生的四大條件
3）行動建議
第二講：創(chuàng)新思維訓練
一、難道只能如此？
案例：蘇伊士運河
1. 什么是求異思維
2. 有效的創(chuàng)新思維工具
案例互動：手機
3. 自我訓練
二、太陽系給予我們的力量
案例：神七-宇宙的探索
1. 什么是想象
2. 想象的類型
案例：垃圾和寶貝
3. 自我訓練
三、海闊天空式思緒飛揚
案例：男女
1. 擴散思維與集中思維
案例：愛情四部曲
2. 自我訓練
四、潤物細無聲
1. 什么是聯(lián)想思維
2. 聯(lián)想的方法
案例：TKK
案例：泰晤士河
3. 自我訓練
五、人可貌相
1. 什么是直覺思維
2. 直覺的作用
案例：達爾文
案例：黃金
六、踏破鐵鞋無覓處
1. 靈感與靈感思維
2. 靈感思維特點
3. 靈感思維規(guī)律
案例：撲克牌通緝令
4. 靈感思維的應用和訓練
5. 管理創(chuàng)新：發(fā)現(xiàn)問題
第三講：創(chuàng)新的方法
一、重大發(fā)明
1. 創(chuàng)新方法分類
2. 創(chuàng)新一定有方法
案例：許振超
案例：圖書館搬家的故事
二、缺點列舉法
案例：二相插座的發(fā)明
1. 什么是缺點列舉法
2. 訓練步驟
案例：20美元
三、奧斯本檢核表法
案例：表情萬種
1. 世界上第一個檢核表
2. 如何訓練
案例：員工小創(chuàng)新
四、組合法
案例：諾貝爾獎
1. 何為組合法
2. 組合法的實現(xiàn)方式
3. 組合法的訓練步驟
案例：CD機
五、移植法
案例：妙筆，妙！
1. 何為移植法
2. 移植法的類型
3. 如何訓練
案例：桶蓋的故事
六、BS法和66法
案例：MP4一個很大的問題
1. BS法的內(nèi)涵
2. BS法的思想基本要求
3. 如何訓練
七、測試你的創(chuàng)新能力
回顧和總結(jié)：
1. 可結(jié)合企業(yè)的需求和調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整
2. 內(nèi)容編排和設計會根據(jù)課程實際情況調(diào)整
講師背景| Introduction to lecturers
張坤老師 TTT培訓實戰(zhàn)專家
國家注冊培訓師
中國企業(yè)培訓研究院研究員
廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會員
TTT職業(yè)培訓師標準教程授權(quán)導師
TWC（世界咖啡）行動學習實踐者與倡導者
湖北經(jīng)視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓
曾任：小鵬汽車丨培訓總監(jiān)、高級人力資源經(jīng)理
曾任：棕櫚股份丨高級培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)
曾任：香江集團丨高級人力資源管理
曾任：ALESCO株式會社丨人事主擔當
曾任：海爾集團丨產(chǎn)品講師、高級培訓師、銷售工程師
張老師擁有10年的企業(yè)培訓管理及人才發(fā)展經(jīng)驗，先后就職于海爾集團（世界500強），alesco株式會社（世界500強）、棕櫚股份（國內(nèi)最大綜合型園林上市集團）、香江集團（中國百強多元化業(yè)務集團）、小鵬汽車（造中國人的特斯拉，國內(nèi)一流知名互聯(lián)網(wǎng)汽車）等知名企業(yè)集團，歷任人力資源負責人、培訓總監(jiān)、高級培訓經(jīng)理等職，主要跨越地產(chǎn)、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業(yè)，結(jié)合多年的培訓師團隊打造的實踐經(jīng)驗，在培訓體系構(gòu)建中，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準的培訓方案，達到管理效益優(yōu)化的效果，總計內(nèi)訓場次達300多場，受訓學員超2萬人次，客戶好評率96%以上。
曾為棕櫚股份進行培訓體系搭建（培訓課程體系、培訓管理體系和培訓實施體系），全面整合公司培訓力量，策劃和推進內(nèi)訓師成長規(guī)劃，成功為企業(yè)打造了200人以上的內(nèi)訓師團隊。
曾為香江集團設計內(nèi)部講師選拔流程及標準，負責內(nèi)訓師甄選，實施，評估工作，參與內(nèi)部講師認證，評估外部培訓師師資情況；
曾為alesco株式會社制定內(nèi)部講師制度，合理選拔內(nèi)部培訓講師，制定講師等級及評定細則，開發(fā)公司典型性培訓案例，月累計培訓十多次，培訓人數(shù)500余人。
部分成功案例：
█惠州方直集團《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師技能全面提升》
曾對方直集團企業(yè)內(nèi)訓師現(xiàn)狀摸底，明確了技能提升關(guān)鍵點，通過三期培訓，開發(fā)出十余門有效課程，30余名內(nèi)訓師編導演能力全面提升，獲得公司一致好評，并多次返聘。
█紅牛集團《TTT-企業(yè)培訓三大核心技能提升》
曾為廣州紅牛進行了初步搭建的內(nèi)訓師團隊提升培訓，從臺風訓練到課程開發(fā)和課程制作，通過3天培訓學員收獲豐富，驚呼太有效果，是聽過的最好最實用的TTT課程！
█招商快車《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師技能全面提升》
通過對企業(yè)內(nèi)訓師技能提升摸排，定制了適合企業(yè)內(nèi)訓師臺風速成的方法，并通過PK方式呈現(xiàn)課程開發(fā)，讓課程內(nèi)容精彩紛呈且具備有效落地性，通過3天交流授課，獲得一致好評！
█中國電信廣州分公司《TTT-高效課程開發(fā)+魅力臺風》
對廣州分公司20余名內(nèi)訓師進行課程開發(fā)交流培訓，培訓結(jié)束后完成20門課程開發(fā)，學員當場學會使用ADDIE模型開發(fā)課程，并且通過3天的課程迅速提升臺風，獲得分公司領(lǐng)導好評。
█中國農(nóng)行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》
為中國農(nóng)行深圳分行的40名內(nèi)訓師進行授課TTT課程培訓，學員全部掌握PPT制作技巧和常見工具應用，并掌握如何專業(yè)性講解PPT，獲得企業(yè)及學員好評。
█華南置業(yè)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師技能全面提升》
作為軍工背景的華南置業(yè)非常重視內(nèi)訓師培養(yǎng)，通過兩天學習，讓該公司老中青搭配的內(nèi)訓師團隊快速展現(xiàn)臺風魅力、掌握課程開發(fā)技巧以及PPT制作精髓，獲得黨委書記好評，被聘為特邀講師。
█暨南大學《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師技能全面提升》
在暨南大學針對廣州地區(qū)的HR進行TTT技能提升培訓，現(xiàn)場從編導演角度來呈現(xiàn)課程，通過互動式教學和邊學邊練的方式，獲得全場學員一致好評！
█深國際物流《公眾演講與工作匯報提升》
深國際物流公司為深圳知名國企，課程兩天圍繞管理者公眾演講和匯報展開，深國際副總親自帶隊全程參與課程，課程互動性高，實戰(zhàn)型強，課程結(jié)束后獲得學員一致認可。
█武漢健民藥業(yè)《最強演說家---總決賽》
武漢健民藥業(yè)為國內(nèi)知名醫(yī)藥集團企業(yè)，本次課程為武漢健民藥業(yè)全國門店演說精英們專業(yè)打造，本課程為一百余人的演說奪冠人員進行最后的賽前輔導，整個課程氣氛熱烈高漲，課后學員狀態(tài)激揚，本次課程好評如潮。
█大冶有色金屬有限公司《公眾演講與口才提升訓練課程》
大冶有色金屬有限公司為湖北地區(qū)大型國有企業(yè)，學員整體經(jīng)驗豐富，閱歷深厚。課程從難以互動到快速互動只需要10分鐘。無論您是多么不愿意開口表達，但是在張老師的課程上似乎不可能。課程漸入佳境，學員參與度非常高，PK精神一波接著一波涌現(xiàn)，課后企業(yè)領(lǐng)導給予了高度肯定。
█中電八局《全員演講訓練與口才提升》
本次課程中電八局參與學員達200余人，湖南省范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導學員齊參與。課程一開場便爆場，學員整體氣氛非常好，整個課程既消耗學員腦力還考驗學員體力。所有的練習都圍繞PK和提升來設置，本次課程最后奪冠者演說非常感人，給在場學員很大共鳴！課程獲得參訓領(lǐng)導與學員的一致好評！
授課風格：
★親和力強，表達幽默風趣，演講激情洋溢、課程氛圍輕松活躍；
★善于運用多種培訓技巧，快速調(diào)動學員的參與性和積極性融入度；
★理論知識深厚，融理論于實踐中，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從根源提出解決問題的辦法；
★善于將枯燥的理論淺顯化、案例化，結(jié)合每家企業(yè)的實際需求，深入淺出針對性極強。
TTT-進階系列：
技能提煉《TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓師五大技能修煉》
技巧提升《TTT-引導式授課技巧》
開發(fā)精進《TTT-情景式課程開發(fā)與設計》
完美呈現(xiàn)《PPT精美制作和完美內(nèi)容呈現(xiàn)》
魅力表達《出口成金-演講與口才》
TTT-其他：
《企業(yè)微課開發(fā)與設計》
《ADDIE模型快速學習和運用》
《演說致勝-商務演講及工作匯報技巧》
思維系列：
《高效匯報-結(jié)構(gòu)性思維訓練》
《工作效率提升-結(jié)構(gòu)性思維提升》
《結(jié)構(gòu)性思維-想清楚說明白》版權(quán)課程
大型國企：中國煙草、雅虎電力、沙角電廠、廣西電網(wǎng)、山東彼岸電力、深圳燃氣集團、山東電力集團、南方電網(wǎng)、科力遠新能源股份、深圳核電物業(yè)、中電八局、湖北財稅職業(yè)學院、大冶有色金屬有限公司……
金融行業(yè)：中國銀行杭州分行、中國銀行蘭州分行、中國銀行南寧分行、招商銀行深圳分行、民生銀行深圳分行、海安農(nóng)商行、順德農(nóng)商行、鄭州廣大銀行、寧波中國人壽、信誠人壽保險、中意人壽保險、陽光保險、山西太原中行、中國太平洋保險公司東莞分公司.......
電子通訊：京信通訊、賽意科技、凡拓創(chuàng)意、安徽繼遠軟件、廣州電信、飛利浦、中通服公司、歐新手機、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國移動、好太太集團、東芝電子、寶潔公司、國美電器、中國電信廣東傳送網(wǎng)絡運營中心、廣東電信、博敏電子股份公司……
汽車/物流：關(guān)西株式會社、神龍汽車有限公司、天津一汽豐田、本田汽車、廣汽豐田、柳州五菱、順豐快遞、優(yōu)速快遞、聯(lián)昊通快遞、網(wǎng)豐物流集團、浙江科力車輛控制系……
房地產(chǎn)：香江集團、星河灣地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、瑞景集團、方直地產(chǎn)集團、新聯(lián)盟集團、深圳市深國際物流發(fā)展有限公司……
連鎖/制造業(yè)：周大福、潮宏基、弘金地體育、普利司通（惠州）合成橡膠有限公司，華潤，絕味食品股份有限公司、福立儀器、康達機電、綠北洋、廣州海爾、斗山機械、滬東重機有限公司，中聯(lián)重科，聚瑞集團、回天膠業(yè)集團、東方亮彩集團、瀘西復烤廠、健民醫(yī)藥、海外裝飾……
互聯(lián)網(wǎng)：夢芭莎、京東商城、聯(lián)盟商城、百度、香江電商等、小鵬汽車、棒谷網(wǎng)絡科技……
快消：達利食品、絕味集團、立白集團、立邦涂料、華潤涂料、巴德士涂料、虎彩集團有限公司、武漢中糧……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
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現(xiàn)有內(nèi)訓課
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