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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:客戶經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 交付經(jīng)理 銷售總監(jiān)
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):1-2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
企業(yè)級銷售中,大客戶經(jīng)理的銷售項目運(yùn)作水平高低直接決定了項目的成功率,然而在實際的銷售項目運(yùn)作過程中,銷售團(tuán)隊經(jīng)常會:
課程收益| Program Benefits
1:建立項目型結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢分析與策略制定流程,全面的銷售項目運(yùn)作能力的提升訓(xùn)練,團(tuán)隊形成統(tǒng)一的銷售項目運(yùn)作打法。
2:培養(yǎng)項目型銷售的分析,研判能力:分析項目型決策角色,決策影響力,決策結(jié)構(gòu),決策流程,項目形勢
3:提升項目型銷售的應(yīng)對,博弈能力:提煉項目型決策鏈角色特點(diǎn),關(guān)注點(diǎn),提升針對客戶角色制定應(yīng)對措施的能力
4:增強(qiáng)項目型銷售的控單,競爭能力:發(fā)現(xiàn)項目潛在風(fēng)險,鍛煉并形成全局意識和策略思維
課程大綱| Course Outline
第一講:客戶購買決策
討論:大客戶銷售的挑戰(zhàn)?
一、大客戶銷售認(rèn)知
1. 大客戶銷售的挑戰(zhàn)
2. 營銷與銷售的關(guān)系
3. 項目型復(fù)雜銷售及項目運(yùn)作的特征和影響
二、客戶購買決策的底層邏輯
1. 客戶購買決策冰山圖:“why”“how”“what”
2. 銷售匹配購買冰山圖:“why”“how”“what”
案例分析:某運(yùn)營商銷售變革項目的“why”“how”“what”?
課堂練習(xí):針對一個實際案例,分析該項目的“why”“how”“what”
第二講:項目型銷售的定盤星——單一銷售目標(biāo)
實戰(zhàn)案例對抗第一階段(根據(jù)客戶要求設(shè)計項目案例)
討論:大客戶銷售中最核心的問題?
一、單一銷售目標(biāo)的概念(SSO)
1. 什么是單一銷售目標(biāo)(SSO)
2. 為什么要明確SSO
二、單一銷售目標(biāo)在項目運(yùn)作中的作用
1. 根據(jù)項目變化,如何調(diào)整SSO(加人 減人 換人)
案例:從地市采購到省公司集采的服務(wù)器項目
練習(xí):1為正在運(yùn)作的項目明確一個SSO
練習(xí):2對發(fā)生變化的項目調(diào)整SSO
第三講:項目型銷售的溫度計——形勢判斷
討論:判斷一個項目的維度有哪些?
一、運(yùn)作形勢分析維度1——項目運(yùn)作階段
1. 意向階段
2. 方案階段
3. 商務(wù)階段
4. 成交階段
二、運(yùn)作形勢分析維度2——客戶需求的緊迫度
1. 緊急
2. 正在做
3. 著手引入
4. 以后再說
三、運(yùn)作形勢分析維度3——與友商的競爭分析
1. 領(lǐng) 先
2. 落后
3. 平手
4. 單一競爭
四、項目形勢分析的三維模型(階段、緊迫度、競爭分析)
案例:客戶總監(jiān)的三個問題,識別出項目的風(fēng)險。
第四講:項目型銷售的客戶圖譜1——關(guān)鍵人角色的識別
討論:項目型銷售運(yùn)作中的客戶角色分類有哪些?
一、項目型銷售運(yùn)作中的角色分類
1. 如何判斷項目最終決策影響人(EB)
2. 如何判斷項目應(yīng)用選型者(UB)
3. 如何判斷項目技術(shù)選型者(TB)
4. 明確項目教練(Coach)發(fā)展對象及目標(biāo)
二、結(jié)構(gòu)化認(rèn)知四類角色及九種影響力(四角九力)
1. EB分類
1)E-DB最終決策者
2)E-PB建議決策者
2. UB分類
1)U-WB直接使用者
2)U-BB使用收益者)
3. TB分類
1)T-CB標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)人
2)T-FB預(yù)算把關(guān)人
3)T-AB流程把關(guān)人
4. Coach分類
1)C-CO指導(dǎo)教練
2)C-CA內(nèi)部倡導(dǎo)者)
案例復(fù)盤:第一階段案例對抗,項目形勢分析 (根據(jù)客戶行業(yè)設(shè)計案例)
第五講:項目型銷售的客戶圖譜2——關(guān)鍵人的態(tài)度的分析
實戰(zhàn)案例:對抗第二階段
討論:在項目型銷售中,客戶對項目都有哪些態(tài)度?
一、分清客戶對人的態(tài)度和對項目的態(tài)度
二、客戶對項目的四種反饋態(tài)度(G T OC EK)
1. 態(tài)度判斷1:如虎添翼型(G型客戶)
2. 態(tài)度判斷2:亡羊補(bǔ)牢型(T型客戶)
3. 態(tài)度判斷3:班門弄斧(OC型客戶)
4. 態(tài)度判斷4:我行我素(EK型客戶)
三、客戶對銷售的支持度分析
第六講:項目型銷售的客戶圖譜3——影響力參與度分析
討論:在項目型銷售中,客戶是如何影響項目的?
1. 決策影響力模型
2. 客戶影響力的因素
3. 客戶參與度分析
第七講:項目型銷售的客戶圖譜4——客戶采購動機(jī)判斷
討論:你認(rèn)為,在項目中,客戶的采購動機(jī)都有哪些?
1.客戶采購動機(jī)的二分法
1)公司價值
2)個人價值
2. 從產(chǎn)品方案到業(yè)務(wù)流程的企業(yè)結(jié)果(公司價值)
3. 從決策影響力到個人動機(jī)的個人贏(個人價值)
4. 探索組織結(jié)果(公司價值)的方法
5. 探索個人贏(個人價值)的方法
實戰(zhàn)案例:對抗第二階段復(fù)盤
第八講:應(yīng)對關(guān)鍵人的策略
實戰(zhàn)案例對抗第三階段演練
討論:平時我們搞定客戶的判斷依據(jù)和常用手段是?
一、根據(jù)客戶角色制定客戶關(guān)系策略
1. 制定應(yīng)對最終決策影響人(EB)的策略
2. 制定應(yīng)對應(yīng)用選型人(UB)的策略
3. 制定應(yīng)對技術(shù)選型人(TB)的策略
4. 制定教練(Coach)的發(fā)展與使用策略
二、根據(jù)客戶反饋態(tài)度制定客戶發(fā)展措施
1. 制定應(yīng)對G型客戶(如虎添翼)的措施
2. 制定應(yīng)對T型客戶(亡羊補(bǔ)牢)的措施
3. 制定應(yīng)對OC型客戶(班門弄斧)的措施
4. 制定應(yīng)對EK型客戶(我行我素)的措施
三、根據(jù)客戶的結(jié)果與贏制定客戶公關(guān)策略
1. 客戶業(yè)務(wù)需求排序分析
2. 客戶個人結(jié)果排序分析
第九講:結(jié)構(gòu)化銷售項目運(yùn)作流程
一、項目運(yùn)作策略制定基本規(guī)則
1. 角色—階段影響曲線
2. 行動—階段影響曲線
3. 行動—反饋影響曲線
4. 反饋—改變影響曲線
二、資源池使用
1. 建設(shè)并維護(hù)銷售資源池清單
2. 明確原則并配置最優(yōu)銷售資源
3. 被忽略的外部資源——客戶資源
三、競爭策略
1. 關(guān)注可還是關(guān)注競爭對手?
2. 敵我雙方優(yōu)劣勢分析及策略應(yīng)對
3. 標(biāo)注項目潛在風(fēng)險和威脅
實戰(zhàn)案例:對抗第三階段課堂復(fù)盤
講師背景| Introduction to lecturers
譚宏川老師(Samuel Tan)專業(yè)化銷售技術(shù)提升專家
銷售羅盤©SLT認(rèn)證導(dǎo)師
信任五環(huán)©CLT認(rèn)證導(dǎo)師
營銷規(guī)劃©PLT認(rèn)證導(dǎo)師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP©認(rèn)證
美國培訓(xùn)協(xié)會(AATCP)高級促動師
美國SPI解決方案銷售認(rèn)證講師
Esprit Changeware LTD.MOT關(guān)鍵時刻認(rèn)證講師
曾任:華為公司 客戶群總監(jiān)
曾任:烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場部賦能經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判
部分典型客戶:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、工商銀行、建設(shè)銀行、中國平安普惠金融、中英人壽、江蘇悅達(dá)集團(tuán)悅達(dá)農(nóng)裝、華潤置地、萬科地產(chǎn)、國家電網(wǎng)、中興通訊、中通服、烽火科技、瑞思康達(dá)、上汽集團(tuán)環(huán)球車享、太陽油墨、卡樂電子、中廣核集團(tuán)、蘇州高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化器、東風(fēng)商用車,東風(fēng)南方
工作經(jīng)歷:
華為公司一線市場拓展實踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項目作戰(zhàn)經(jīng)驗。入職第一年,完成600萬回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊用不到一年的時間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項目,年合同金額超5000萬,主持多個網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項目,實現(xiàn)難點(diǎn)市場的零突破,參與多個公司級重大項目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項目運(yùn)作經(jīng)驗。
烽火通信營銷體系培訓(xùn)實戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開發(fā)《銷售項目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻》等營銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計劃,主持【銷售骨干金種子計劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項目】等人材培養(yǎng)項目,為公司國內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺輸送超500人營銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTC(lead to cash)流程建設(shè)項目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營全流程。
授課風(fēng)格:
■ 案例教學(xué):“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,課程中萃取了大量華為營銷一線作戰(zhàn)的經(jīng)典案例,以案例為藥引,回顧舊知,驗證新知,激發(fā)參訓(xùn)者更深層次的課堂思考。
■ 成熟課程:深入研究國內(nèi)外著名的營銷及銷售理論,并結(jié)合企業(yè)實際對課程本地化,“成熟理論+本地化內(nèi)容”的課程結(jié)構(gòu),使課程更具有實操性和指導(dǎo)性幫助參訓(xùn)者學(xué)而即用之。
■ 行動學(xué)習(xí):講授+案例+實戰(zhàn)+工具,提倡在學(xué)習(xí)中思考,在思考中練習(xí),在練習(xí)中成長,提供大量落地工具,通過練習(xí)實現(xiàn)行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,通過行為的改變提升銷售人員績效。
1.《關(guān)鍵時刻——卓越的客戶服務(wù)技巧》
2.《信任為先——高效客戶拜訪與溝通》
3.《無需讓步——雙贏商務(wù)談判技巧》
4.《破局解困——高層客戶公關(guān)技巧》
5.《贏在行動——客戶關(guān)系規(guī)劃與管理》
6.《步步為贏——銷售項目運(yùn)作與管理》
近期返聘案例:
2017年6月國家電網(wǎng)湖北省公司《雙贏商務(wù)談判》,返聘6期
2017年7月工商銀行培訓(xùn)中心支行長《營銷管理規(guī)劃》,返聘3期
2017年8月建行《對公客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧》,返聘5期
2017年9月中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)員《營銷總裁班(營銷規(guī)劃)》,返聘3期
2017年10月江蘇悅達(dá)農(nóng)裝《顧問式銷售技巧》,返聘2期
2017年10月湖南電信天翼云《客戶關(guān)系管理》,返聘2期
2017年11月烽火信息集成技術(shù)有限公司《顧問式銷售技巧》,返聘2期
2017年11月蘇州油墨股份有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘2期
2017年11月中廣核檢測技術(shù)有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘4期
2018年2月江蘇省高速公路《顧問式銷售技巧》,返聘4期
2018年3月慈銘體檢《顧問式銷售技巧》,返聘3期
2018年3月上汽集團(tuán)環(huán)球車享《專業(yè)客戶拜訪與溝通》,返聘3期
2018年7月武漢南瑞電力檢測事業(yè)部《商務(wù)談判》,返聘2期
2018年7月新石電力工程技術(shù)《銷售項目運(yùn)作與管理》,返聘2期
2018年7月武漢暢能電力工程《銷售項目運(yùn)作與管理》,返聘2期
2018年8月七七沙拉餐飲集團(tuán)《客戶服務(wù)技巧》,返聘5期
2018年8月卡樂電子有限責(zé)任公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘3期
……
部分客戶評價:
《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻》這門課程,是我們專門針對質(zhì)量部門的技術(shù)服務(wù)人員選定的一門課程,我們的技術(shù)服務(wù)人員在與客戶溝通的過程中,太專注于解決“事”的問題,而忽略人的“感知”,導(dǎo)致事情解決了,人還不滿意。這次課程從認(rèn)知上給大家一個非常大的啟發(fā),同時也提供了一套非常簡單但是有效的方法來改進(jìn)我們技服人員的行為模式,很有幫助。譚老師上課互動性很強(qiáng),我以為我們技術(shù)人員上課會比較悶,但是課堂效果非常好。
——卡樂電子linda
我們這次主要是希望對公司的業(yè)務(wù)部門做一次銷售技巧的培訓(xùn),我們是老國企,銷售人員的年齡都比較大,在這個行業(yè)里面的時間也比較長了,經(jīng)驗都比較豐富,這次請老師過來是希望能幫助我們梳理一下銷售方法,前期的調(diào)研很重要,譚老師很認(rèn)真的和我們業(yè)務(wù)部門的各級人員都做了電話溝通,從目前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,問題,目標(biāo),流程做了診斷,提煉了大量的成功和失敗案例,做了充分的準(zhǔn)備,為我們的銷售人員呈現(xiàn)了一堂非常精彩的《顧問式銷售技巧》課程。
——悅達(dá)農(nóng)業(yè)裝備李經(jīng)理
我們公司主要是做電網(wǎng)配電檢測設(shè)備和檢測信息化平臺建設(shè)的公司,平時針對國電的物資公司和檢測單位,我們的銷售人員年級比較輕,90后比較多,和技術(shù),運(yùn)維人員交流還好,大家年齡相差不多,也都是交流一些技術(shù)、產(chǎn)品上的東西,但是跟部門領(lǐng)導(dǎo)交流的時候,明顯犯怵,見了面也不知道該將什么,說了好像客戶也沒有太大的興趣,這次《高層公關(guān)技巧》課程,譚老師通過大量的年輕銷售搞定年長領(lǐng)導(dǎo)的案例,幫助我們的年輕銷售人員樹立了信心,提供了方法,明確了路徑,不僅在課堂上給與了輔導(dǎo),課后還進(jìn)行了跟蹤輔導(dǎo),目前,我感覺,我們的銷售人員在面對高層客戶的時候,確實發(fā)生了很大的變化
——新石電力工程技術(shù) 駱總
銷售項目運(yùn)作,一直是我們比較頭痛的一個問題,公司其實很早就有了一套銷售流程,也有客戶關(guān)系管理系統(tǒng),也設(shè)計了自己的銷售漏斗,用來管理項目群。我們希望這次培訓(xùn),在不改變公司銷售流程的前提下,針對單個項目的運(yùn)作與管理,老師可以提供一套方法論,偶然的一個公開課,聽到《步步為贏—銷售項目運(yùn)作與管理》這個課程,我們老板眼睛一亮,覺得這個課程適合,能透徹的把一個項目,從宏觀到微觀,從事到人,從策略到戰(zhàn)術(shù),用一張表完整的描述清楚,譚老師在銷售項目運(yùn)作上,確實經(jīng)驗很豐富,課堂上采用的案例,也是經(jīng)過調(diào)研之后,針對我們行業(yè)涉及的案例,大家一通百通,現(xiàn)在我們公司正在考慮把這張表IT化,融合到我們的銷售流程中去
——武漢暢能電力工程股份有限公司石總
我覺得,譚老師授課給我印象最深刻的就是,前期的準(zhǔn)備工作非常的充分,針對我們提出的要求做非常詳細(xì)的了解,而且課堂的案例演練這一塊,是大家比較喜歡的,不是通用的案例,而是根據(jù)我們的行業(yè)設(shè)計的,這樣大家的接受度就非常的高。
——中廣核核檢測技術(shù)田主任
對大客戶銷售來說,之前很多東西知其然而不知所以然,很難把一些理論應(yīng)用到實際中去,單通過譚老師的梳理,豁然開朗,完全可以幫助到現(xiàn)在企業(yè)目前的銷售,而且能很好的落地應(yīng)用,指導(dǎo)團(tuán)隊的實際工作!
——蘇州太陽油墨 Stephen
譚宏川老師擁有非常豐富的銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,很有責(zé)任心,把我們銷售團(tuán)隊從野戰(zhàn)軍帶向正規(guī)軍,為我們提供的大客戶銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)效果很好,當(dāng)月業(yè)績提升了20%,銷售個人能力得到了提升,同時提高了團(tuán)隊合作精神,同時再次邀請宏川老師為我們做《高層客戶公關(guān)》的課程。
——南瑞電力檢測事業(yè)部 劉總
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
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高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運(yùn)營咨詢項目
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精益智造公開課
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功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
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