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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
標桿借鑒:華為成長中的核心管理實踐

參加對象:企業(yè)管理人員

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

眾所周知,華為成立于1987年,是任正非先生與朋友籌集2.1萬元共同創(chuàng)辦,創(chuàng)業(yè)維艱、一清二白,從剛開始的沒有資本、沒有人脈、沒有資源、沒有技術、沒有市場經(jīng)驗,幾乎什么都沒有的情況下硬是闖出了一片天,用32年把華為打造成通訊行業(yè)世界第一。2018年銷售收入1085億美元(7212億人民幣)同比增長21%。凈利潤583億元,2018年研發(fā)投入1015億元人民幣10年累計投入4850億人民幣),占收入14.1%,獲得授權專利87805件;華為的成就是不可復制的,但是華為在成功道路上的經(jīng)驗是值得我們深度學習和借鑒的,本課程從華為的創(chuàng)業(yè)、用人、戰(zhàn)略、管理、營銷、品牌、擴張等多個角度深度分析華為成功邏輯的道、發(fā)、術、器,理論和實踐相互貫穿,發(fā)展階段與戰(zhàn)略以及經(jīng)營管理與時俱進,探討華為是如何一步步從弱小走向強大,如何通過創(chuàng)新與變革確保核心競爭能力,如何構建和維護以奮斗者為本的的人力資源管理體系,如何賦能和激活組織活動和打造敢于亮劍的職業(yè)化團隊

課程收益| Program Benefits

學習華為的經(jīng)營之道(戰(zhàn)略及治理)

學習華為的文化管理之道

學習華為的組織及團隊管理之法

學習華為的人力資源管理之術(崗、效、薪)

學習華為管理工具

課程大綱| Course Outline

一、華為的治理結構以及戰(zhàn)略管理

1、華為的公司治理模式(錢與權)

2、資本管理:更好服務、不上市、員工持股、利益分享

2、華為的管道式聚焦戰(zhàn)略(世界第一)

3、戰(zhàn)略發(fā)展:以客戶為中心(市場集權與分權,小靈通)

4、活下去是硬道理(做工程商人)

5、讓聽得見炮聲的人來決策(鐵三角)

6、三分天下,必有其一(戰(zhàn)略遠見)


二、華為制度及文化管理

1、持續(xù)制度化、流程化

2、藍血十杰

3、短板理論

4、末尾淘汰

5、互補化

6、核心價值觀:文化生生不息

7、呼喚英雄

8、無為而治

9、灰度管理

10、堅持開放


三、華為組織建設與團隊管理

1、職業(yè)化管理與英雄主義

2、低調(diào)做人,本人做事

3、實踐和總結=能力提高

4、土壤論

5、板凳要坐十年冷

6、墳墓論

7、宰相必起于州郡

8、高層:無為而治、干勁、選賢用能、輪值CEP


四、華為的危機思維

1、居安思危:華為的冬天

2、超越自己

3、危機思維

4、燒不死的鳥是鳳凰

5、華為永遠在路上

五、華為的市場管理

1、以客戶為中心和團隊合作

2、壓強原則

3、擴張的基礎是踩實

4、不打價格戰(zhàn)

六、華為的供應鏈及創(chuàng)新管理

1、供應鏈之爭是競爭的核心

2、深淘灘,低作堰

4、采購的職業(yè)化和專業(yè)化

5、質(zhì)量為本

6、不盲目創(chuàng)新:領先半步,貝爾實驗室

7、創(chuàng)新的宗旨:改良+創(chuàng)新

8、創(chuàng)新要強化內(nèi)外合作

七、華為的財務鐵三角

1、成本控制:不盲目降低成本

2、鐵三角:預算、統(tǒng)計、審計

3、財務懂業(yè)務

4、誰有棉衣,就能活下來

5、培訓活動設計

6、日常評估及能力測評

八、華為的人力資源管理

1、崗位管理

2、績效管理

3、晉升管理

4、薪酬管理

5、培養(yǎng)管理

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|丁曉劍老師

講師簡介 / About the Program Leader

丁曉劍老師   戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家

上海交大MBA業(yè)界導師

上海交通大學管理學碩士/工商管理博士(DBA)

國家注冊管理咨詢師

曾任:賽格集團(中國500強)丨銷售副總、常務副總

曾任:西蒙電氣(外資)丨市場經(jīng)理

★鹽鋼集團、延長油田、生久集團長期企業(yè)戰(zhàn)略管理顧問

★復旦大學、浙江大學、新疆大學等學校特聘戰(zhàn)略講師

★先后主導操刀近80個企業(yè)戰(zhàn)略運籌、企業(yè)文化建設、集團管控、人力資源管理等項目

擅長領域:企業(yè)增長戰(zhàn)略、組織創(chuàng)新、企業(yè)文化、績效管理……

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

丁曉劍老師擁有15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化、組織創(chuàng)新等領域,曾服務過阿里巴巴、特銳德、金大地地產(chǎn)集團等100+家企業(yè),

曾為西蒙電氣市場經(jīng)理,負責OEM新產(chǎn)品拓展,通過對產(chǎn)品實施差異化戰(zhàn)略定位,助力新產(chǎn)品拓展從0到1的突破

曾為賽格集團工程副總,為企業(yè)針對性的制定增量經(jīng)營戰(zhàn)略,使得二年內(nèi)業(yè)績增加50%

→曾為江蘇雷利(代碼:300660)搭建【戰(zhàn)略及人力資源】項目,成果:協(xié)助企業(yè)完成五年戰(zhàn)略方向規(guī)劃、核心管理層測評、人才盤點以年度績效指標,為公司IPO上市提供管理保障 

曾為浙富控股(代碼:002266)搭建【戰(zhàn)略、組織、人力】項目,成果:明確企業(yè)發(fā)展方向,并搭建組織設計以及崗效薪管理體系,助力企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

曾為申萬宏源(代碼:000166)搭建【企業(yè)文化】項目,成果:搭建一套新的企業(yè)文化統(tǒng)一團隊思想,使近萬名團隊重新盤活,實施效果黨委及領導班子的認可

→曾為中鶴集團搭建【戰(zhàn)略、品牌、營銷】項目,成果:公司面臨新業(yè)務規(guī)劃及營銷策略不足的瓶頸,從頂層設計、品牌規(guī)劃、連鎖管理體系、激勵體系設計等方面系統(tǒng)規(guī)劃,支撐新業(yè)務走向,明確新業(yè)務成為公司新增長點



培訓課程 / Training courses

《差異化定位——增長戰(zhàn)略與落地執(zhí)行》

《最佳實踐——華為核心競爭力構建道法術》

《組織變革與商業(yè)模式創(chuàng)新》

《企業(yè)文化建設》(工作坊)

《目標導向的落地式績效管理》

《華為實踐——人才管理之道》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

上海交大、復旦大學、浙江大學、新疆大學、中國汽車工程研究院、桂林銀行、民生銀行、中國郵政儲蓄銀行、國藥控股、博世汽車、輝門汽車、天納克、東光微電、浙富股份、華光股份、正泰電器、吉利汽車、上海建工、溫州工程公司、溫州環(huán)境發(fā)展公司、溫州公用集團、溫州新邦集團、東冉地產(chǎn)、上海楊浦科創(chuàng)集團、臺灣格雷蒙集團、長業(yè)建設集團、金大地地產(chǎn)集團、徐州阿卡集團、上海紐貝滋集團、南京國圖、江蘇聯(lián)鑫、三星電子、北京市委宣傳部、中教華影院、西蒙電器、中船集團、韓國LS、上海第一機床廠、雷利集團、云南華電、華能長興電廠、延安熱力、正榮地產(chǎn)、利時地產(chǎn)、東方園林、四川富邦、青島特銳德、銅陵有色、銅陵市商務局、圣達股份、富邦集團、智慧集團、上海地產(chǎn)集團、上海楊浦云基地、山東海王、上海國亭、安亭置業(yè)、上海新雅、上海茗居網(wǎng)絡、上海大微物流、利童(上海)商貿(mào)、戴爾易安信、綠城管理集團、匠謙健康管理、愛芯機電科技、星童醫(yī)療技術、上海翔電自動化亞特化工、藍星化工、延長油田、甘谷驛采油廠……

 


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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