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菁才計(jì)劃項(xiàng)目《管理者的高效7個(gè)習(xí)慣》

發(fā)布人：管理員  發(fā)布日期：2021-08-21  瀏覽數(shù)：2582

項(xiàng)目背景

PROJECT BACKGROUND

大家都在學(xué)習(xí)《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》！因?yàn)樗械墓芾碚?，都有共同的關(guān)心問題：如何讓提升員工的積極性、責(zé)任心和工作效率？如何讓團(tuán)隊(duì)成員之間加強(qiáng)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)？如何讓整個(gè)組織持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步？如何塑造組織的文化？


本課程旨在讓學(xué)員能真正讀懂《管理者的高效7個(gè)習(xí)慣》，發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和接受書中7個(gè)習(xí)慣的內(nèi)核，與實(shí)際工作和生活相連接，改變自己的思維和行為模式。



目標(biāo)人群

THE OBJECT OF CULTIVATION

儲(chǔ)備干部

人才培養(yǎng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)

THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING

課程收益：

l??建立積極主動(dòng)的陽光心態(tài)

l??以終為始，學(xué)會(huì)自我領(lǐng)導(dǎo)；

l??要事第一，強(qiáng)化自我管理；

l??雙贏思維，建立協(xié)作關(guān)系；

l??知彼解己，高效溝通；

l??統(tǒng)合綜效，尊重差異；

l??不斷更新，自我提升。

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同時(shí)，在企業(yè)層面，本課程的學(xué)習(xí)以及課后的定期分享和交流，使7個(gè)習(xí)慣變成全體員工的共同語言，融入到日常的每天工作和生活之中，建立正向的企業(yè)文化，形成有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，真正成為高效能和高績(jī)效的組織！

項(xiàng)目回顧

Program Review

講師風(fēng)采 / Photo of lecturer


問答互動(dòng) / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授課短視頻回顧

A short video review of the lecture

客戶說

Customer Satisfaction Evaluation

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué)，一鍵部署，智能配課，千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師