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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:管理者
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程大綱| Course Outline
第一篇 成為好教練
1. 為什么敏捷教練是必須的
2. 敏捷領(lǐng)導者或教練的由來
3. 敏捷領(lǐng)導者或教練的內(nèi)在品質(zhì)
4. 如何設(shè)定高績效
5. 敏捷領(lǐng)導者或教練需要擯棄的指導方式
6. 敏捷團隊的發(fā)展階段
7. 敏捷領(lǐng)導者或教練需要的風格
練習:敏捷風格分析
第二篇 如何幫助團隊成長
1. 什么是敏捷指導
2. 兩種指導級別
3. 指導產(chǎn)品負責人的方法
4. 指導敏捷教練的方法
5. 指導敏捷經(jīng)理的方法
第三篇 敏捷領(lǐng)導者的本質(zhì)
1. 協(xié)助者角色
練習:站立會議
2. SPRINT規(guī)劃會議的協(xié)助
3. 老師的角色
練習:如何指導團隊成員
4. 問題解決者角色
(1) 敏捷問題的解決規(guī)則
(2) 問題出現(xiàn)與尋找問題
(3) 清楚看待問題
(4) 解決問題
練習:重溫問題解決邏輯
5. 沖突領(lǐng)航員角色
(1) 沖突的級別
(2) 對于沖突應(yīng)該做什么
練習:化解抱怨
6. 協(xié)作指揮者角色
(1) 從合作到協(xié)作
(2) 培養(yǎng)協(xié)作個體
(3) 培養(yǎng)團隊的“協(xié)作肌肉”
第四篇 如何避免失敗
1. 敏捷領(lǐng)導者的失敗模式
2. 如何從失敗中恢復
3. 實踐、再實踐的邏輯
講師背景| Introduction to lecturers
背景經(jīng)歷
實戰(zhàn)派講師
首席知識管理專家,高級特聘顧問講師
CSQ、ASQ雙重認證六西格瑪黑帶
City & Guilds認證國際培訓師、AACTP認證講師、日本通產(chǎn)省TWI認證講師、MOT授權(quán)講師
工業(yè)工程碩士
化學工程、計算機工程雙學士
黃老師是一位 資 深的培訓咨詢專家,具有近二十年的培訓經(jīng)驗。曾先后主持并參加了寶鋼人才開發(fā)院研究員人才培養(yǎng)項目,金茂集團人才測評咨詢項目等等。經(jīng)歷的專業(yè)研究項目包括領(lǐng)導力體系搭建、員工能力評估模型及知識體系庫建設(shè)、學習認知圖、關(guān)鍵人才保留、培訓管理流程改進、崗位性格體系建構(gòu)等。近20年工作經(jīng)驗加深了對員工輔、育、用、留的理解與實踐,并取得了卓有成效的成績。
職業(yè)經(jīng)歷
原大型汽車企業(yè)大學負責人,負責集團人才發(fā)展、領(lǐng)導力項目
臺灣才庫事業(yè)群 高級咨詢經(jīng)理 資 深顧問
專業(yè)背景
擅長管理類課程、管理類實戰(zhàn)落地項目導入
擅長組織變革與創(chuàng)新管理 、問卷設(shè)計與統(tǒng)計分析、.組織薪酬設(shè)計
熟悉人才甄選的測評技術(shù)
擅長人本管理、高效管理等實戰(zhàn)技巧
熟悉精益生產(chǎn)及六西格瑪管理,曾作為訪問學者赴日本豐田進修考察
培訓/項目亮點:
根據(jù)學員需求,提供定制化培訓課程設(shè)計服務(wù)
以課程內(nèi)容邏輯性、學員的學習心理特性,為課程設(shè)計和講授核心
精品案例的設(shè)計和現(xiàn)場分析,使學員能通過案例,把所學內(nèi)容加深理解,提高應(yīng)用能力
管理者系列
高效管理者的領(lǐng)導力訓練(領(lǐng)導后備、領(lǐng)導他人)
目標與績效管理
行動學習
非人
部門溝通與沖突管理
員工自我管理系列
新員工職業(yè)素養(yǎng)課程
如何發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢-性格測評解析及職場應(yīng)用匹配
一頁紙報告
思維導圖
問題分析與解決
基于運營的價值流分析與整合
六西格瑪管理
知識管理系列
上汽集團及下屬各分子公司、延鋒、錦江集團、佐敦涂料、寶鋼股份、中國石化、依視路、金茂集團、建設(shè)銀行、交通銀行、上海電信西區(qū)、淘正化工、寶名國際、光明集團、大全集團、上海生物所、互動通、諾發(fā)半導體、維科精密、天璣科技、省人事廳培訓
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團隊引導工作坊
中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
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TTT內(nèi)訓師咨詢項目
領(lǐng)導力公開課
精益智造公開課
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