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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
世界咖啡引導(dǎo)技術(shù)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責(zé)人、基層員工

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

人們很容易被自己過去所學(xué)或是經(jīng)驗所限制,一個團體或公司也是很容易被既成文化或價值觀所限制,同構(gòu)型越高,越不容易產(chǎn)生新的點子。

“World Cafe”(世界咖啡)會議模式的主要精神就是“跨界(Crossover),不同專業(yè)背景、不同職務(wù)、不同部門的一群人,針對數(shù)個主題,發(fā)表各自的見解,互相意見碰撞,激發(fā)出意想不到的創(chuàng)新點子。世界咖啡讓參與者從對個人風(fēng)格、學(xué)習(xí)方式和情感智商所有這些我們慣用的評判人的方式的關(guān)注中解放出來,使人們能夠用新的視角來看世界。讓人們進行深度的匯談,并產(chǎn)生更富于遠見的洞察力。

國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會創(chuàng)始人,彼得·圣吉這樣評價世界咖啡:“世界咖啡匯談是我所見過的,幫助我們挖掘集體創(chuàng)造力的最可靠的一種方法。

課程收益| Program Benefits

讓集體的智慧呈現(xiàn)出來,并具有執(zhí)行性。

世界咖啡側(cè)重知識分享、關(guān)系建立和價值創(chuàng)造,關(guān)鍵在于各種思想的連接。

課程大綱| Course Outline

第一講:無形匯談文化,發(fā)現(xiàn)世界咖啡 

1. 世界咖啡的起源

世界咖啡匯談模式是一種自由、靈活的集體交流的方式。

2. 世界咖啡的適用條件

1) 分享知識、信息,激發(fā)創(chuàng)新思考

2) 針對議題展開更多可能性探索

3) 增強團隊對話,建立更好的認(rèn)同關(guān)系

3. 世界咖啡人員組織要求

1)參與對象:主題相關(guān)人員,利益相關(guān)者,獨特視角者

2)職責(zé)安排:主持人,組長,組員

3)分組要求:盡量始終保持不同人員,充分激發(fā)不同建議

現(xiàn)場模擬:選出各職責(zé)人員

第二講:世界咖啡運作流程

1. 世界咖啡匯談通用組織流程

布場分組/規(guī)則主題/首輪匯談/N輪匯談/研討小結(jié)/

行動計劃/成果匯報

2. 分組方法

1)自由選擇

2)搶座位法

3)排列組合

現(xiàn)場模擬:通過排列組合法分組并確定組員編號

3.  人員職責(zé)

1) 主持人:設(shè)計流程,把控時間,鼓勵/監(jiān)督,及時糾正

2) 組長(第一輪):介紹主題,組織討論,安排分享,記錄總結(jié)

3)  組長(第二輪):歡迎新人,分享信息,組織討論,安排分享,記錄總結(jié)

現(xiàn)場模擬:使用思維導(dǎo)圖做記錄,方便分享和補充

4. 匯談流程時間安排

開場 5mins

首輪 30mins

/N輪 20mins

復(fù)位  20mins

總結(jié)  30mins

第三講:世界咖啡7項核心設(shè)計原則

一、設(shè)定情境

二、營造宜人好客的環(huán)境空間

三、探索真正重要的問題

四、鼓勵每個人參與貢獻

五、交流并連接不同的觀點

六、共同聆聽其中的模式、見解及更深層的問題

七、收獲和分享集體智慧

第四講:世界咖啡主題實操應(yīng)用

現(xiàn)場練習(xí)參考主題如下:

如何打造高績效團隊 ?

擬定某崗位新員工崗位入職培訓(xùn)清單

如何做一名優(yōu)秀的主管/經(jīng)理?

如何為客人提供個性化服務(wù)?

如何進一步提升客戶滿意度?

該部分可根據(jù)企業(yè)現(xiàn)存問題進行現(xiàn)場匯談

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|任潔老師

講師簡介 / About the Program Leader

任潔老師 



思維訓(xùn)練專家    教育學(xué)博士

國家一級企業(yè)培訓(xùn)師

美國AACTP國際注冊講師

博贊思維導(dǎo)圖全球認(rèn)證講師(TBLI)

《早該這樣用思維導(dǎo)圖》暢銷書作者

曾就職世界500強外企/咨詢公司

任潔老師擁有十余年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,先后服務(wù)于DELL(美資),Accenture(咨詢業(yè))等世界500強外資企業(yè)。外企工作中結(jié)合中西方雙層系統(tǒng)管理工作流程及工具方法,致力于企業(yè)管理者的思維體系建設(shè),思維工具運用及創(chuàng)新思考等領(lǐng)域。已為逾千家企業(yè),數(shù)萬名員工講授思維領(lǐng)域課程,并創(chuàng)造了多家企業(yè)受訓(xùn)學(xué)員滿意度最高記錄,被譽為“返聘女王”!







培訓(xùn)課程 / Training courses

金牌思維課程:

《金字塔原理--結(jié)構(gòu)化思考與表達》

《職場通用思維導(dǎo)圖》

《創(chuàng)新型問題分析與解決©?

《創(chuàng)新思維流程與工具》

《全局觀決策思維》

沙盤引導(dǎo)課程:

《系統(tǒng)思考之啤酒游戲沙盤》

《問題分析解決沙盤》

《全腦表達沙盤》

《世界咖啡引導(dǎo)技術(shù)》

國際認(rèn)證課程:

英國博贊思維導(dǎo)圖管理師認(rèn)證&《從邏輯到創(chuàng)新思維導(dǎo)圖©?》版權(quán)課授權(quán)講師認(rèn)證




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO


能源通信:國家能源集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華北電力、中廣核、中石油、中石化、中海油、中法渤海地質(zhì)服務(wù)、葛洲壩集團、神東煤炭、陜煤集團、燕山鋼鐵、南京鋼鐵、國豐鋼鐵、超威能源、中國黃金、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、三星通訊…

金融保險:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、工商銀行、招商銀行、花旗銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、中國郵政、上海銀行、上海農(nóng)商行、大連銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、廈門國際銀行、青島銀行、中原銀行、中國平安、中國人壽、PICC中國人民保險集團、陽光保險、泰康人壽、太平人壽、太平洋保險、浙商證券、國信證券…

醫(yī)療行業(yè):輝瑞、西門子、華潤制藥、高濟醫(yī)療、福瑞達醫(yī)藥、上海醫(yī)藥、達安基因檢測、雙鶴制藥、國風(fēng)藥業(yè)、老百姓藥房集團、歐姆龍…

生產(chǎn)制造業(yè):大金、阿爾卑斯電子、利勃海爾、美的集團、康佳集團、鷹牌陶瓷、冠捷電子、群創(chuàng)光電、盈峰科技、方太集團、創(chuàng)維集團、心連心化工、江順模具、林德工程…

房地產(chǎn)建設(shè):中建八局、恒大集團、綠地集團、華潤集團、新天地集團、寶能集團、張江高科、深灣發(fā)展、公路投資集團、上海魔方、億達地產(chǎn)、海昌集團、深圳特發(fā)、朗豪東港、新東昌置地…

交通航空:中國航空、中國航發(fā)、沈飛集團、成飛集團中國鐵路、上海地鐵集團、廣州地鐵設(shè)計院、上海地鐵、廈門地鐵、廣州白云機場、珠海機場集團、青島機場、路投集團、國投交通控股、山東港口、招商局工業(yè)集團、中遠船務(wù);奔馳汽車、現(xiàn)代汽車、一汽集團、東風(fēng)汽車、鄭州日產(chǎn)、東風(fēng)鴻泰、捷飛特、固特異、汽車之家…

職能建設(shè):中國海關(guān)、中國檢驗認(rèn)證集團、央視國際、中建集團、山西五建、重慶環(huán)保、大連海關(guān)、德泰水務(wù)…

電子互聯(lián)網(wǎng):微軟(中國)、DELL集團、美團、愛普生、恒生電子、智米科技、小米、百度、歌爾科技、汽車之家、聯(lián)芯集成電路、ALPS(阿爾卑斯電子);Intech-馬尼拉(境外授課);埃森哲、凌光科技、億達信息、聯(lián)通支付、日沖信息……

服裝快消業(yè):可口可樂、雅培、安踏、九陽、郎酒、百草味、旺旺集團、伊利、飛鶴集團、蒙牛乳業(yè)、康師傅、頂益食品、遼寧煙草、瑞表集團、波司登、報喜鳥、韓國樂彩商貿(mào)、鷹牌陶瓷、漫咖啡、蜜雪冰城;中百倉儲…

高校大學(xué):上海交通大學(xué)、南開大學(xué)、北京二外、浙江大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門大學(xué)、大連理工大學(xué)、昆明大學(xué)、海南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、大連交通大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、青島大學(xué)、東軟信息學(xué)院、云南師范學(xué)院…




服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
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企業(yè)視頻號


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師