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內(nèi)訓師項目：《企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課技巧》第1期

發(fā)布人：管理員  發(fā)布日期：2021-05-02  瀏覽數(shù)：854

項目背景

PROJECT BACKGROUND

對企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)及隊伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復制的重要手段；同時，也是企業(yè)培訓體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。

目標人群

TARGET GROUPS

企業(yè)高管，企業(yè)內(nèi)訓師

人才培養(yǎng)的重點和難點

THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING

● 熟練掌握課程開發(fā)設(shè)計的流程

● 輕松自如實現(xiàn)不同授課方式的轉(zhuǎn)換，達到教學目標

● 能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)

● 學會運用一勾二學三練四收的結(jié)構(gòu)來演繹課程，符合成人學習的原理

● 運用標準的語言和肢體語言技巧進行授課，彰顯職業(yè)化風范與感染力

● 運用豐富的教學手法，通俗易懂、深入淺出、教學互動地傳遞知識與技巧

● 學會提問和反饋技巧，讓課程從單向講授變成互動教學，引發(fā)學員思考

● 面對培訓現(xiàn)場出現(xiàn)的異常狀況和問題學員能夠?qū)W會從容應對，化險為夷

項目回顧

Program Review

講師風采 / Photo of lecturer


問答互動 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授課短視頻回顧

A short video review of the lecture

客戶說

Customer Satisfaction Evaluation

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師