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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：企業(yè)中高層管理者/HR部門相關從業(yè)者（總監(jiān)、經理、主管、員工關系等）/公司骨干員工
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費）
授課天數(shù)：1 天
授課形式：內訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：ricosauthenticitalian.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
假如個人無法很好地應對壓力，眾所周知，除了影響心情，主觀的感受，也會影響效率與產出，甚至在很大程度上影響團隊的氛圍，員工的士氣，個人的健康，導致優(yōu)秀人才的流失，令人痛心的損耗。所以，提升壓力管理的水平，不僅是個人所必須掌握的技能，也成為了一項組織的能力和核心競爭力。
在我們這次的課程中，將壓力管理與情緒管理、情商提升做了有機的結合，因為實際心理機制中它們交互作用，互為表征和因果，可以幫助我們的員工從更為本質的角度去了解，歸因和尋求解決方案。同時，壓力管理的解決方案，也需要高度個性化的，與個性、情緒特點及應對模式相關的全新角度。
課程收益| Program Benefits
1.識別壓力的最佳水平化
2.提高對壓力水平的自我覺察能力
3.學習理解接納因個性的不同導致的情感反應
4.提升抗壓的免疫力，找到個性化的減壓方法
【課程特色】
1.注重課前的調查和課后的輔導落地：讓培訓成為解決管理問題，達成管理目標的工具
2.在情境中學習：模似真實管理情境，采用案例式教學，充分調動員工的學習研究熱情
3.采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式，使學員在深度體驗中獲得感悟和領會
4.老師經過多年的心理學和管理實踐，研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性
【課程形式】
1.小班授課
2.采用講授、小組討論、教練式培訓
3.案例分析、角色扮演、體驗式訓練
4.心理測驗、啟發(fā)式、互動式教學
課程大綱| Course Outline
一、壓力管理
1、投射練習：壓力水平自測
2、壓力與健康
日常工作實際案例一
3、壓力與應對方式，支持系統(tǒng)
4、學習放松的技術
5、內心力量的來源在哪里
6、發(fā)展個體化的應對之道
案例練習
二、情緒管理
1、為什么情緒很難控制
2、情緒與壓力的互動關系
3、日常工作實際案例二
4、了解情緒與內在深層需求的關系
5、安撫情緒，優(yōu)于處理事情
6、日常情緒處理技巧：接納和表達情緒，深入探索情緒
7、轉化和利用壓力：轉化負面情緒為動力的三個步驟
8、“與壓力共舞”的藝術
案例練習
三、課程總結及行動計劃
講師背景| Introduction to lecturers
王苑
講師背景：
講師/教練/EAP顧問/心理咨詢師
首都師范大學應用心理學研究生
世界500強企業(yè)（雀巢、聯(lián)合利華）多年管理經驗
多家世界500強企業(yè)的經理人教練
德國領導力測評CEVEYSYSTEMS及教練
曾任天力亞太管理咨詢公司中國區(qū)副總裁（跨國知名EAP公司）
• 綜合教育背景：工學學士、首都師范大學應用心理學研究生、心理咨詢師、教練
• 11年外企，2年國企，8年民企工作經驗
• 21年在管理、教練、講師、EAP顧問、心理咨詢師等的相關工作經驗
• 13年在管理咨詢行業(yè)：人才管理項目、變革管理項目、德國MPE領導力測評師和教練
• 具有超強的敏銳，專注度，博學，擅長教練與心理輔導
專業(yè)經驗：
多年來，王老師致力于“心理學在企業(yè)實際管理中的應用”領域，曾為500多位經理人進行咨詢和提供教練服務，配合企業(yè)重大變革管理80多起， 配合企業(yè)危機管理150多起，有2600多例的企業(yè)員工EAP輔導、咨詢和幾百場的培訓授課經驗。曾培訓和輔導企業(yè)處理各類員工管理的問題，尤其是近年來常見的各企業(yè)的大規(guī)?；蛐》秶淖兏?、重組、裁員，以及管理層的調遷、調崗服務和特殊“個性”員工管理等等。
大量的個案實踐使她深諳教練技術、心理咨詢技術以及企業(yè)管理的精髓。使得她能夠深入理解
員工與管理層遇到的具體問題，幫助管理者解決在管理中遇到的各種員工管理問題。
講師特色：
1、跨界：業(yè)內為數(shù)不多的既精通心理學，且自身有著多年管理實戰(zhàn)和管理咨詢經驗的講師；
2、落地：能將心理學專業(yè)的知識和技巧，與企業(yè)的實際管理工作緊密結合，有效解決企業(yè)遭遇
的管理痛點和管理挑戰(zhàn)。
課程特色：
1、從心理學角度快速提升管理者的管理能力，協(xié)助其有效應對當下各類員工，如骨干員工、新生代員工等的管理難題；
2、結合大量職業(yè)經理人的咨詢/教練案例，能有效幫助企業(yè)管理者進行自我的內功修煉，如：自我探索、成長和自我實現(xiàn)。
授課風格：
1、教練式授課，輕松幽默，互動性強，引導思考，體驗深刻，注重實用性，深受員工喜愛；
2、在培訓中借鑒了心理學的各類活潑的方法，大量采用案例情景學習、游戲、心理劇、行動
學習法、練習及討論等方式，使參與者在深度的體驗中獲得感悟和領會。
《心理洞察力與聚心力》
《非物質激勵》
《引領變革——變革中的員工心理引領》
《樂享工作，達成高效》
《高情商溝通》
《壓力情緒與管理》
英特爾、IBM、陶氏化學、微軟、匯豐銀行、渣打銀行、花旗銀行、通用電氣、YUM、伊頓、
愛普生、惠普、谷歌、空氣化工、美孚石油、諾基亞、中金所、李寧、阿迪達斯、寶潔、延峰汽車、中國聯(lián)通、寶鋼集團、中國銀行、中石油、星巴克、ITT、中國移動、海南航空、南方航空、利比等。
為多家跨國公司開發(fā)并實施教練、咨詢和培訓課程，擁有豐富的培訓經驗和高級教練輔導經驗。她的教練式的課程輕松幽默，互動性強，體驗深刻，深受員工喜愛。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經過多年的經驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內訓課
現(xiàn)有在線課程
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