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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
接軌一線風(fēng)控標準,護航并購重組 —— 企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)進階課

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:企業(yè)中高層管理人員、風(fēng)控部門人員、財務(wù)部門人員、投資并購部門人員等。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

在當今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的并購重組活動日益頻繁。并購重組作為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略擴張、資源整合和價值提升的重要手段,雖然蘊含著巨大的發(fā)展機遇,但同時也伴隨著諸多風(fēng)險。從戰(zhàn)略目標的不匹配到財務(wù)估值的偏差,從法律合規(guī)的挑戰(zhàn)到運營整合的難題,每一個環(huán)節(jié)的風(fēng)險處理不當,都可能導(dǎo)致并購重組的失敗,給企業(yè)帶來巨大的損失。

與此同時,隨著金融市場的不斷發(fā)展和監(jiān)管要求的日益嚴格,企業(yè)對于風(fēng)控體系建設(shè)的需求也愈發(fā)迫切。一線機構(gòu)憑借其豐富的實踐經(jīng)驗和先進的管理理念,在風(fēng)控體系建設(shè)方面形成了一套行之有效的標準和方法。這些標準不僅能夠幫助企業(yè)有效識別、評估和應(yīng)對各類風(fēng)險,還能提升企業(yè)的風(fēng)險管理水平和競爭力。

然而,許多企業(yè)在風(fēng)控體系建設(shè)過程中,仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。例如,風(fēng)險管理組織架構(gòu)不完善,職責分工不明確;風(fēng)險評估方法和技術(shù)落后,難以準確把握風(fēng)險的本質(zhì)和程度;風(fēng)險應(yīng)對策略缺乏針對性和有效性,無法及時化解風(fēng)險等。

為了幫助企業(yè)解決這些問題,接軌一線風(fēng)控標準,我們精心設(shè)計了《接軌一線風(fēng)控標準,護航并購重組 —— 企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)進階課》。本課程將深入剖析一線機構(gòu)在并購重組風(fēng)控方面的成功經(jīng)驗和先進做法,結(jié)合企業(yè)實際情況,提供實用的風(fēng)控體系建設(shè)方案和操作指南,助力企業(yè)在并購重組過程中有效防控風(fēng)險,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

課程收益| Program Benefits

熟知風(fēng)控標準:熟悉一線先進風(fēng)控體系標準。

提升評估能力:增強并購風(fēng)險評估分析水平。

掌握應(yīng)對策略:學(xué)會風(fēng)險有效應(yīng)對處理方法。

完善組織架構(gòu):優(yōu)化企業(yè)風(fēng)控組織職責架構(gòu)。

強化文化建設(shè):培育全員風(fēng)險管理文化氛圍。

保障重組成功:降低風(fēng)險助力并購重組成功

課程大綱| Course Outline

(一)風(fēng)控體系建設(shè)基礎(chǔ)

1. 風(fēng)險與風(fēng)控體系概述

o 明晰風(fēng)險要素:掌握風(fēng)險定義、分類及特征。

o 明確建設(shè)意義:理解風(fēng)控體系重要性與目標。

o 定位管理地位:知曉風(fēng)控在戰(zhàn)略管理的地位。

2. 風(fēng)控體系的基本架構(gòu)

o 理清組織架構(gòu):明確各部門風(fēng)控職責與架構(gòu)。

o 熟悉管理流程:掌握風(fēng)險全流程管理的步驟。

o 制定制度政策:了解風(fēng)險制度與政策的制定。

3. 風(fēng)險評估方法與技術(shù)

o 運用定性方法:借助工具開展定性風(fēng)險評估。

o 掌握定量方法:使用統(tǒng)計等法進行定量評估。

應(yīng)用矩陣地圖:學(xué)會風(fēng)險矩陣與地圖的運用

(二)并購重組風(fēng)險識別與分析

1. 并購重組概述

o 把握基礎(chǔ)概念:熟知并購重組概念、類型及動機。

o 洞察市場態(tài)勢:了解并購重組市場環(huán)境與趨勢。

o 明確戰(zhàn)略影響:掌握并購重組對企業(yè)戰(zhàn)略作用。

2. 并購重組中的風(fēng)險類型

o 辨識戰(zhàn)略風(fēng)險:識別目標不匹配等戰(zhàn)略風(fēng)險點。

o 剖析財務(wù)風(fēng)險:分析估值融資等財務(wù)風(fēng)險因素。

o 認清法律風(fēng)險:了解合規(guī)合同等法律風(fēng)險項。

o 把控運營風(fēng)險:掌握業(yè)務(wù)人員等運營風(fēng)險源。

o 關(guān)注市場風(fēng)險:留意行業(yè)波動等市場風(fēng)險面。

3. 并購重組風(fēng)險的來源與傳導(dǎo)機制

o 追溯內(nèi)部風(fēng)險:探尋企業(yè)自身管理資源等風(fēng)險。

o 分析外部風(fēng)險:剖析宏觀經(jīng)濟政策法規(guī)等影響。

(三)并購重組風(fēng)險應(yīng)對策略

1. 風(fēng)險規(guī)避策略

o 識別拒斥風(fēng)險:找出不可承受風(fēng)險避免交易。

o 調(diào)整目標方案:適時調(diào)整并購重組目標計劃。

2. 風(fēng)險降低策略

o 深化盡職調(diào)查:深入開展盡調(diào)并控制風(fēng)險點。

o 設(shè)計交易結(jié)構(gòu):合理設(shè)計結(jié)構(gòu)實現(xiàn)風(fēng)險分擔。

o 采取緩釋措施:運用擔保保險等緩釋風(fēng)險。

3. 風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略

o 用金融工具轉(zhuǎn):借助遠期期權(quán)等轉(zhuǎn)移風(fēng)險。

o 靠外包合作轉(zhuǎn):通過業(yè)務(wù)外包合作移風(fēng)險。

4. 風(fēng)險承受策略

o 評估承受能力:科學(xué)評估企業(yè)風(fēng)險承受水平。

o 定預(yù)案與監(jiān)控:制定承受預(yù)案并監(jiān)控風(fēng)險。

(四)對標一線機構(gòu)的風(fēng)控建設(shè)經(jīng)驗

1. 一線機構(gòu)風(fēng)控體系的特點與優(yōu)勢

o 剖析風(fēng)控模式:解析國際金融機構(gòu)風(fēng)控模式。

o 研習(xí)實踐案例:學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)風(fēng)控案例。

o 掌握技術(shù)應(yīng)用:了解先進風(fēng)控技術(shù)工具運用。

2. 組織架構(gòu)與職責分工借鑒

o 明確部門設(shè)置:明確獨立風(fēng)控部門職責定位。

o 構(gòu)建協(xié)作機制:建立跨部門協(xié)作與溝通機制。

o 培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng):注重風(fēng)控人員素養(yǎng)培養(yǎng)提升。

3. 風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警體系建設(shè)

o 構(gòu)建指標體系:搭建實時風(fēng)險監(jiān)測指標體系。

o 建立預(yù)警機制:設(shè)立預(yù)警模型與信號觸發(fā)點。

o 規(guī)范響應(yīng)流程:規(guī)范風(fēng)險預(yù)警響應(yīng)處理流程。

4. 數(shù)字化風(fēng)控轉(zhuǎn)型實踐

o 應(yīng)用智能技術(shù):運用大數(shù)據(jù)等進行風(fēng)控管理。

o 升級優(yōu)化系統(tǒng):推進風(fēng)控系統(tǒng)智能化的升級。

o 重視數(shù)據(jù)安全:強調(diào)數(shù)據(jù)安全隱私保護重要。

(五)風(fēng)控體系的持續(xù)優(yōu)化與完善

1. 內(nèi)部審計與風(fēng)控評估

o 明確內(nèi)審作用:明晰內(nèi)審在風(fēng)控體系的作用。

o 開展定期評估:實施風(fēng)控體系定期評估審查。

o 制定改進措施:針對問題制定措施推動改進。

2. 外部監(jiān)管與行業(yè)標準的遵循

o 掌握政策變化:了解國內(nèi)外監(jiān)管政策動態(tài)。

o 對標最佳實踐:參照行業(yè)最佳實踐與標準。

o 保障體系合規(guī):確保企業(yè)風(fēng)控體系合規(guī)性。

3. 企業(yè)風(fēng)險管理文化的培育

o 樹立全員意識:樹立企業(yè)全員風(fēng)險管理意識。

o 推動文化落地:促進風(fēng)險管理文化傳播落地。

o 掛鉤激勵績效:將激勵與風(fēng)控績效相掛鉤。

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|付軍勝老師

講師簡介 / About the Program Leader

付軍勝老師  企業(yè)風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)管理專家

25年企業(yè)風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)實戰(zhàn)經(jīng)驗

北京工商大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)碩士

高級會計師

企業(yè)信用管理師、企業(yè)合規(guī)管理師

中國市場學(xué)會信用委員會專家

人民銀行征信中心、上海市商務(wù)局外聘專家

中國航天萬源、金風(fēng)科技、雪峰科技等企業(yè)聘為長期特聘顧問

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)總裁班專家講師

曾任:聯(lián)想集團(世界500強) | 高級財務(wù)經(jīng)理

曾任:拜博醫(yī)療集團 | 高級副總裁

曾任:益博睿國際商業(yè)信息咨詢(商業(yè)風(fēng)險咨詢?nèi)蚺琶?/span>1) | 中國區(qū)副總裁、咨詢總監(jiān)

現(xiàn)任:新疆立新能源、新疆建筑設(shè)計研究院 | 獨立董事

付老師擁有大型企業(yè)、金融機構(gòu)的風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)的實戰(zhàn)+咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。擅長為企業(yè)建立系統(tǒng)性的風(fēng)險與內(nèi)控管理方略。以多年經(jīng)驗為基底,創(chuàng)立了【企業(yè)內(nèi)控\風(fēng)險\合規(guī)管理(Risk-Model)】模型,致力于幫助企業(yè)全面管理風(fēng)險及內(nèi)控合規(guī)問題:

【他是風(fēng)控項目的操盤手】100+家大型企業(yè)提供咨詢服務(wù),帶隊開展多個風(fēng)控項目落地: 

→ 企業(yè)風(fēng)險管理:中糧糧油《全面風(fēng)險管理咨詢項目》、強生醫(yī)療《庫存風(fēng)險管理模型項目》、中國船舶集團成套物流公司《信用風(fēng)險管理體系及合規(guī)風(fēng)險咨詢體系項目》

→ 企業(yè)內(nèi)控合規(guī):神州數(shù)碼《內(nèi)控及合規(guī)管理咨詢項目》、美國奧升德《內(nèi)控及合規(guī)風(fēng)險咨詢體系項目》、中聯(lián)重科《全面風(fēng)險管理及合規(guī)管理咨詢項目》

→ 信用風(fēng)險管理:農(nóng)業(yè)銀行總行《信貸風(fēng)險評價項目(巴塞爾合規(guī)項目)》、三一重工《信用風(fēng)險管理咨詢項目》、美國默克醫(yī)藥《信用風(fēng)險管理模型項目》

【他是企業(yè)風(fēng)險的守護者】開展超500+場內(nèi)訓(xùn)課程,培養(yǎng)企業(yè)員工風(fēng)險管理意識:

→ 曾為航天萬源股份有限公司,開展《企業(yè)內(nèi)部控制系列課程》,累計12場

→ 曾為中國長城資產(chǎn)有限公司,開展《企業(yè)內(nèi)部控制系列課程》,累計12場

→ 曾為新疆立新能源股份有限公司,開展《企業(yè)內(nèi)部控制系列課程》,累計11場

→ 曾為中國石油集團有限公司,開展《非財務(wù)人員的財務(wù)管理培訓(xùn)》,累計10場

→ 曾為黑龍江新產(chǎn)業(yè)投資集團,開展《全面風(fēng)險管理系列培訓(xùn)》,累計8場

→ 曾為中國鹽業(yè)新疆鹽業(yè)有限公司,開展《全面預(yù)算管理系列培訓(xùn)》,累計8場

→ 曾為內(nèi)蒙古烏海高新工業(yè)投資集團,開展《合規(guī)管理培訓(xùn)》,累計8場

→ 曾為國投泰康信托有限公司,開展《全面預(yù)算管理系列培訓(xùn)》,累計6場

→ 曾為京能集團烏蘭察布電廠,開展《內(nèi)控管理系列培訓(xùn)》,累計6場

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

付老師精通企業(yè)風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)的工具及方法實施,擅長企業(yè)內(nèi)控、風(fēng)險合規(guī)管理、保密及內(nèi)控管理、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理、非財務(wù)人員的財務(wù)管理等,在25年實戰(zhàn)中,兼具甲乙方經(jīng)驗,精準賦能不同企業(yè):

★【17年企業(yè)實戰(zhàn)】付老師把控企業(yè)運營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),為企業(yè)管控風(fēng)險,降低壞賬,提升經(jīng)營品質(zhì),有效把控企業(yè)利潤提升:

——任職聯(lián)想集團期間——

01-管理產(chǎn)品預(yù)算:分析5年銷售數(shù)據(jù),建立動態(tài)模型,精算產(chǎn)品預(yù)算,合理分配信用資金,實現(xiàn)旺季供貨充足率達98%,周轉(zhuǎn)優(yōu)化使成本降低了15%

02-管控信用風(fēng)險:建立“360度模型”,考核10項關(guān)鍵指標并年年更新,實地考察30+重點代理商,重點管控5家高風(fēng)險代理商,實現(xiàn)壞賬率下降5%

——任職拜博醫(yī)療集團期間——

01-戰(zhàn)略規(guī)劃落地規(guī)劃門診網(wǎng)點30%擴張計劃,新入10個重點城市核心商圈,并建立15項關(guān)鍵指標KPI體系,每月對標分析,保障戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)重點城市品牌知名度由20%提升至60%,市場占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供調(diào)研數(shù)據(jù))

02-建立風(fēng)控體系:建立了財務(wù)風(fēng)險控制、預(yù)算管理體系、招投標管理、內(nèi)控管理體系,完成年度招標50億,節(jié)約資金5000萬元

03-經(jīng)營計劃管理:制定年度計劃,分解經(jīng)營目標至區(qū)域門診,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),實現(xiàn)精細經(jīng)營管理,實現(xiàn)季初診量環(huán)比增長10%,營收3年增長20%+

04-制度流程升級修訂醫(yī)療質(zhì)量流程,增長20+項細則,實現(xiàn)客戶滿意度達到了80%

 

★【8年咨詢培訓(xùn)】付老師深入研究各類企業(yè)、金融機構(gòu)如何實現(xiàn)系統(tǒng)的財務(wù)、管理風(fēng)險及內(nèi)部控制,已幫助多家企業(yè)有效管理風(fēng)險,保障企業(yè)綠色持續(xù)發(fā)展:

01-為新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模塊、100余項細則的招投標合規(guī)管理、內(nèi)控體系,完善了財務(wù)風(fēng)險管理體系,成果:實現(xiàn)當年融資50億,滿足業(yè)務(wù)需要

02-曾為中國石油天然氣集團SZ00857),建立風(fēng)險管理體系,包括4大業(yè)務(wù)信用風(fēng)險管理流程及合規(guī)管理體系、3層預(yù)警、8大策略風(fēng)險管理方案,成果:應(yīng)收賬款回收率達到98%+

03-曾為中聯(lián)重科股份有限公司SZ01157),建立風(fēng)險合規(guī)體系,幫助該公司建立了風(fēng)險評估模型以及合規(guī)管理體系,成果:當年實現(xiàn)賬款回收率超過95%

04-曾為新疆新能源集團15個分子公司,建立風(fēng)險管控體系,分析80余風(fēng)險點,定管控模式與5項權(quán)限邊界,成果:審計問題減60%,成本降15%。

05-曾為中化集團,建立全公司的全面風(fēng)險管理體系,一共15大模塊、500余項細則的全面風(fēng)險、信用風(fēng)險管理、內(nèi)控體系,完善了財務(wù)風(fēng)險管理體系,成果:實現(xiàn)當年融資成本降低5%,提高了利潤率

06-曾為中糧糧油有限公司,建立內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理體系,包括玉米、小麥、大豆等大業(yè)務(wù)的合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險管理流程及合規(guī)管理體系、6個風(fēng)險事件庫、8個重要預(yù)警指標、12個風(fēng)險、合規(guī)管理模型,成果:應(yīng)收賬款回收率達到98%、融資成本降低3%

07-曾為三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用風(fēng)險合規(guī)體系,幫助該公司建立了風(fēng)險評估模型以及合規(guī)管理體系,成果:當年實現(xiàn)賬款回收率超過96%

08-曾為中國鹽業(yè)集團新疆鹽業(yè)有限公司,建立內(nèi)控合規(guī)管控體系,分析50余風(fēng)險點,確定定管控模式、20大權(quán)責界面,成果:內(nèi)控問題減60%,綜合成本降低15%。

授課風(fēng)格:

專業(yè)性強:憑借在扎實的專業(yè)理論功底,以及豐富的實踐經(jīng)驗、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為全行業(yè)風(fēng)險、內(nèi)控、財務(wù)風(fēng)險管理的引領(lǐng)者;

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家;

引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計,落地實施。

風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。



培訓(xùn)課程 / Training courses

風(fēng)險管理:實戰(zhàn)型企業(yè)風(fēng)險管理設(shè)計與實務(wù)》

風(fēng)險應(yīng)對:企業(yè)全面風(fēng)險應(yīng)對策略與決策智慧》

《內(nèi)控體系建設(shè):精筑內(nèi)控防線,護航企業(yè)征程》

內(nèi)控管理:掌控內(nèi)控與風(fēng)險脈搏,驅(qū)動企業(yè)持續(xù)領(lǐng)航》

《內(nèi)控合規(guī):企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)部合規(guī)管理科學(xué)原則與規(guī)范》

《企業(yè)合規(guī)反舞弊實務(wù)——財務(wù)報表識別》

《財務(wù)管理中的風(fēng)險管理:識別、評估與應(yīng)對全攻略》

《洞察財務(wù)報表背后的真相:分析方法與實戰(zhàn)解讀》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電力/能源行業(yè):金風(fēng)科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集團有限公司、中廣核集團、新疆天山電力股份有限公司、大唐發(fā)電京津冀公司、河南能源集團新疆控股有限公司、中國石油天然氣集團等

通訊/科技行業(yè):中國聯(lián)通蘇州分公司、上海國脈通信有限公司、中國聯(lián)通無錫分公司、廣東移動、肇慶移動、廣州移動、深圳移動、嘉峪關(guān)移動、許昌移動、運城移動、廣東電信、深圳電信、咸陽電信、南平電信、中國移動通信公司、中國電信集團公司、東方通信股份有限公司、神州數(shù)碼有限公司、東大金智軟件股份有限公司、世紀人無線通訊設(shè)備有限公司、北京易查無限信息技術(shù)有限公司、上海麥米數(shù)碼科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳開放無限科技開發(fā)有限公司、北京中科集訊科技有限公司等

制造業(yè):中聯(lián)重科股份有限公司、濰柴動力、中國船舶國際貿(mào)易公司、飛利浦照明(中國)、美國奧升德公司、錦勝包裝(深圳)有限公司、深圳勁嘉彩印股份有限公司、江蘇晶石集團有限公司、深圳市金山強石材有限公司、深圳冠利達集團公司、廣州欣蘭電子有限公司、深圳市銘睿通塑膠電子有限公司、深圳市新立鴻光電有限公司、中國安防集團、武漢冠捷、廈門冠捷、深圳科標凈化設(shè)備有限公司、宜昌遠大實業(yè)集團、香港緯圖實業(yè)有限公司、美迪特實業(yè)有限公司、深圳必聯(lián)電子有限公司、深圳麗音電子有限公司、深圳雄奇鷹科技有限公司、金銀禾裝飾行(南昌)公司等

零售/醫(yī)療行業(yè):中糧糧油集團、寧波方太廚具有限公司、羅萊家紡、溫州南方寢飾有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亞洲啤酒有限公司、強生醫(yī)療公司、深圳邁瑞生物醫(yī)療股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悅飲食管理有限公司、自然美國際事業(yè)集團、廣東東煌禮品物語有限公司、瑞安市嘉榮汽車配件有限公司、深圳市寶潔生物科技有限公司、東莞草根生物科技有限公司等

金融行業(yè)/高校:中國農(nóng)業(yè)銀行總行、浙江農(nóng)村金融合作系統(tǒng)、深圳萬寶來投資股份有限公司、中國人民大學(xué)商學(xué)院總裁班、上海交通大學(xué)總裁班、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班、北京工商大學(xué)、北京理工大學(xué)等

物流/運輸行業(yè):廣東懷遠物流、廣東南粵物流、深圳市盛通航空服務(wù)有限公司、深圳市盛通航空服務(wù)有限公司等

其他:江西鴻達地產(chǎn)股份有限公司、上海智搜文化傳播有限公司、鳳凰傳媒、黑龍江新產(chǎn)業(yè)投資集團、深圳樂業(yè)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司、上海錦博展覽展示設(shè)計公司、江西電視臺等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師