1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)
點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PERFECT CONSULTANT
Public Course
一級(jí)分類 | 課程名稱 | 培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(團(tuán)隊(duì)打造篇)# | 深圳 | 2025年08月15~16日 | 5800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 北京 | 2025年08月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 深圳 | 2025年08月08~09日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) | 北京 | 2025年08月14~15日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 職場(chǎng)壓力與情緒管理 | 北京 | 2025年08月15日 | 2980/人 | 1天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 上海 | 2025年08月09日 | 2800/人 | 1天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練MTP | 上海 | 2025年08月07~08日 | 4600/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 | 上海 | 2025年08月07~09日 | 5900/人 | 3天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 組織發(fā)展—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)工作坊# | 上海 | 2025年08月08~09日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理 | 蘇州 | 2025年08月05~06日 | 4500/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 教練賦能-員工輔導(dǎo)與有效激勵(lì) | 上海 | 2025年08月26~27日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 走進(jìn)華為+騰訊學(xué)習(xí)HRBP 組織能力建設(shè)# | 深圳 | 2025年08月23~24日 | 2980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 全面預(yù)算管理和控制 | 上海 | 2025年08月28~29日 | 5280/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 | 上海 | 2025年08月30~31日 | 5280/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 學(xué)德魯克《測(cè)評(píng)認(rèn)知篇:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》# | 深圳 | 2025年08月15~16日 | 5800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊# | 上海 | 2025年08月28~29日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025年08月20~21日 | 5280/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 | 上海 | 2025年08月08日 | 2600/人 | 1天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | AI職場(chǎng)加速器 —提升辦公效率的實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景 | 上海 | 2025年08月13~14日 | 2980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 職場(chǎng)溝通金鑰匙—報(bào)聯(lián)商 | 上海 | 2025年08月15~16日 | 2980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通 | 上海 | 2025年08月29~30日 | 2980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制 | 上海 | 2025年08月27~28日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 系統(tǒng)化問(wèn)題解決與決策 | 蘇州 | 2025年08月21~22日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊# | 北京 | 2025年08月16~17日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)# | 上海 | 2025年08月22~23日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌面試官:高效招聘與面試技巧 | 深圳 | 2025年08月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 精準(zhǔn)識(shí)人-高效招聘的關(guān)鍵時(shí)刻 | 蘇州 | 2025年08月05日 | 2500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) | 上海 | 2025年08月15~16日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) | 深圳 | 2025年08月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 卓越培訓(xùn)師 | 上海 | 2025年08月21~24日 | 29800/人 | 4天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開(kāi)發(fā) | 上海 | 2025年08月29日 | 2000/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)# | 深圳 | 2025年08月17日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同# | 深圳 | 2025年08月15~16日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 深圳 | 2025年08月15~17日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025年08月16日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析 | 上海 | 2025年08月22~23日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧高級(jí)研修班 | 深圳 | 2025年08月28~29B日 | 3500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 現(xiàn)金流量與運(yùn)營(yíng)資金管理 | 上海 | 2025年08月23~24日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 降本增效 | 上海 | 2025年08月30日 | 2600/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 成都 | 2025年08月23日 | 3500/人 | 1天 |
Copyright © 2006-2023 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號(hào)-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號(hào)