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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
以客戶為中心——從價(jià)值觀到踐行

參加對(duì)象:企業(yè)中高層管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

在當(dāng)今商業(yè)世界,“以客戶為中心”已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵理念。市場(chǎng)環(huán)境的變化和企業(yè)自身的需求,都促使企業(yè)將這一理念提升到戰(zhàn)略高度。然而,如何真正做到以客戶為中心,并將其有效踐行,是眾多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

然而,傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,如產(chǎn)品導(dǎo)向的不足和內(nèi)部流程的問(wèn)題,已難以適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境。產(chǎn)品導(dǎo)向往往忽視了客戶的真實(shí)需求,而內(nèi)部流程則可能因過(guò)于繁瑣或缺乏靈活性,導(dǎo)致客戶體驗(yàn)的下降。

因此,本課程應(yīng)運(yùn)而生,從獨(dú)特的視角深入剖析“以客戶為中心”的理念。不僅僅停留于理論層面的探討,而是結(jié)合華為等領(lǐng)先企業(yè)的管理實(shí)踐,從市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、內(nèi)部管理等多個(gè)維度,深度闡述如何將客戶為中心的理念融入企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理體系中。本課程旨在為企業(yè)提供一套科學(xué)、系統(tǒng)且切實(shí)可行的思路和方法,幫助企業(yè)在“以客戶為中心”的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期成功。

課程收益| Program Benefits

1. 深刻領(lǐng)悟華為“以客戶為中心”的核心精髓:通過(guò)深入剖析華為的大量實(shí)戰(zhàn)案例,將全面把握華為如何將“以客戶為中心”這一理念深深植根于公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化之中;學(xué)習(xí)華為如何在面對(duì)巨大挑戰(zhàn)和困難時(shí),依然堅(jiān)守“以客戶為中心”的價(jià)值觀,將客戶利益置于首位。

2. 掌握華為實(shí)戰(zhàn)技巧與實(shí)用工具:學(xué)會(huì)如何有效地洞察和管理客戶需求,為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供有力支持;掌握如何建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;學(xué)習(xí)華為如何通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶的多樣化需求,保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

3. 促進(jìn)企業(yè)自我反思與轉(zhuǎn)型升級(jí):對(duì)照華為的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行深度自我評(píng)估,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,并制定針對(duì)性的改進(jìn)策略;將華為的成功案例和方法應(yīng)用到企業(yè)自身的管理實(shí)踐中,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)型和升級(jí),提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

課程大綱| Course Outline

第一講:“以客戶為中心”理念的深度解析

引入:一個(gè)客戶的疑問(wèn)引出的思考

一、以客戶為中心的內(nèi)涵與外延

案例:“華為逆行者”

研討:為什么華為人能做到案例中的行為,且行動(dòng)高度一致

1. 企業(yè)文化的概念

案例:部分優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀

2. 華為的“以客戶為中心”的價(jià)值觀

案例1:臉朝著客戶,屁股對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)

案例2:反面例子——如果沒(méi)有這種價(jià)值觀,是什么效果

二、“以客戶為中心”的落地實(shí)踐

1. 管理的載體:流程體系

2. “以客戶為中心”在管理上和行為模式上的具體呈現(xiàn)

 

第二講:客戶定義與價(jià)值評(píng)估實(shí)戰(zhàn)

1. 客戶的精準(zhǔn)定義

研討:誰(shuí)是客戶

2. 客戶價(jià)值分析與選擇

1)客戶分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與方法

——客戶規(guī)模、采購(gòu)量、行業(yè)位置、格局地位、區(qū)域地位、品牌影響力、信用等級(jí)等

工具:客戶價(jià)值分析模型

2)客戶分類策略與工具

a新老客戶定義

b按客戶性質(zhì)定義

c按客戶區(qū)域分類

d按客戶行業(yè)分類

工具1:客戶分級(jí)工具

工具2:客戶分類工具

演練:客戶分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)演練

 

第三講:客戶獲取策略與關(guān)系管理

一、構(gòu)建立體的客戶關(guān)系管理體系

1. 客戶關(guān)系的類別模型

案例:普遍客戶關(guān)系是否重要,它是如何發(fā)揮作用的

2. 客戶關(guān)系的評(píng)估方法

1)評(píng)估維度:競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度、決策支撐度、信息傳遞、指導(dǎo)、客戶接觸活動(dòng)參與度、接受認(rèn)可度

2)劃分等級(jí):教練/支持并排他/支持/中立/不認(rèn)可

3. 客戶關(guān)系的提升策略

1)識(shí)別關(guān)鍵決策鏈

2)從干系人,機(jī)會(huì)及影響,計(jì)劃及目標(biāo)等方面制定提升策略

3)使用關(guān)系計(jì)劃提升表規(guī)劃活動(dòng)類別和活動(dòng)明細(xì),并制定詳細(xì)責(zé)任人和跟蹤閉環(huán)

二、解決客戶痛點(diǎn),贏得客戶信任

引入:一個(gè)有趣的例子,買帽子

1. 建立完備客戶檔案

2. 客戶戰(zhàn)略與痛點(diǎn)分析

工具:痛點(diǎn)分析模型

3. 基于客戶痛點(diǎn)的營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)

案例:荷蘭的突破

1)客戶痛點(diǎn)的引導(dǎo)

工具:PPSS引導(dǎo)法

2)營(yíng)銷策略與方案設(shè)計(jì)落地

4. 營(yíng)銷資料的價(jià)值傳遞

工具:營(yíng)銷資料設(shè)計(jì)建模工具

演練:選擇一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)營(yíng)銷資料框架

5. 客戶獲取的關(guān)鍵切入點(diǎn)

1)價(jià)值傳遞

工具1:權(quán)力地圖

工具2:蝴蝶矩陣

2)客戶采購(gòu)流程

3)關(guān)鍵決策鏈

工具:關(guān)鍵決策鏈

6. 客戶接觸流程設(shè)計(jì)

1)對(duì)等的客戶溝通

工具:客戶溝通地圖

2)贊助人管理機(jī)制

 

第四講:客戶服務(wù)與質(zhì)量管理

一、成就客戶,共贏未來(lái)

1. 關(guān)注客戶核心需求

案例:華為云的案例

2. 構(gòu)建客戶鐵三角

3. ASP與ABP的制定

工具1:ASP模板

工具2:ABP模板

演練:選擇一個(gè)客戶,完成ABP

工具:客戶鐵三角績(jī)效庫(kù)

二、構(gòu)建高效客戶接觸體系

案例1:華為客工部

案例2:某企業(yè)客戶接觸架構(gòu)

案例3:具體的樣板點(diǎn)參觀流程

三、以客戶需求為核心的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1. 避免閉門造車,汲取華為教訓(xùn)

案例1:可笑的電話機(jī)

案例2:小靈通的決策

2. 圍繞客戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品需求分析

案例:秋千設(shè)計(jì)

1)痛苦鏈分析

工具:九格模型

2)客戶需求分析

工具:$APPEALS

3)逐層遞進(jìn)與確認(rèn)的客戶需求管理

工具1:RAT工具

工具2:需求跟蹤矩陣

3. 價(jià)值需求分析

案例:泰國(guó)AIS的成長(zhǎng)

1)魅力質(zhì)量與價(jià)值需求分析

工具:卡諾模型

2)價(jià)值需求的挖掘

演練:如何找到價(jià)值需求

4. UCD設(shè)計(jì)與聯(lián)合創(chuàng)新

四、守護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量

1. 借鑒華為的QMS體系

2. 明確TR在IPD中的應(yīng)用

3. 增強(qiáng)全員質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)

1)持續(xù)的質(zhì)量文化建設(shè)指全員質(zhì)量意識(shí)的基礎(chǔ)

2)對(duì)管理者的質(zhì)量和管理考試,代表了質(zhì)量改進(jìn)的決心

3)持續(xù)的對(duì)質(zhì)量的強(qiáng)考核,帶來(lái)自上而下對(duì)質(zhì)量的重視

4)質(zhì)量回溯、項(xiàng)目總結(jié)、RCA分析是融入在研發(fā)員工的工作日常

5)質(zhì)量考試,質(zhì)量輸出融入在研發(fā)體系人員的任職中

工具1:RCA

工具2:質(zhì)量回溯

3)QCC質(zhì)量改進(jìn)七步法

——主題選定、現(xiàn)狀調(diào)研、設(shè)定目標(biāo)、原因分析、對(duì)策制定、效果確認(rèn)、固化與推廣

4. 設(shè)計(jì)質(zhì)量考核體系

1)依托ITR,落實(shí)客戶感知質(zhì)量考核在研發(fā)與服務(wù)組織KPI的落地

2)依托質(zhì)量管理體系和研發(fā)績(jī)效度量,落實(shí)研發(fā)過(guò)程質(zhì)量在研發(fā)組織與關(guān)鍵崗位的考核

3)質(zhì)量紅線的要求與應(yīng)用

4)專項(xiàng)質(zhì)量與專項(xiàng)評(píng)估對(duì)組織KPI的影響設(shè)計(jì)

研討:您所在公司在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,是如何關(guān)注質(zhì)量的,有哪些可以改進(jìn)的

五、高效服務(wù)流程與響應(yīng)機(jī)制

1. 華為的800服務(wù)體系

2. 華為ITR流程

3. SLA與考核

六、節(jié)制利潤(rùn),持續(xù)創(chuàng)新

1. 對(duì)利潤(rùn)追求的節(jié)制

1)設(shè)立產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制

2)銷售項(xiàng)目四算

2. 潛力挖掘與效率提升策略

1)打造“一次把事情做對(duì)”的零缺陷質(zhì)量文化

2)制定降本目標(biāo)

3)設(shè)定組織能力基線

七、客戶滿意度管理,傾聽(tīng)客戶聲音

1. 客戶期望管理的要點(diǎn)

1)理解客戶滿意的來(lái)源是實(shí)際與預(yù)期的差距

2)客戶期望管理是要精準(zhǔn)把握客戶需求

3)防止過(guò)度承諾

4)及時(shí)的客戶溝通反饋機(jī)制

5)變更的合理應(yīng)用

2. 客戶滿意度管理方法

研討:您知不知道您所在企業(yè)的客戶滿意度管理是如何開(kāi)展的

八、創(chuàng)新商業(yè)模式,提升客戶體驗(yàn)

1. 代運(yùn)營(yíng)

2. 生態(tài)整合

3. 融資服務(wù)

4. 產(chǎn)品與解決方案的不同購(gòu)買模式
1)產(chǎn)品整體購(gòu)買

2)BOM清單的應(yīng)用

3)License購(gòu)買

4)產(chǎn)品+服務(wù)形式

5)軟硬件搭載商業(yè)模式

6)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|傅潔媛老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

傅潔媛老師  華為管理體系設(shè)計(jì)專家

流程變革專家

項(xiàng)目群管理專家

華為項(xiàng)目管理認(rèn)證、華為質(zhì)量管理認(rèn)證

曾任:華為技術(shù)丨流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

曾任:中軟國(guó)際丨集團(tuán)項(xiàng)目管理專項(xiàng)經(jīng)理

曾任:江蘇舟航(物聯(lián)網(wǎng)技術(shù))丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

曾任:北京楓誠(chéng)(技術(shù)服務(wù))丨研發(fā)與運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

曾任:江蘇康醫(yī)通(醫(yī)療設(shè)備)丨運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)管理體系設(shè)計(jì)、流程型組織設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管理體系變革、IPD流程變革、ITR流程變革等

授課風(fēng)格:

條理清晰,易學(xué)易懂老師按照清晰的邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行授課,避免跳躍式的講解方式,確保學(xué)員能夠循序漸進(jìn)地掌握知識(shí)脈絡(luò)。這樣的授課方式有助于學(xué)員更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建起完整的知識(shí)體系。

教練引導(dǎo),激發(fā)潛能老師善于運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性,讓學(xué)員在互動(dòng)與練習(xí)中不斷探索、思考與實(shí)踐。同時(shí),老師注重培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍的保持,通過(guò)教練式的引導(dǎo),幫助學(xué)員自發(fā)投入學(xué)習(xí)狀態(tài),提升學(xué)習(xí)動(dòng)力與效果。

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,即學(xué)即用依托老師豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),課程從一開(kāi)始就聚焦企業(yè)痛點(diǎn),逐步構(gòu)建解決問(wèn)題的模型。在完成授課的同時(shí),老師會(huì)針對(duì)企業(yè)本身在管理上的困惑,給出方向性的答案和初步的解決方案模型。學(xué)員在完成課程后,即可著手運(yùn)用管理體系的思路逐步解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)課程效果的即時(shí)顯現(xiàn),助力企業(yè)提升管理水平與競(jìng)爭(zhēng)力。

 




培訓(xùn)課程 / Training courses

《流程締造管理體系內(nèi)核——學(xué)習(xí)華為,構(gòu)建企業(yè)自己的管理體系》 《流程化組織的理解與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《華為鐵三角實(shí)戰(zhàn)》 《華為管理體系構(gòu)建重器——流程變革解密》 《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》 《以客戶為中心——從價(jià)值觀到踐行》

代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

江蘇永鋼集團(tuán)有限公司、廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司、廣州賽意信息科技股份有限公司、上海龍旗科技股份有限公司、深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司、云南白藥集團(tuán)股份有限公司、蘇州匯川技術(shù)有限公司、浪潮信息科技股份有限公司、北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司、南京商絡(luò)電子股份有限公司、中軟國(guó)際有限公司、天津市新麗華色材有限責(zé)任公司、傳化集團(tuán)有限公司、海亮集團(tuán)有限公司、南京朗坤智慧科技股份有限公司等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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