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新英計(jì)劃學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目《3分鐘匯報(bào)》第4期

發(fā)布人：管理員  發(fā)布日期：2022-12-22  瀏覽數(shù)：233

項(xiàng)目背景

PROJECT BACKGROUND

VUCA時(shí)代商業(yè)環(huán)境瞬息萬(wàn)變、商業(yè)模式打破重建，企業(yè)的生存與發(fā)展高度依賴員工的價(jià)值創(chuàng)造，人才由企業(yè)成本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)資本，成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的缺體系、缺個(gè)性、依靠崗位鍛煉自然生長(zhǎng)的培養(yǎng)方式已經(jīng)難以滿足新生代員工的成長(zhǎng)需求。

珀菲特咨詢根據(jù)新生代人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際需求建立起高效、合理的新生人才快速成長(zhǎng)通道。通過(guò)模式創(chuàng)新和自我驅(qū)動(dòng)促進(jìn)新生人才更快更好成長(zhǎng)，滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求。為企業(yè)量身打造“新英”、“銳英”、“菁英”三大人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。新英計(jì)劃就是為了助力新員工融入企業(yè)文化，明確發(fā)展方向，提升崗位勝任速率。


新員工進(jìn)入到企業(yè)中，最關(guān)鍵的問(wèn)題首先是要解決“融入環(huán)境、稀釋文化和了解業(yè)務(wù)”三個(gè)維度的問(wèn)題，而初入職的新員工培養(yǎng)都將基于這三個(gè)維度問(wèn)題的解決來(lái)展開：


項(xiàng)目對(duì)象

THE OBJECT OF CULTIVATION

新進(jìn)員工約40名

項(xiàng)目收益

PROGRAM BENEFITS




項(xiàng)目回顧

Program Review

講師風(fēng)采


場(chǎng)景演練


結(jié)業(yè)匯報(bào)


授課短視頻回顧

A short video review of the lecture

客戶說(shuō)

Customer Satisfaction Evaluation

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué)，一鍵部署，智能配課，千人千面

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Karen /鄭老師