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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
非財(cái)務(wù)經(jīng)理(通用管理者)的財(cái)務(wù)課程

參加對象:企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團(tuán)公司事業(yè)部的總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人以及極具潛質(zhì)的高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、非財(cái)務(wù)的管理人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):1-2 天

授課形式:課程講授50%,模擬經(jīng)營20%,案例分析及小組研討15%,實(shí)操練習(xí)15%

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

   財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn),又是管理的歸宿。 財(cái)務(wù)成功是所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要目標(biāo)。在日常經(jīng)營活動(dòng)中管理人員必須在信息不完整條件下,對大量充滿了財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)和陷阱的經(jīng)營管理決策進(jìn)行快速選擇。然而,如何在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的迷宮中保持清醒的財(cái)務(wù)方向,敏銳地發(fā)現(xiàn)并把握財(cái)務(wù)機(jī)會(huì),有效地規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱呢?這就需要非財(cái)務(wù)的管理者具備必要的財(cái)務(wù)管理的知識(shí)。

有效財(cái)務(wù)管理必須建立在以利潤為中心,以凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制為基本點(diǎn)的基礎(chǔ)上。利潤是企業(yè)追求的目標(biāo),而凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)的兩個(gè)前進(jìn)的車輪。凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制的作用是解決企業(yè)的生存問題,而成本控制機(jī)制的作用是解決企業(yè)的發(fā)展問題。因此,非財(cái)務(wù)人員應(yīng)從這兩個(gè)機(jī)制入手,從整體上把握財(cái)務(wù)管理。


課程收益| Program Benefits

【得到課程三大成果】一個(gè)財(cái)務(wù)模型,一個(gè)財(cái)務(wù)理念,一個(gè)財(cái)務(wù)技術(shù)。

【解讀財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容】快速讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表,并了解之間的關(guān)系

【提升企業(yè)經(jīng)營績效】運(yùn)用財(cái)務(wù)分析解讀經(jīng)營管理,尋求提升管理水平的有效方法。

【建立成本管理意識(shí)】運(yùn)用成本管理技能,提升企業(yè)競爭能力。


課程特色:

摒棄財(cái)務(wù)指標(biāo)的簡單羅列,著重講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)以及財(cái)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在邏輯。

專門針對非財(cái)務(wù)人員,培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂,特別加入模擬經(jīng)營”環(huán)節(jié)。

以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn),注重培訓(xùn)的實(shí)用與有效。

注重學(xué)員的參與互動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn)分享。


課程大綱| Course Outline

模塊一:利潤哪里來

案例導(dǎo)入:兩種投資回報(bào)率

一、財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)

1、總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)

2、凈資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)

3、財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是什么?

二、如何快速評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

三、利潤表初探

1、利潤表的結(jié)構(gòu)

2、利潤表的原理

3、如何依據(jù)利潤表評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?

四、資產(chǎn)負(fù)債表初探

1、資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)

2、資產(chǎn)負(fù)債表的原理

3、如何依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?

五、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)

1、銷售利潤率(ROS)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

2、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)本質(zhì)

3、權(quán)益倍數(shù)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系與相互作用

六、提升股東回報(bào)率的三大途徑

1、提升股東回報(bào)率的途徑

2、討論:提高權(quán)益倍數(shù)就能提高固定回報(bào)率嗎?

七、杜邦財(cái)務(wù)分析模型

1、什么是杜邦財(cái)務(wù)分析模型?

2、杜邦財(cái)務(wù)分析模型的局限性。

案例講解:快速評價(jià)上市公司財(cái)務(wù)狀況

課堂演練:用模型對同行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析

 

模塊二:“模擬經(jīng)營”及點(diǎn)評分享【課時(shí)約為2小時(shí)】

(★注:“模擬經(jīng)營”旨在幫助學(xué)員理解財(cái)務(wù)思維,加強(qiáng)算賬意識(shí)成本意識(shí),因此模擬經(jīng)營的行業(yè)與相關(guān)參數(shù)不能個(gè)性化定制,祈請見諒。)

 

序號

流程

知識(shí)點(diǎn)

1、模擬經(jīng)營導(dǎo)入

什么是財(cái)務(wù)思維

1、新公司(小組)的組建

2、制定年初目標(biāo)

3、學(xué)習(xí)運(yùn)營規(guī)則

經(jīng)營目標(biāo)討論

理解企業(yè)經(jīng)營邏輯

1、各小組經(jīng)營方案討論

財(cái)務(wù)融資決策

采購供應(yīng)決策

營銷競標(biāo)決策

風(fēng)險(xiǎn)管控決策

1、各小組方案實(shí)際運(yùn)營PK

2、結(jié)算經(jīng)營成果

財(cái)務(wù)結(jié)算知識(shí)(利潤表)

1、各小組總結(jié)分享

2、講師點(diǎn)評

預(yù)算思維

 

模塊三:現(xiàn)金哪里去

案例導(dǎo)入:某企業(yè)的利潤與現(xiàn)金

一、現(xiàn)金不等于利潤

1、現(xiàn)金與利潤的增減不總同步

2、現(xiàn)金與利潤的差異分析

二、現(xiàn)金流評估分析思路

三、深入了解資產(chǎn)負(fù)債表

1、分析資產(chǎn)負(fù)債表的“三分法”

2、資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系

3、資產(chǎn)負(fù)債表的主要項(xiàng)目:6+6

課堂互動(dòng):誰動(dòng)了我的現(xiàn)金奶酪?

四、營運(yùn)資本(WCR)管理

1、WCR概念

2、WCR與管理效率

3、WCR評估與決策

4、WCR與現(xiàn)金需求

5、OPM戰(zhàn)略

6、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)

課堂互動(dòng):掌握本企業(yè)的營運(yùn)資本狀況

五、營運(yùn)資本各項(xiàng)目的管理

1、應(yīng)收賬款的管理

2、應(yīng)付賬款的管理

3、存貨的管理

 

模塊四:成本怎么管

一、 成本新認(rèn)識(shí)

1、 成本是越低越好嗎?

2、 削減成本是與非

3、 關(guān)鍵的“第四項(xiàng)成本”

視頻分析:中國隊(duì)輸在哪里?

4、 成本與浪費(fèi)

二、 認(rèn)識(shí)固定成本與變動(dòng)成本

課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對利潤的影響

三、 固定成本與變動(dòng)成本的特征

課堂演練:本企業(yè)的固定成本和變動(dòng)成本有哪些

四、 邊際貢獻(xiàn)

案例導(dǎo)入:哪條產(chǎn)品線應(yīng)該停產(chǎn)?

1、 什么是邊際貢獻(xiàn)

2、 邊際貢獻(xiàn)與毛利

3、 邊際貢獻(xiàn)的意義

五、 本量利分析

1、 本量利分析的定義

2、 圖說本量利

3、 盈虧平衡點(diǎn)

4、 固定成本的意義

小組討論:本量利分析的作用

?  影響企業(yè)銷售量的因素有哪些?

?  價(jià)格競爭的底線在哪里?

?  如何確定與調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)?

?  如何確立目標(biāo)成本管理體系?

?  投資可行性研究報(bào)告的本質(zhì)是什么?

?  提高預(yù)算準(zhǔn)確性的思路?

?  “輕資產(chǎn)模式”是“萬金油”嗎?

課堂演練:本量利工具的應(yīng)用

 

課程總結(jié):

一、一個(gè)財(cái)務(wù)模型:杜邦分析

二、一個(gè)財(cái)務(wù)理念:現(xiàn)金與利潤并重

三、一個(gè)財(cái)務(wù)技術(shù):本量利分析


講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|何昉祎老師

講師簡介 / About the Program Leader

財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家

20年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

武漢大學(xué)MPACC會(huì)計(jì)碩士

美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)

中級會(huì)計(jì)師

曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH)   財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:上海海鈺建筑工程公司    財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK)   醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))  高級財(cái)務(wù)經(jīng)理

 

何老師擅長財(cái)務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對民營中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)節(jié)約稅金近千萬元。先后為500多家企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù),曾對1400多份財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

▲ 上海海鈺建筑工程有限公司  財(cái)務(wù)經(jīng)理

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在199 9年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項(xiàng)目的營業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項(xiàng)目營業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最 高榮譽(yù)的嘉獎(jiǎng)。

▲ 上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán)  醫(yī)療器械事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理

建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最 高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報(bào)《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。

▲ 上海凱泉泵業(yè)集團(tuán)  高級財(cái)務(wù)經(jīng)理

管理全國30多個(gè)銷售分公司及幾個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的財(cái)務(wù)人員。在職期間,招聘面試財(cái)務(wù)經(jīng)理70余人次,實(shí)際任免財(cái)務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí);領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財(cái)務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%。

 

部分咨詢案例:

▲  深圳泰鯨集團(tuán)  常年財(cái)務(wù)顧問

進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長達(dá)4年。

▲  溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)  常年財(cái)務(wù)顧問

制定《離岸賬戶單證管理制度》等財(cái)務(wù)制度文件,規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控。

▲  湖南歐林雅服飾公司  全面預(yù)算管控項(xiàng)目

指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊》,為績效系統(tǒng)提供了60多個(gè)科學(xué)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。

▲  吉林食間飲食管理公司  戰(zhàn)略財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目

設(shè)計(jì)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財(cái)務(wù)管控方案和財(cái)務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財(cái)務(wù)管理手冊》。

▲  江門寶發(fā)集團(tuán)  財(cái)務(wù)診斷項(xiàng)目

發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。

▲  臺(tái)州立馬車業(yè)集團(tuán)  全面預(yù)算管控項(xiàng)目

領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動(dòng)放棄3個(gè)低回報(bào)投資計(jì)劃。

▲  某高端女裝運(yùn)營商  財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目

每月5日及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)可降采購成本1000萬,可實(shí)現(xiàn)庫存同比降低30%。

▲  某耐火材料供應(yīng)商  財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目

每月5日出具準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。




培訓(xùn)課程 / Training courses

非財(cái)務(wù)管理:

《成本管理與控制》

《企業(yè)全面預(yù)算管理》

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財(cái)務(wù)課程》

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理(中層管理者)的財(cái)務(wù)課程》(含模擬經(jīng)營)

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識(shí)別》

財(cái)務(wù)管理:

《管理會(huì)計(jì)——業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)管理》

《營運(yùn)資本與現(xiàn)金流管理》

《脫胎換骨——做有價(jià)值的財(cái)務(wù)人》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

佛山美的電器、創(chuàng)維、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)、上海美博匯、天津科林自行車、江蘇國強(qiáng)工具、長沙歐林雅家紡、吉林食間飲食、廣州長宏牛仔、江門寶發(fā)集團(tuán)、臺(tái)州立馬車業(yè)、安徽瑤海鋼構(gòu)、杭州珍琦、陜西本香集團(tuán)、深圳泰鯨集團(tuán)、上海第一食品股份公司、臺(tái)灣理成營造(集團(tuán))、湖南歐林雅服飾、Emici服飾、金百萬餐飲、遼寧冬冬食品、海南六九集團(tuán)、珠海亞泰電子、長沙星沙機(jī)床、浙江捷達(dá)物流、長潤化工、浙江永和紡織、臺(tái)州三和超市、中山松偉照明、廣州宏諾服飾、常德聯(lián)嘉機(jī)械、河北科潮線纜、東莞精銳電器、蘇州智勤電子、中智醫(yī)藥、泰茗文化傳媒、漳州德晟電光、金佰利紡織、國海生物制藥、昆明迪斯軟件、漳州鋪惠工貿(mào)、陜西振興集團(tuán)、江蘇凱瑞家紡、克明面業(yè)、邢臺(tái)市政集團(tuán)、千金藥業(yè)、雙羊科技、合肥安晶龍電子、杭州愛特貿(mào)易、云南瑞美風(fēng)尚科貿(mào)、金都瑞新包裝、塞飛亞農(nóng)業(yè)、三思服飾、涿州恒旗建材、安徽國瑞印務(wù)、云意電氣、山東禹王實(shí)業(yè)、邢鋼精制線材、遼寧聯(lián)達(dá)種業(yè)、迪升藥業(yè)、陸野隧道、廣州凱圖建材、青島天祥食品、蕪湖紅花山水泥、嘉興范朗服飾、益明染織、臨沂市政工程、英脈物流、蘇州昌星模具、紅花物業(yè)、溫州力冠機(jī)械、祥源飼料、四川金仁飼料、東莞富洲鞋業(yè)、諾普信農(nóng)化、杭州曦彩服飾、江蘇華倫化工、亞太建設(shè)、臺(tái)州富凌電氣、寧波貝泰燈具、上海燕龍基、江蘇科行環(huán)保、凱斯紐荷蘭機(jī)械、無錫地鐵、云南騰晉物流、英利奧、安徽皖能、廣州美瑞康、橫店東磁、上海冠生園、湖北電力、武漢電力、新疆電力、上海華之邦方圓制藥、遠(yuǎn)大藥業(yè)、陜西榆林神木化工、上海天漢航天九院、眾泰汽車、哈爾濱大莊園、四川省水電投資、青島出版集團(tuán)、無錫歐帕斯、上海匯眾、上海會(huì)暢、徐工集團(tuán)……



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

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