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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
發(fā)布人:管理員 發(fā)布日期:2022-12-22 瀏覽數(shù):552
PROJECT BACKGROUND
內(nèi)訓師課題如何支持企業(yè)戰(zhàn)略和績效?
企業(yè)內(nèi)訓師是培訓策劃者和設(shè)計者,也是知識和技能的傳授者。同時,也是培訓效果追蹤及反饋的跟進者。企業(yè)內(nèi)訓師需要通過完成以上的身份,根據(jù)企業(yè)需求,策劃開發(fā)并組織實施企業(yè)內(nèi)部培訓。經(jīng)過調(diào)研,在整個項目思路中,我們將從戰(zhàn)略、問題、能力的三個驅(qū)動方向去尋找課題需求差距,從而提升內(nèi)訓師的勝任力、業(yè)務導向力及戰(zhàn)略思維能力。
THE OBJECT OF CULTIVATION
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