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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：管理者
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費）
授課天數(shù)：1 天
授課形式：內(nèi)訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：ricosauthenticitalian.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
為什么您的員工心態(tài)消極，借口連篇，做事不主動，還抱怨、牢騷一大堆？
為什么您的員工缺乏工作激情，得過且過，當天和尚撞天鐘，總在“混日子”？
為什么您的員工上班無精打采，心不在焉，在“職”不在“崗”，在“崗”不在“狀態(tài)”？
為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”？
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？
解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等問題
答案只有一個：塑造陽光心態(tài)，用“正能量”來提高員工們的士氣，
必須“引爆團隊正能量” ！?。?
課程收益| Program Benefits
調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)，重新點燃您員工的生命激情和工作動力，用陽光心態(tài)傳遞正能量，徹底引爆員工們的潛能，讓員工們深深地明白：什么是“正能量”——“正能量”是踏實、“正能量”是責任、“正能量”是認真、“正能量”是激情、“正能量”是感恩！真正讓所有員工做到“在職、在崗、在狀態(tài)”！
課程大綱| Course Outline
第一部分：“陽光心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》
一.觸目驚心：從“病態(tài)職場”開始說起
1.每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2.工作太累了，目標太高了，壓力太大了，工資才這么點
3.遲遲上班來，早早歸家去，錢不少我的就行了
4.拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛
5.沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二.“陽光心態(tài)”之擺正“五大心態(tài)”
1.自我修煉：我是一切的根源——你經(jīng)常反省了嗎？
1) 我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
2) 我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
2.主人心態(tài)：我是公司的主人——假如你是領導……
1) 把公司放在“心”里，把“心”放在公司里
2) 把工作放在“心”上，把“心”放在工作上
3.換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？
1) 換位思考，將心比心，領導其實很難當
2) 多替公司想一想，站在領導的角度想問題
4.團隊精神：我們是一家人——你為團隊做了什么？
1) 沒有完美的個人，只有完美的團隊
2) “都是一家人”與“一家都是人”
5.停止抱怨：不帶情緒來上班——你為什么要抱怨？
1) 珍惜工作不抱怨，與其抱怨，不如改變
2) 閉上“抱怨”的嘴，邁出“實干”的腿
三.“陽光心態(tài)”之“呼喚實干精神”
1.解讀實干精神：三分才華，七分實干，實干決定成敗
1) 為什么世界上到處都是有才華的窮人
2) 職場忠告：千萬別把自己太當回事
2.呼吁實干精神：把“心”沉下去，把“事”干起來
1) 做人做事，沉住氣，方可成大器
2) 拒絕浮躁，跳槽不如臥槽，人生是一個算總賬的過程
3.我是實干派：將實干進行到底
1) 接地氣：唯有埋頭，才能出頭
2) 我是誰不重要，我做的事最重要
第二部分：“正能量團隊篇”——《打造正能量團隊》
一.團隊革除“三大陋習”，消除全員負能量
1.“我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的
1) 偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2) 千萬別把運氣當本事
2.“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的
1) 成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了
2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3.“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的
1) 思想不滑坡，方法總比困難多
2) 心法大于方法，心有所向，法有萬種
二.團隊注入“三大基因”，激發(fā)團隊正能量
1.激發(fā)團隊正能量，注入“責任基因”
1) 對工作負責，其實就是對自己負責
2) 沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3) 你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
2.激發(fā)團隊正能量，注入“忠誠基因”
1) “人”在企業(yè)，“心”也要在企業(yè)，“人”回來，“心”也回來
2) 在職，在崗，在狀態(tài)
3) 從“忠誠”到“忠臣”，再到“終成”
3.激發(fā)團隊正能量，注入“感恩基因”
1) 感恩是人生的一堂必修課
2) 感恩企業(yè)、領導、同事
3) 感恩之旅：我們從“心”出發(fā)
三.團隊轉(zhuǎn)換“三大信念”，調(diào)整團隊正能量
1.“沒有抱怨”——抱怨不如改變，生氣不如爭氣
1) “抱怨”是個人最大的負能量
2) 關于《不抱怨的世界》的啟示
實踐：全員開展“不抱怨”運動
2.“沒有借口”——習慣找借口，成功沒入口
1) 西點軍校啟示：No Excuse，Sir
2) 沒有借口：我就是答案
實踐：全員開展“無借口”運動
3.“沒有不可能”——只有想不到，沒有做不到
1) 改“不可能”為“不，可能！”
2) 別說不可能：對自己狠一點，離成功近一點
實踐：全員開展“沒有不可能”運動
四.正能量團隊執(zhí)行“三到標準”，達成目標100%
1.100%溝通到位：“該說的要說到”
1) 反思：——該說的，說了沒
2) 不要說廢話，說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2.100%實施到位：“說到的要做到”
1) 反思：——說到的，做了沒
2) “想”是問題，“做”才是真正的答案
3.100%結果到位：“做到的要見到”
1) 反思：——做到的，見到?jīng)]
2) 忙要忙到點子上，讓每一個員工成為企業(yè)的盈利單位
五.正能量團隊倡導“五大作風”，從理念到動作
勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成
沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
說到做到——說到就要做到，要做就做最好
六.引爆團隊正能量，提升工作戰(zhàn)斗力
1.士氣引爆——士氣比武器更重要
1) 人人有激情，時時在狀態(tài)，公司倡導“激情文化”
2) 激情文化的“四個凡事”思想
2.行動引爆——行動才是硬道理
1) 行動大于一切，行動，行動，再行動
2) 說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”
3.激勵引爆——讓全員“跑起來”
1) 尋找動力：別再“混日子”了
2) 做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
講師背景| Introduction to lecturers
專業(yè)資歷
曾擔任知名大型企業(yè)高管、清華工商班、上海復旦經(jīng)管班、香港財經(jīng)學院、山東財經(jīng)大學、華中科技大學、西南財經(jīng)大學、中山大學等國內(nèi)著名大學的經(jīng)理人課題主講專家。
先后擔任中國職業(yè)經(jīng)理人認證委員會委員、中國企業(yè)家協(xié)會，陜西企業(yè)家協(xié)會、寧波企業(yè)家協(xié)會等國務院企業(yè)扶持項目特邀專家。
從業(yè)16年來長期致力于企業(yè)戰(zhàn)略研究、管理者的培養(yǎng)、發(fā)展、績效增長、團隊領導力和執(zhí)行力的前瞻性研究和常規(guī)問題分析和解決。
曾為北京、上海、廣東江蘇、浙江、福建 、河南、河北、陜西等政府單位提供干部培訓服務，為知名企業(yè)如阿里巴巴、英特爾、西門子、正大集團、中石化、中石油、招商局、農(nóng)行、中行、工行、電信、聯(lián)通、移動、郵政、民生、一汽、吉利、奇瑞、雷諾、豐田、蒙牛、伊利、中核、中車、日立、恒大、平煤、金科、富力、中重汽、中建四局、中建七局、中交建、統(tǒng)一、恒瑞制藥、國藥、哈藥、石藥、銀泰等國內(nèi)多達2500企業(yè)培訓輔導服務 ，以前沿的視野、哲學的思維、工匠的精神為致力于經(jīng)營管理提升的管理者提供最前沿的資訊碰撞和最有價值的智慧分享，用嬉笑深刻入木三分的授課風格讓學員醍醐灌頂，認清自我，用互動分享體驗的課堂氛圍讓學員在動手中成長自己；從而破解企業(yè)將帥核心層的秘訣 ，大幅度提升組織的高績效。
授課風格
前沿、睿智、犀利、系統(tǒng)、幽默、激情、實戰(zhàn)、互動、活躍 、干貨、好用
出版書籍
《中國式經(jīng)理人》
《這樣溝通最有效》
《小米口碑化的背后》
《企業(yè)合伙人運營工具庫》
……
《激活團隊》
《360度溝通》
《新生代員工管理》
《重在責任、贏在執(zhí)行》
《目標管理與價值導向》
《MTP實戰(zhàn)型干部管理技能提升》
《解碼新型領導力——賦能的力量》
《5.0時間力 ——高價值時間管理》
《打破部門墻——跨部門溝通與協(xié)作》
《激活管理本能——做組織最強的腰部》
《管理實踐——引爆結果導向的執(zhí)行力》
【世界五百強】中石化、國家電網(wǎng)、深圳移動通信、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中南電力、英特爾、天津中信銀行、鄂爾多斯中信銀行、云南景洪電信、金華電信、紹興電信、寧波電信、上海浦東電信、三明電信、北京聯(lián)通、三門峽移動、廈門移動、深圳電信、許昌電信、東莞電信、南京電信、中國電信天翼閱讀、福州電信、上海浦東電信、住商肥料（日企住友商事）、河北鋼鐵集團、中糧集團、交通銀行、渣打銀行、西門子、興業(yè)銀行等。
【政府高?！?/strong>清華大學繼續(xù)教育學院、清華大學工商班、清華大學財經(jīng)班、清華大學醫(yī)藥班、上海復旦經(jīng)管班、香港財經(jīng)學院、華中科技大學、西南財經(jīng)大學、中山大學、南京理工大學、山東財經(jīng)大學、杭州財經(jīng)大學、香港總裁研修班、貴州省國際國內(nèi)關系公共協(xié)會、蘇州企業(yè)局、陜西省中小企業(yè)局、寧波企業(yè)局、杭州城市規(guī)劃設計、如東縣住房和城鄉(xiāng)建設局、廣東教育局、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、深圳華南教育、青島科興教育、廣西教育局、長春職業(yè)學校、成都教育局、上海安康學院等。
【中國五百強】中國交通建設股份、中國神華能源股份有限公司、聯(lián)想集團有限公司、中國冶金科工股份有限公司、寶山鋼鐵股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、國藥控股股份有限公司、河北鋼鐵股份有限公司、蘇寧云商集團股份有限公司、中國南方航空股份有限公司、中國南車股份有限公司、中國國際航空股份有限公司、中國北車股份有限公司、長城科技股份有限公司、保利房地產(chǎn)(集團)股份有限公司、武漢鋼鐵股份有限公司、TCL集團股份有限公司、中興通訊股份有限公司、上海醫(yī)藥集團股份有限公司、新興鑄管股份有限公司、長城汽車股份有限公司、神州數(shù)碼控股有限公司、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司、中國蒙牛乳業(yè)有限公司、華潤電力控股有限公司、景洪電力局、汕尾電力局、浙江浙能電力股份有限公司、三一重工股份有限公司、中聯(lián)重科股份有限公司、九州通醫(yī)藥集團股份有限公司、老鳳祥股份有限公司、中儲發(fā)展股份有限公司、廣州富力地產(chǎn)股份有限公司、東風汽車集團股份有限公司、創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司、一致藥業(yè)股份有限公司、際華集團股份有限公司、陽泉煤業(yè)(集團)股份有限公司、河南神火煤電股份有限公司、國投電力控股股份有限公司、五菱汽車集團控股有限公司、康佳集團股份有限公司、北京首鋼股份有限公司、天合光能有限公司、哈藥集團股份有限公司、唐山榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司、魯西化工集團股份有限公司、浙江巨化集團、寧波東方集團、杭州榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司、廣東韶能集團、廣東珠海金灣發(fā)電、中核核電管理運行有限公司等等
【上市及知名企業(yè)】上海萬象、江森自控、榮盛石化、廣州國藥、湖州森赫電梯、湖北芝友機電、漯河銀鴿實業(yè)、福建青山紙業(yè)、江西上饒晶科、中國北車、中國南車、廣汽豐田、常州天合光能、柳州五菱、天卓傳媒、中儲股份、日立（日企）、東麗纖維研究所（日企）、湯淺蓄電池（日企）、湘江關西（日企）、青島住商肥料（日企）、青和飼料、巴塞利亞藥業(yè)（瑞士）、海航北京、國航天津、中青旅（國企）、河南平煤神馬（煤礦業(yè)）、河南省第二電力火建設、河南天方藥業(yè)、河南統(tǒng)一集團、河南神火、河南華潤集團、河南宇通集團、河南天明集團、河南許繼集團、河南電子科技集團第二十七研究所、深圳華強集團、新鄉(xiāng)大北農(nóng)、河南新航集團、新鄉(xiāng)電力局、河南征云置業(yè)、焦作體檢中心、河南IBMG國際商業(yè)管理集團、許昌一峰實業(yè)、周口郵政、洛陽洛鋼集團、河南恒通化工、河南三九藥業(yè)、東航鄭州、安陽鋼鐵、云南馳宏（鋅鍺礦業(yè)）、新鄭機場、中國旭陽化工、大唐集團（電力企業(yè)，國內(nèi)排名前三位）、科士達科技、萬仕杰地毯（國內(nèi)地毯行業(yè)前三）、青島華誼家具、華儀電器、廣東恩智浦半導體、東航長春、沙角C電廠、奇瑞汽車、福清核工業(yè)二三公司、紹興三花、北京海程邦達物流、新航集團、恒力化纖、仁和藥業(yè)、華瑞制藥、瑞華中亞物流、華立集團、百麗國際、北京居美家居、意大利蜜蜂瓷磚、德夫曼櫥具、諾基亞、珠海和佳醫(yī)療設備、沈陽機場、中美史克、三九集團、青山化工、華北制藥、恒瑞醫(yī)藥、天豐鋼鐵、國豐鋼鐵、湖南高速公路投資、福建九州高速公路投資、捷安信達軟件公司、武漢盛天信息科技、保定淶源礦業(yè)、山重融資租憑、諾力機械、杭州士蘭集成、上海易溯信息科技、杭州都市麗人、金六福珠寶、上海石庫門釀酒、臺州信質(zhì)機電、深圳快運通物流、貴陽振華集團、濟南華源生物科技、亞太中慧（農(nóng)牧食品業(yè)排名第一）、上海浦東電信、葛蘭素史克、德力西、阿里百度河南、大連華信、廣東松發(fā)陶瓷、重慶西南水泥、深圳天瓏移動技術股份、安康學院、上海盛康醫(yī)藥、上海六洲科技、杭州百年翠麗（歐洲品牌建材）、浙江九洲醫(yī)藥臺州公司、四川奕新實業(yè)、天津佰仟金融、浙江中控集團（獲2015百強技術創(chuàng)新能力企業(yè)）、浙江花為媒集團、浙江信達期貨、華東設計院（國電大壩安全工程公司）、浙江銀泰集團、金華郵政、河北維瑞特交通、南通國盛機電、清河縣供電局、新鄉(xiāng)中新化工、鳳臺電廠、中國鋁業(yè)中州分公司、淮安民生銀行、浙江中控集團、杭州康達信貸、南京郵政、山東電工電氣集團、杭州東城電子、山東城商行(濟南)、滄州大講堂、膠州聯(lián)順地產(chǎn)、平高集團、天津東麗區(qū)聯(lián)合運輸、中節(jié)能實業(yè)、寧波慈溪進出口、周大福珠寶、中山木林森、洛陽瑞風、呼和洗特中環(huán)光伏、南通招商局重工、義烏郵政速遞、鹽城科行環(huán)保、安微蕪湖新華聯(lián)集團（游樂項目）、寧波萬華化學氯堿、蘇州伊利、北京伊利、呼市伊利、海南中遠博螯、平高集團五期、山東史丹利化肥、長沙富興集團、浙江銀泰置業(yè)、浙江金科集團、深圳艾博金電氣制造、潤江集團、山東金雷風電、和澤醫(yī)藥、斗山叉車等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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中大型企業(yè)共同選擇
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