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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
Lead the ship

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:管理者

授課形式:內訓

授課天數:1 天

課程背景| Course Background

課程中會根據企業(yè)面對挑戰(zhàn)的不同階段設計若干棘手的關鍵事件,每個問題又面臨不同的選擇,并對你的團隊成員造成不同影響。而且每個選擇都受到領導者資源和精力的限制。你要決定采取什么選擇,才能用最大限度地實現(xiàn)團隊高效協(xié)作,將團隊擰成一股繩,從而將核心團隊成員的敬業(yè)度調整到最好狀態(tài)。 在你做這些決定的時候,需要通過討論獲得小組的共識,因此小組成員能很好交流 各自以往的經驗,并促進團隊合作。 

課程收益| Program Benefits

· 認識團隊精神和團隊合作的重要性,使團隊行動與共同理念、目標保持一致;

· 團隊形成相互信任、良性沖突、兌現(xiàn)承諾、提升責任、聚焦結果的氛圍;根據團隊目標,解決團隊問題,提升組織協(xié)調能力。

· 提高成本意識、資源意識、精力意識,“多快好省”使利潤最大化解決問題。

課程大綱| Course Outline

模塊主題

教學內容

沙盤導入

成功團隊兩大要素

聰明:戰(zhàn)略,營銷,財務,技術

健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、優(yōu)秀員工的低流失率、更高的效率……

模塊一

建立目標

講解:員工敬業(yè)度

講解:團隊建設的評估工具、沙盤規(guī)則

沙盤:第一階段【隨機事件】推演

反饋:結果點評&知識點講解

講解:什么是團隊協(xié)作的五大障礙,如何克服障礙概覽

模塊二

以身作則

沙盤:第二階段【意識期】推演

(統(tǒng)一思想與聚焦目標)

反饋:結果點評,以身作則,建立信任「信任是團隊協(xié)作的基礎」

講解:性格分析工具、團隊特質分析測評

練習:基于弱點的信任、三種建立信任的應用工具

「克服團隊協(xié)作的五項障礙之一:「建立信任

模塊三

共啟愿景

沙盤:第三階段【開始行動】推演

反饋:結果點評,共啟愿景,利用積極沖突來促進工作、解決沖突模型

練習:團隊沖突風格評估&針對性帶領團隊成長

講解:解決沖突模型、三種鼓勵積極沖突的應用工具

「克服團隊協(xié)作的五項障礙之二:「掌控沖突

模塊四

挑戰(zhàn)現(xiàn)狀

沙盤:第四階段【實施期】推演

反饋:結果點評,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,兌現(xiàn)承諾,團隊領導列出團隊集體作出的決定

練習:制定主題目標聚焦組織目標、三種達成承諾的應用工具

「克服團隊協(xié)作的五項障礙之三:「兌現(xiàn)承諾

模塊五

使眾人行

沙盤:第五階段【融合期】推演

反饋:結果點評,使眾人行,直面問題,共擔責任

要營造負責任的文化,團隊領導必須在面對困難的問題時,成為成員們強化責任感的榜樣

練習:團隊協(xié)作有效性反饋、明確責任高效工作應用工具

克服團隊協(xié)作的五項障礙之四:「共擔責任

 

模塊六

激勵人心

沙盤:第六階段【平和期】推演

反饋:盤面點評,個人目標與團隊目標

練習:共同愿景與組織未來

團隊成員必須將團隊要共同達成的結果,放在個人或部門達成結果之上的鯨魚哲學和皮格馬利翁效應

克服團隊協(xié)作的五項障礙之五:「關注結果

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|鄭斌老師

講師簡介 / About the Program Leader

【資質背景】

原寶尊電商(港股上市)集團|物流配送科技     副總經理   CLO)首席學習官

清華CFO總裁班   特聘講師

華為全球培訓中心  特聘導師&教學大賽評審

國家檢察官學院·特聘導師

中農金研修院·特聘講師

博思堂地產-營銷學院院長

好屋集團(美股上市)           大學 校長

CEFE“中國企業(yè)數字化學習論壇”主講嘉賓

中國培訓 “我是好講師”大賽·全國總決賽評委&導師

中國電建集團、中國郵政、中國石油、中信集團、華福證券、平安集團、百世集團、上汽通用、陽光集團、工商銀行、博世集團、攜程集團、北京同仁堂等領導力、團隊建設、TTT等培訓項目輪訓主講導師

任職經歷

博思堂地產                                                   營銷學院 院長

好屋集團(美股上市)                                 培訓總監(jiān)/企業(yè)大學校長

圓通速遞(A股上市)  河南、江蘇、浙江                   質控&培訓高級總監(jiān)

寶尊電商(港股上市)物流配送公司   CLO|質控中心、客服中心負責人&副總經理

實戰(zhàn)經歷

曾就職于多家國內多家知名企業(yè),業(yè)務一線出身,曾管理:業(yè)務中心、質控中心、客服中心、培訓中心,共1200余人團隊,績效增長超過50%。曾創(chuàng)業(yè)并A輪融資成功(零食女孩&上海聯(lián)創(chuàng)資本)。服務過石油化工、保險、航空、銀行、汽車、電子、電力、快銷、房地產、電信、等多個行業(yè),深度了解企業(yè)業(yè)務與管理需求,具備豐富的管理與培訓授課經驗。8年專注企業(yè)學習帶動組織與業(yè)務成長,從業(yè)務一線到培訓、從職業(yè)經理人到創(chuàng)業(yè)者的真正管理實戰(zhàn)派講師。授課遍布政府機關、央企國企、上市公司等諸多500強公司。

【授課特色】

熱情、生動、幽默,互動性強、課堂氛圍特好,有活力卻不失專業(yè)性與信賴感。

教學手段豐富,課程實用性強,模型、工具、流程、方法落地實操性高。

實戰(zhàn)案例信手拈來,根據企業(yè)需求特點,針對性解決問題、積累內部案例。



培訓課程 / Training courses

1、 領導力沙盤類:

A:《團隊領導力·情境沙盤》1-2天1晚版(適合:所有管理層培訓)

(管理提升、領導力五項修煉、團隊協(xié)作、跨部門溝通管理、4D領導力與卓越團隊)

B:《情商領導力·情境沙盤》1-2天版(適合:儲備管理者、中層)

(管理提升、情商管理、團隊情緒能量、管理者情商修煉)

2、《全腦表達沙盤》1-2天版(適合:全體員工)

(結構性思維、左右腦表達訓練、崗位競聘、演講表達呈現(xiàn)訓練、內訓師授課表達提升)

3、《MOT職場高效溝通》1-2天版(適合:管培生等在職員工提升)

(管培生職場轉身、知己知彼高效溝通、DISC識人識己、高效傾聽與表達)

4、《情商加速器沙盤》1天版(適合:各層級人員均可)

(職場情商管理、情緒識別和壓力管理、職場高情商領導力)

5、《飛同凡想·目標管理情境沙盤》1天版(適合:新員工&在職員工提升)

(目標管理、時間管理、執(zhí)行力、團隊的合作與共贏、團隊溝通)

6、《創(chuàng)新加速器沙盤》1天版(各層級人員均可)

(創(chuàng)新產品用戶旅程分析、創(chuàng)新發(fā)布會、創(chuàng)新式問題分析與解決、創(chuàng)新思維)

7、《卓越講師雙證班O2O》3天2晚版(預備內訓師、在職內訓師)

(線下:內訓師呈現(xiàn)與表達、課程設計與開發(fā),線上:直播培訓與教學技術) 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

生產制造、化工行業(yè):蘇州信越聚合有限公司、輝創(chuàng)電子、三星半導體、YKK集團、云大科技、金風科技、旗濱集團、三星顯示、創(chuàng)維電器、北京同仁堂科技

金融類:建設銀行、工商銀行、中國銀行、華夏銀行、中原銀行、江西農商行、廣發(fā)銀行、人民銀行、中國郵政、中信證券、中信期貨、東證期貨、華福證券、銀河證券、萬創(chuàng)投行

航空交通、建工類:南航、東航、廈航、無錫地鐵、紹興地鐵、中國電建集團水電十一局等、中國交建天航局、中國五礦、金洲精工、中國有色金屬集團第十五冶金、金螳螂建筑裝飾、

汽車與物流類:一汽大眾(寶駿、五菱)、特斯拉、西安華泰汽車座椅、廣物汽貿、申通、圓通、百世集團、

通信電力、能源類:華為、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、國家電網、中國石油、國家能源、

教育類:新東方教育集團、格親子游泳、易貝樂英語、中國礦業(yè)大學、蘇州大學、清華

互聯(lián)網類:攜程旅行網、山石網科、鄰鄰壹團電子商務、房樂多網絡科技、字節(jié)跳動

公檢法類:國家檢察官學院、上海奉賢檢察院、南通市政府、上海律師協(xié)會

地產類:碧桂園、蘇高新集團、保利地產、海港城地產、蘇南萬科、金地、首開龍?zhí)┲脴I(yè)


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領導力精要,前沿管理智慧每周更新,
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企業(yè)視頻號


官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師